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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Rehakund*innen mit Humor und Engagement in der individuellen Betreuung.
- Arbeitgeber: Die Pfennigparade fördert Inklusion und Vielfalt in einem professionellen Team.
- Mitarbeitervorteile: 30 Urlaubstage, betriebliche Altersvorsorge und Zuschüsse für Gesundheit und KiTa.
- Andere Informationen: Erlebe eine wertvolle Einarbeitung und Planungssicherheit durch einen monatlichen Dienstplan.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen positiv und entwickle dich fachlich weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Berufserfahrung in der Pflege ist willkommen, aber auch Quereinsteiger sind herzlich eingeladen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Spaß bei der Arbeit? Na klar! Keine Frage, dass wir unseren Job top professionell machen, aber eben mit extraviel Humor, Kompetenz und einem „Ja“ zum Menschen aus tiefstem Herzen. Diese Kombination nennen wir den P-Faktor. Und wenn Sie ihn besitzen, möchten wir Sie gerne kennenlernen!
Die Pfennigparade beschäftigt rund 2500 Mitarbeiter*innen mit und ohne Körperbehinderung. Inklusion ist unser Arbeitsalltag und unser übergreifendes gesellschaftliches Ziel. Erobern auch Sie sich menschlich und fachlich neue Perspektiven: bei uns arbeiten Pädagog*innen und Pflegefachkräfte gemeinsam mit Quereinsteigern in multiprofessionellen Teams – um voneinander zu lernen. Dadurch entdecken wir immer wieder neue Horizonte und unsere Reha-Kund*innen profitieren ebenfalls von diesem Austausch.
Wenn Sie Lust haben, Ihr Engagement und Ihre Fachkompetenz einzubringen sowie zu erweitern und wenn Sie mit Humor bei der Sache sind, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
In der Außenwohngruppe Neuherbergstraße erwarten Sie 26 erwachsene Menschen mit erworbenen Hirnschädigungen. Ihre Aufgaben umfassen:
- Durch Ihren Einsatz eine Bereicherung für das Leben unserer Rehakund*innen zu sein
- Bei der individuellen Betreuung unserer Rehakund*innen im Rahmen unseres Bezugspersonensystems mitzuwirken
- Den Kontakt mit Angehörigen und die Zusammenarbeit mit gesetzlichen Betreuer*innen zu pflegen
- Die multidisziplinäre bereichsübergreifende Koordination und Zusammenarbeit mit Fachdiensten mitzugestalten
- Durch die Begleitung und kreative Unterstützung bei alltagsstrukturierenden Maßnahmen und Freizeitaktivitäten einen wertvollen Beitrag zur Rehabilitation zu leisten
- Ärztliche und therapeutische Verordnungen umzusetzen und die Grund- und Behandlungspflege durchzuführen
- Teamkolleg*innen in medizinisch-pflegerischen Belangen anzuleiten
- Verantwortung für die individuelle Pflegeplanung der Reha-Kund*innen zu übernehmen
- Die Reha-Kund*innen in allen Belangen des täglichen Lebens zu unterstützen
- An einer Übernahme der Koordination der medizinisch-pflegerischen Aufgaben
- Sich gerne Zeit für eine individuelle und persönliche Betreuung unserer Rehakund*innen nehmen
- Den Job ernst nehmen, ohne sich selbst zu ernst zu nehmen
- Gerne mit internen und externen Kooperationspartnern zusammenarbeiten und stets die Ziele der Reha-Kund*innen im Blick haben
- Gerne Ihr Fachwissen und Ihre Erfahrung in ein engagiertes Team einbringen
Wir bieten:
- Eine ausführliche Einarbeitung
- Planungssicherheit durch einen monatlichen Dienstplan
- Bezahlung nach TVöD inkl. Zulagen und leistungsorientierten Zuschüssen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Zuschuss zur Gesundheitsvorsorge und zur KiTa
- 30 Urlaubstage (Drei weitere Urlaubstage bei durchgehendem Schichtdienst)
- Fort- und Weiterbildungen
- Unterstützung bei der Wohnungssuche
- Zuschuss zum Deutschland-Job-Ticket, Corporate Benefits-Programm, JobRad, uvm.
Erfahrungslevel: Mit Berufserfahrung, Ohne Berufserfahrung
Pflegefachkraft Im Schichtdienst Arbeitgeber: Pfennigparade Vivo GmbH
Kontaktperson:
Pfennigparade Vivo GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegefachkraft Im Schichtdienst
✨Tipp Nummer 1
Sei authentisch! Wenn du dich bei uns bewirbst, zeig uns, wer du wirklich bist. Wir suchen nach Menschen mit Herz und Humor, also lass deine Persönlichkeit durchscheinen!
✨Tipp Nummer 2
Netzwerken ist alles! Sprich mit Leuten aus der Branche, besuche Veranstaltungen oder nutze soziale Medien. Je mehr Kontakte du knüpfst, desto besser stehen deine Chancen, die richtige Stelle zu finden.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Werte und den P-Faktor. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um uns zu überzeugen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen zu betonen – das kommt immer gut an!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegefachkraft Im Schichtdienst
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deinen Humor und deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen. Das macht einen großen Unterschied!
Mach es persönlich!: Vermeide Standardfloskeln und passe deine Bewerbung an die Stelle an. Erzähl uns, warum du genau bei uns arbeiten möchtest und was dich an der Pflege begeistert. Das zeigt dein echtes Interesse!
Hebe deine Erfahrungen hervor!: Egal ob mit oder ohne Berufserfahrung – erzähl uns von deinen bisherigen Tätigkeiten und wie sie dich auf diese Rolle vorbereitet haben. Wir schätzen jede Art von Engagement und Erfahrung!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg zu uns ist über unsere Website. Dort findest du alle Infos und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Pfennigparade Vivo GmbH vorbereitest
✨Verstehe den P-Faktor
Mach dich mit dem Konzept des P-Faktors vertraut, das hier bei der Pfennigparade wichtig ist. Überlege dir, wie du Humor, Kompetenz und Menschlichkeit in deiner Arbeit vereinen kannst und bringe konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung mit.
✨Bereite dich auf Teamarbeit vor
Da die Zusammenarbeit in multiprofessionellen Teams ein zentraler Bestandteil der Arbeit ist, solltest du dir Gedanken darüber machen, wie du deine Teamfähigkeit unter Beweis stellen kannst. Überlege dir, welche Erfahrungen du in der Zusammenarbeit mit anderen gemacht hast und wie du diese in das Gespräch einbringen kannst.
✨Zeige dein Engagement für Inklusion
Inklusion ist ein wichtiges Thema in dieser Position. Bereite dich darauf vor, deine Sichtweise und Erfahrungen zu diesem Thema zu teilen. Zeige, dass du bereit bist, dich für die Bedürfnisse aller Rehakund*innen einzusetzen und deren individuelle Betreuung ernst nimmst.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Da Fort- und Weiterbildungen angeboten werden, ist es eine gute Idee, Fragen dazu zu stellen. Das zeigt dein Interesse an persönlicher und fachlicher Entwicklung und dass du langfristig Teil des Teams sein möchtest. Überlege dir, welche Themen dich besonders interessieren und bringe diese zur Sprache.