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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Setze ärztliche Verordnungen um und unterstütze Reha-Kunden im Alltag.
- Arbeitgeber: Die Pfennigparade fördert Inklusion und Vielfalt mit einem engagierten Team von 2500 Mitarbeitern.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, unbefristete Verträge und ein humorvolles Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Entwickle deine Fähigkeiten in einem unterstützenden Team und mache einen echten Unterschied im Leben anderer.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger; Teamgeist und Engagement sind wichtig.
- Andere Informationen: Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung werden bevorzugt behandelt.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 30000 - 42000 € pro Jahr.
Spaß bei der Arbeit? Na klar! Keine Frage, dass wir unseren Job top professionell machen, aber eben mit extraviel Humor, Kompetenz und einem "Ja" zum Menschen aus tiefstem Herzen. Diese Kombination nennen wir den P-Faktor. Und wenn Sie ihn besitzen, möchten wir Sie gerne kennenlernen!
Die Pfennigparade beschäftigt rund 2500 Mitarbeiter innen mit und ohne Körperbehinderung. Inklusion ist unser Arbeitsalltag und unser übergreifendes gesellschaftliches Ziel. Erobern auch Sie sich menschlich und fachlich neue Perspektiven: bei uns arbeiten Pädagogen und Pflegefachkräfte gemeinsam mit Quereinsteiger innen in multiprofessionellen Teams - um voneinander zu lernen. Dadurch entdecken wir immer wieder neue Horizonte und unsere Reha-Kund innen profitieren ebenfalls von diesem Austausch.
Wenn Sie Lust haben, Ihr Engagement und Ihre Fachkompetenz einzubringen sowie zu erweitern und wenn Sie mit Humor bei der Sache sind, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
In der Außenwohngruppe Trudering erwarten Sie erwachsene Menschen erhöhtem Förderbedarf, u.a. teilbeatmet.
- Sie sollten Spaß haben daran, ärztliche und therapeutische Verordnungen umzusetzen und Grund- und Behandlungspflege durchzuführen.
- Teamkollegen innen in medizinisch-pflegerischen Belangen anzuleiten.
- Verantwortung für die individuelle Pflegeplanung der Reha-Kunden innen zu übernehmen.
- Die Reha-Kunden innen in allen Belangen des täglichen Lebens zu unterstützen.
Zu uns passen Sie, wenn Sie gerne Ihr Fachwissen aus der Ausbildung in ein engagiertes Team einbringen; Sie selber stolz sind, wenn andere weiterkommen; Sie gerne mit internen und externen Kooperationspartner zusammenarbeiten und stets die Ziele der Reha-Kunden innen im Blick haben.
Bewerber innen mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Haben Sie den P-Faktor? Dann bewerben Sie sich ganz einfach online, so können wir Ihre Unterlagen noch schneller bearbeiten als per E-Mail. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Pfennigparade Vivo GmbH
Ansprechpartner in: Michael Schulz-Wenning
Personalabteilung Pfennigparade Vivo GmbH; Pfennigparade REVERSY GmbH
Stelleninformation:
Kennziffer: 307-2-3
Vertragsart: Unbefristet, Vollzeit, Teilzeit
Wochenarbeitszeit: 20 - 39 Wochenstunden
Einsatzort: München Trudering
Startdatum: sofort
Gesundheits- und Krankenpfleger in im Schichtdienst; 307-2-3 Arbeitgeber: Pfennigparade Vivo GmbH
Kontaktperson:
Pfennigparade Vivo GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Gesundheits- und Krankenpfleger in im Schichtdienst; 307-2-3
✨Tip Nummer 1
Zeige während des Vorstellungsgesprächs deinen Humor und deine Menschlichkeit. Der P-Faktor ist für uns wichtig, also bringe Beispiele aus deinem Berufsleben, wo du mit Empathie und einem Lächeln auf Herausforderungen reagiert hast.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die Pfennigparade und deren Ansatz zur Inklusion. Wenn du in der Lage bist, spezifische Fragen zu stellen oder Ideen einzubringen, wie du zur Teamarbeit und zum Austausch beitragen kannst, hinterlässt das einen positiven Eindruck.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Grund- und Behandlungspflege zu sprechen. Sei bereit, konkrete Situationen zu schildern, in denen du deine Fachkompetenz unter Beweis gestellt hast und wie du dabei die Reha-Kunden unterstützt hast.
✨Tip Nummer 4
Netzwerke mit anderen Fachkräften im Gesundheitswesen, um mehr über die Herausforderungen und Chancen in der Pflege zu erfahren. Dies kann dir helfen, während des Gesprächs relevante Themen anzusprechen und dein Engagement für die Branche zu zeigen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Gesundheits- und Krankenpfleger in im Schichtdienst; 307-2-3
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenskultur: Informiere dich über die Pfennigparade und ihren Ansatz zur Inklusion. Zeige in deiner Bewerbung, dass du den P-Faktor verstehst und schätzt.
Betone deine Fachkompetenz: Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben hervor, wie deine Ausbildung und Erfahrungen dich zu einem idealen Kandidaten für die Stelle als Gesundheits- und Krankenpfleger machen.
Persönliche Note: Füge eine persönliche Note hinzu, indem du Beispiele für deinen Humor und deine Teamarbeit gibst. Dies zeigt, dass du gut ins Team passt und den P-Faktor besitzt.
Online-Bewerbung: Nutze die Möglichkeit, dich online über unsere Website zu bewerben. Achte darauf, dass alle Dokumente vollständig und korrekt sind, um eine schnelle Bearbeitung zu gewährleisten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Pfennigparade Vivo GmbH vorbereitest
✨Zeige deinen P-Faktor
Bereite dich darauf vor, zu erklären, was der P-Faktor für dich bedeutet. Zeige, wie Humor und Empathie in deiner Arbeit als Gesundheits- und Krankenpfleger eine Rolle spielen.
✨Teamarbeit betonen
Hebe deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachkräften hervor. Erkläre, wie du in einem multiprofessionellen Team arbeitest und voneinander lernst.
✨Fachwissen einbringen
Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner Ausbildung oder bisherigen Berufserfahrung zu nennen, wo du dein Fachwissen erfolgreich angewendet hast, um die Pflegequalität zu verbessern.
✨Engagement zeigen
Erkläre, warum dir die Unterstützung von Reha-Kunden am Herzen liegt. Zeige deine Motivation, Verantwortung zu übernehmen und das Wohl der Klienten in den Mittelpunkt deiner Arbeit zu stellen.
