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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue Reha-Kund*innen und unterstütze sie im Alltag mit viel Humor.
- Arbeitgeber: Die Pfennigparade fördert Inklusion und beschäftigt 2500 Mitarbeiter*innen mit und ohne Behinderung.
- Mitarbeitervorteile: Flexibler Dienstplan, TVöD Bezahlung, Corporate Benefits und Unterstützung bei der Wohnungssuche.
- Warum dieser Job: Entwickle deine Fähigkeiten in einem interdisziplinären Team und mache einen sinnvollen Job.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Sozialpädagogik oder vergleichbar sowie gute Deutschkenntnisse erforderlich.
- Andere Informationen: Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung werden bevorzugt behandelt.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Spaß bei der Arbeit? Na klar! Keine Frage, dass wir unseren Job top professionell machen, aber eben mit extraviel Humor, Kompetenz und einem „Ja“ zum Menschen aus tiefstem Herzen. Diese Kombination nennen wir den P-Faktor. Und wenn Sie ihn besitzen, möchten wir Sie gerne kennenlernen! Die Pfennigparade beschäftigt rund 2500 Mitarbeiter*innen mit und ohne Körperbehinderung. Inklusion ist unser Arbeitsalltag und unser übergreifendes gesellschaftliches Ziel. Erobern auch Sie sich menschlich und fachlich neue Perspektiven: bei uns arbeiten Pädagogen und Pflegefachkräfte gemeinsam mit Quereinsteiger*innen in multiprofessionellen Teams – um voneinander zu lernen. Dadurch entdecken wir immer wieder neue Horizonte und unsere Reha-Kund*innen profitieren ebenfalls von diesem Austausch. Wenn Sie Lust haben, Ihr Engagement und Ihre Fachkompetenz einzubringen sowie zu erweitern und wenn Sie mit Humor bei der Sache sind, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. In der Außenwohngruppe Straßbergerstraße am Olympiazentrum erwarten Sie erwachsene Menschen mit körperlichen Behinderungen, in einem vollstationären Setting. Die Einzelapartments, 2er-WGs und 3er-WGs sind dezentral in der Nachbarschaft des Olympischen Dorfes verteilt und bieten unseren Bewohner*innen einzigartige Wohnmöglichkeiten mit einer 24-Stunden Betreuung. Pädagogische Fachkraft im Schichtdienst; 305-1-6 Sie sollten Spaß haben daran, … • die Reha-Kund*innen pädagogisch zu betreuen und in allen Belangen des täglichen Lebens zu unterstützen • eng mit den Reha-Kund*innen zusammenzuarbeiten und individuelle Förderpläne zu erstellen • Auszubildende und Pflegehilfskräfte anzuleiten • ärztliche und therapeutische Verordnungen umzusetzen sowieein Grund- und Behandlungspflege durchzuführen Zu uns passen Sie, wenn … • Sie ein Studium als Sozialpädagog*in / Sozialarbeiter*in / Heilpädagog*in (oder vergleichbar) abgeschlossen haben • Sie einen sinnvollen Job suchen • Sie belastbar sind und selbstständig arbeiten können • Sie leicht ins Gespräch kommen und über gute Deutschkenntnisse verfügen • Sie gerne in einem engagierten, interdisziplinären Team arbeiten Was Sie erwartet … • ein Flexibler Wunschdienstplan • Bezahlung und Urlaub nach TVöD inkl. Zulagen und Zuschüssen • Corporate Benefits • Fort- und Weiterbildungen • Unterstützung bei der Wohnungssuche Bewerber*innen mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Haben Sie den :P-Faktor? Dann bewerben Sie sich ganz einfach online, so können wir Ihre Unterlagen noch schneller bearbeiten als per E-Mail. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Pfennigparade Vivo GmbH Ansprechpartner*in: Malgorzata Sandner-Rozek Personalabteilung Pfennigparade Vivo GmbH; Pfennigparade REVERSY GmbH E-Mail schreiben Stelleninformation Kennziffer: 305-1-6_20250131 Vertragsart: Unbefristet Wochenarbeitszeit: 20,0 – 39,0 Wochenstunden Einsatzort: München Startdatum: sofort
Pädagogische Fachkraft im Schichtdienst; 305-1-6 Arbeitgeber: Pfennigparade Vivo GmbH
Kontaktperson:
Pfennigparade Vivo GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pädagogische Fachkraft im Schichtdienst; 305-1-6
✨Tip Nummer 1
Zeige deinen Humor und deine Menschlichkeit in einem persönlichen Gespräch. Die Pfennigparade legt großen Wert auf den P-Faktor, also sei authentisch und bringe deine positive Einstellung mit.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die spezifischen Bedürfnisse der Reha-Kund*innen, um im Vorstellungsgespräch gezielt darauf eingehen zu können. Das zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft, dich in die Arbeit einzuarbeiten.
✨Tip Nummer 3
Nutze dein Netzwerk! Vielleicht kennst du jemanden, der bereits bei der Pfennigparade arbeitet oder dort Erfahrungen hat. Ein persönlicher Kontakt kann dir wertvolle Einblicke geben und deine Chancen erhöhen.
✨Tip Nummer 4
Bereite dich darauf vor, Fragen zu interdisziplinärer Zusammenarbeit zu beantworten. Zeige, dass du bereit bist, mit anderen Fachkräften zusammenzuarbeiten und voneinander zu lernen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pädagogische Fachkraft im Schichtdienst; 305-1-6
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Eigenschaften. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen.
Persönliche Motivation: Schreibe ein individuelles Anschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Position als pädagogische Fachkraft interessierst. Betone deinen Humor, deine Kompetenz und dein Engagement für Inklusion.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: In deinem Lebenslauf solltest du relevante berufliche Erfahrungen und Qualifikationen betonen, die deine Eignung für die Stelle unterstreichen. Vergiss nicht, auch deine Teamarbeit und interdisziplinäre Zusammenarbeit zu erwähnen.
Online-Bewerbung: Reiche deine Bewerbung über die Website der Pfennigparade ein. Achte darauf, dass alle Dokumente vollständig sind und die Formate den Anforderungen entsprechen, um eine schnelle Bearbeitung zu gewährleisten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Pfennigparade Vivo GmbH vorbereitest
✨Zeige deinen P-Faktor!
Bereite dich darauf vor, zu erklären, was der P-Faktor für dich bedeutet. Teile Beispiele aus deinem Leben oder deiner Arbeit, die zeigen, wie du Humor, Kompetenz und Menschlichkeit in deinen Alltag integrierst.
✨Teamarbeit betonen
Da die Stelle in einem interdisziplinären Team ist, solltest du konkrete Erfahrungen mit Teamarbeit hervorheben. Erkläre, wie du mit anderen Fachkräften zusammengearbeitet hast und welche positiven Ergebnisse daraus entstanden sind.
✨Individuelle Förderpläne erläutern
Sei bereit, über deine Erfahrungen bei der Erstellung und Umsetzung individueller Förderpläne zu sprechen. Zeige, dass du die Bedürfnisse der Reha-Kund*innen verstehst und wie du diese in deine Arbeit einbeziehst.
✨Gute Deutschkenntnisse demonstrieren
Da gute Deutschkenntnisse gefordert sind, achte darauf, während des Interviews klar und verständlich zu kommunizieren. Du kannst auch Beispiele nennen, wo du deine Sprachkenntnisse erfolgreich eingesetzt hast, um mit Klienten oder Kollegen zu interagieren.
