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FĂĽr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue und unterstĂĽtze Reha-Kund*innen im Alltag mit viel Humor und Engagement.
- Arbeitgeber: Pfennigparade Vivo GmbH fördert Inklusion und Vielfalt in einem professionellen, humorvollen Umfeld.
- Mitarbeitervorteile: Flexibler Dienstplan, TVöD Bezahlung, Corporate Benefits und Unterstützung bei der Wohnungssuche.
- Warum dieser Job: Entwickle deine Fähigkeiten in einem interdisziplinären Team und mache einen sinnvollen Unterschied im Leben anderer.
- GewĂĽnschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger*in oder Erzieher*in sowie gute Deutschkenntnisse erforderlich.
- Andere Informationen: Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung werden bevorzugt behandelt.
SpaĂź bei der Arbeit? Na klar! Keine Frage, dass wir unseren Job top professionell machen, aber eben mit extraviel Humor, Kompetenz und einem „Ja“ zum Menschen aus tiefstem Herzen. Diese Kombination nennen wir den P-Faktor. Und wenn Sie ihn besitzen, möchten wir Sie gerne kennenlernen! Die Pfennigparade beschäftigt rund 2500 Mitarbeiter*innen mit und ohne Körperbehinderung. Inklusion ist unser Arbeitsalltag und unser ĂĽbergreifendes gesellschaftliches Ziel. Erobern auch Sie sich menschlich und fachlich neue Perspektiven: bei uns arbeiten Pädagogen und Pflegefachkräfte gemeinsam mit Quereinsteiger*innen in multiprofessionellen Teams – um voneinander zu lernen. Dadurch entdecken wir immer wieder neue Horizonte und unsere Reha-Kund*innen profitieren ebenfalls von diesem Austausch. Wenn Sie Lust haben, Ihr Engagement und Ihre Fachkompetenz einzubringen sowie zu erweitern und wenn Sie mit Humor bei der Sache sind, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. In der AuĂźenwohngruppe StraĂźbergerstraĂźe am Olympiazentrum erwarten Sie erwachsene Menschen mit körperlichen Behinderungen, in einem vollstationären Setting. Die Einzelapartments, 2er-WGs und 3er-WGs sind dezentral in der Nachbarschaft des Olympischen Dorfes verteilt und bieten unseren Bewohner*innen einzigartige Wohnmöglichkeiten mit einer 24-Stunden Betreuung. Heilerziehungspfleger*in oder Erzieher*in (m/w/d) im Schichtdienst; 305-1-4 Sie sollten SpaĂź haben daran, … • die Reha-Kund*innen pädagogisch zu betreuen und in allen Belangen des täglichen Lebens zu unterstĂĽtzen • eng mit den Reha-Kund*innen zusammenzuarbeiten und individuelle Förderpläne zu erstellen • Auszubildende und Pflegehilfskräfte anzuleiten • ärztliche und therapeutische Verordnungen umzusetzen und Grund- und Behandlungspflege durchzufĂĽhren Zu uns passen Sie, wenn … • Sie eine Ausbildung als Heilerziehungspfleger*in oder Erzieher*in abgeschlossen haben • Sie einen sinnvollen Job suchen • Sie belastbar sind und selbstständig arbeiten können • Sie leicht ins Gespräch kommen und ĂĽber gute Deutschkenntnisse verfĂĽgen • Sie gerne in einem engagierten, interdisziplinären Team arbeiten Was Sie erwartet … • ein Flexibler Wunschdienstplan • Bezahlung und Urlaub nach TVöD inkl. Zulagen und ZuschĂĽssen • Corporate Benefits • Fort- und Weiterbildungen • UnterstĂĽtzung bei der Wohnungssuche Bewerber*innen mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Haben Sie den :P-Faktor? Dann bewerben Sie sich ganz einfach online, so können wir Ihre Unterlagen noch schneller bearbeiten als per E-Mail. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Pfennigparade Vivo GmbH Ansprechpartner*in: Malgorzata Sandner-Rozek Personalabteilung Pfennigparade Vivo GmbH; Pfennigparade REVERSY GmbH E-Mail schreiben Stelleninformation Kennziffer: 305-1-4_20241128 Vertragsart: Unbefristet Wochenarbeitszeit: 20,0 – 39,0 Wochenstunden Einsatzort: MĂĽnchen Startdatum: sofort
Pfennigparade Vivo GmbH | Heilerziehungspfleger*in oder Erzieher*in (m/w/d) im Schichtdienst; 305-1-4 Arbeitgeber: Pfennigparade Vivo GmbH
Kontaktperson:
Pfennigparade Vivo GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pfennigparade Vivo GmbH | Heilerziehungspfleger*in oder Erzieher*in (m/w/d) im Schichtdienst; 305-1-4
✨Tip Nummer 1
Zeige deinen Humor und deine Menschlichkeit in einem persönlichen Gespräch. Die Pfennigparade legt großen Wert auf den P-Faktor, also sei authentisch und bringe deine positive Einstellung mit.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die spezifischen Bedürfnisse der Reha-Kund*innen, mit denen du arbeiten wirst. Ein gutes Verständnis für ihre Herausforderungen zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft, individuelle Förderpläne zu erstellen.
✨Tip Nummer 3
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitenden der Pfennigparade, um mehr über die Unternehmenskultur und die Teamdynamik zu erfahren. Das kann dir helfen, dich besser auf das Gespräch vorzubereiten.
✨Tip Nummer 4
Bereite dich darauf vor, Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu teilen, die deine Belastbarkeit und Teamfähigkeit zeigen. Die Fähigkeit, in einem interdisziplinären Team zu arbeiten, ist entscheidend für diese Position.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pfennigparade Vivo GmbH | Heilerziehungspfleger*in oder Erzieher*in (m/w/d) im Schichtdienst; 305-1-4
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenskultur: Informiere dich über die Pfennigparade und ihren P-Faktor. Zeige in deiner Bewerbung, dass du Humor und Kompetenz schätzt und bereit bist, im Team zu arbeiten.
Betone deine Qualifikationen: Stelle sicher, dass du deine Ausbildung als Heilerziehungspfleger*in oder Erzieher*in klar hervorhebst. Erwähne relevante Erfahrungen, die deine Eignung für die Stelle unterstreichen.
Persönliche Note: Füge deiner Bewerbung eine persönliche Note hinzu. Teile mit, warum du gerne in einem interdisziplinären Team arbeitest und wie du zur Inklusion beitragen möchtest.
Online-Bewerbung: Reiche deine Bewerbung direkt über die Website der Pfennigparade ein. Achte darauf, dass alle Dokumente vollständig sind und deine Kontaktdaten korrekt angegeben sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Pfennigparade Vivo GmbH vorbereitest
✨Zeige deinen P-Faktor
Bereite dich darauf vor, zu erklären, was der P-Faktor für dich bedeutet. Teile Beispiele aus deinem Leben oder deiner Arbeit, die zeigen, wie du Humor und Menschlichkeit in deine pädagogische Arbeit einbringst.
✨Teamarbeit betonen
Da die Stelle in einem interdisziplinären Team ist, solltest du konkrete Erfahrungen mit Teamarbeit hervorheben. Erkläre, wie du mit anderen Fachkräften zusammengearbeitet hast und welche positiven Ergebnisse daraus entstanden sind.
✨Vorbereitung auf individuelle Förderpläne
Informiere dich über die Erstellung individueller Förderpläne und sei bereit, deine Ansätze und Methoden zu erläutern. Zeige, dass du die Bedürfnisse der Reha-Kund*innen verstehst und darauf eingehen kannst.
✨Gute Deutschkenntnisse demonstrieren
Da gute Deutschkenntnisse gefordert sind, achte darauf, während des Interviews klar und verständlich zu kommunizieren. Übe vorher, um sicherzustellen, dass du dich gut ausdrücken kannst.
