Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Rehakund*innen mit Humor und Fachkompetenz im Alltag.
- Unternehmen: Die Pfennigparade fördert Inklusion und Teamarbeit in einem dynamischen Umfeld.
- Vorteile: Attraktive Bezahlung, 30 Urlaubstage, betriebliche Altersvorsorge und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Einarbeitung und Planungssicherheit durch monatlichen Dienstplan.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen positiv und entwickle dich persönlich und fachlich weiter.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Pflege und Freude an der Arbeit im Team.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Spaß bei der Arbeit? Na klar! Keine Frage, dass wir unseren Job top professionell machen, aber eben mit extraviel Humor, Kompetenz und einem "Ja" zum Menschen aus tiefstem Herzen. Diese Kombination nennen wir den P-Faktor. Und wenn Sie ihn besitzen, möchten wir Sie gerne kennenlernen!
Die Pfennigparade beschäftigt rund 2500 Mitarbeiter*innen mit und ohne Körperbehinderung. Inklusion ist unser Arbeitsalltag und unser übergreifendes gesellschaftliches Ziel.
Erobern auch Sie sich menschlich und fachlich neue Perspektiven: bei uns arbeiten Pädagog*innen und Pflegefachkräfte gemeinsam mit Quereinsteigern in multiprofessionellen Teams – um voneinander zu lernen. Dadurch entdecken wir immer wieder neue Horizonte und unsere Reha-Kund*innen profitieren ebenfalls von diesem Austausch.
Wenn Sie Lust haben, Ihr Engagement und Ihre Fachkompetenz einzubringen sowie zu erweitern und wenn Sie mit Humor bei der Sache sind, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
In der Außenwohngruppe Neuherbergstraße erwarten Sie 26 erwachsene Menschen mit erworbenen Hirnschädigungen.
Erhöhen Sie Ihre Chancen auf ein Vorstellungsgespräch, indem Sie den folgenden Überblick über diese Stelle lesen, bevor Sie sich bewerben:
- Durch Ihren Einsatz eine Bereicherung für das Leben unserer Rehakund*innen zu sein
- Bei der individuellen Betreuung unserer Rehakund*innen im Rahmen unseres Bezugspersonensystems mitzuwirken
- Kontakt mit Angehörigen und die Zusammenarbeit mit gesetzlichen Betreuer*innen zu pflegen
- Die multidisziplinäre bereichsübergreifende Koordination und Zusammenarbeit mit Fachdiensten mitzugestalten
- Durch die Begleitung und kreative Unterstützung bei alltagsstrukturierenden Maßnahmen und Freizeitaktivitäten einen wertvollen Beitrag zur Rehabilitation zu leisten
- Ärztliche und therapeutische Verordnungen umzusetzen und die Grund- und Behandlungspflege durchzuführen
- Teamkolleg*innen in medizinisch-pflegerischen Belangen anzuleiten
- Verantwortung für die individuelle Pflegeplanung der Reha-Kund*innen zu übernehmen
- Die Reha-Kund*innen in allen Belangen des täglichen Lebens zu unterstützen
- An einer Übernahme der Koordination der medizinisch-pflegerischen Aufgaben
- Sie sich gerne Zeit für eine individuelle und persönliche Betreuung unserer Rehakund*innen nehmen
- Sie Ihren Job ernst nehmen, ohne sich selbst zu ernst zu nehmen
- Sie gerne mit internen und externen Kooperationspartnern zusammenarbeiten und stets die Ziele der Reha-Kund*innen im Blick haben
- Sie gerne Ihr Fachwissen und Ihre Erfahrung in ein engagiertes Team einbringen
Wir bieten:
- Eine ausführliche Einarbeitung
- Planungssicherheit durch einen monatlichen Dienstplan
- Bezahlung nach TVöD inkl. Zulagen und leistungsorientierten Zuschüssen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Zuschuss zur Gesundheitsvorsorge und zur KiTa
- 30 Urlaubstage (Drei weitere Urlaubstage bei durchgehendem Schichtdienst)
- Fort- und Weiterbildungen
- Unterstützung bei der Wohnungssuche
- Zuschuss zum Deutschland-Job-Ticket, Corporate Benefits-Programm, JobRad, uvm.
Pflegefachkraft im Schichtdienst Arbeitgeber: Pfennigparade Vivo GmbH
Die Pfennigparade ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Inklusion und Teamarbeit in den Mittelpunkt seiner Unternehmenskultur stellt. Mit einem humorvollen und kompetenten Ansatz bieten wir nicht nur eine umfassende Einarbeitung, sondern auch zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie attraktive Zusatzleistungen wie eine betriebliche Altersvorsorge und Unterstützung bei der Wohnungssuche. Unsere Mitarbeiter*innen haben die Chance, in einem multiprofessionellen Team zu arbeiten und dabei sowohl menschlich als auch fachlich zu wachsen, während sie einen wertvollen Beitrag zur Rehabilitation unserer Klienten leisten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Pflegefachkraft im Schichtdienst erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei du selbst! Zeig in deinem Vorstellungsgespräch, dass du den P-Faktor hast. Humor und Menschlichkeit sind hier gefragt, also bring deine Persönlichkeit mit und lass die Arbeitgeber sehen, wie du das Team bereichern kannst.
✨Tip Nummer 2
Mach dich mit der Einrichtung vertraut! Informiere dich über die Pfennigparade und ihre Werte. Wenn du im Gespräch zeigst, dass du die Mission und die Ziele verstehst, wird das einen positiven Eindruck hinterlassen.
✨Tip Nummer 3
Netzwerken ist alles! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit anderen Pflegefachkräften auszutauschen. Vielleicht findest du sogar jemanden, der dir Insider-Tipps geben kann oder dich direkt empfehlen kann.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und Engagement. Außerdem hast du so die besten Chancen, schnell eine Rückmeldung zu bekommen und vielleicht schon bald Teil unseres großartigen Teams zu werden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegefachkraft im Schichtdienst mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deinen Humor und deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen. Das macht einen großen Unterschied!
Mach es persönlich!:Vermeide Standardfloskeln und passe deine Bewerbung an die Stelle an. Erzähl uns, warum du genau bei uns arbeiten möchtest und was dich an der Pflegefachkraft-Position reizt.
Zeig dein Engagement!:Erzähle uns von deinen Erfahrungen und wie du deine Fachkompetenz einbringen möchtest. Wir suchen nach Menschen, die mit Herz und Leidenschaft dabei sind – das sollte in deiner Bewerbung deutlich werden!
Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir dich schneller kennenlernen und vielleicht schon bald im Team begrüßen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Pfennigparade Vivo GmbH vorbereitet
✨Verstehe den P-Faktor
Mach dir klar, was der P-Faktor für die Pfennigparade bedeutet. Zeige in deinem Interview, dass du Humor, Kompetenz und ein echtes Herz für Menschen mitbringst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die diese Eigenschaften unter Beweis stellen.
✨Teamarbeit betonen
Da die Stelle in einem multiprofessionellen Team ist, solltest du deine Teamfähigkeit hervorheben. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast, um die besten Ergebnisse für Klienten zu erzielen.
✨Individuelle Betreuung im Fokus
Sei bereit, über deine Ansätze zur individuellen Betreuung von Rehakund*innen zu sprechen. Überlege dir, wie du auf die Bedürfnisse jedes Einzelnen eingehst und welche kreativen Methoden du anwendest, um ihre Lebensqualität zu verbessern.
✨Fragen zur Einarbeitung und Weiterbildung
Zeige dein Interesse an der Einarbeitung und den Fortbildungsmöglichkeiten. Stelle Fragen dazu, wie das Unternehmen neue Mitarbeiter unterstützt und welche Möglichkeiten es gibt, sich fachlich weiterzuentwickeln. Das zeigt, dass du langfristig denken möchtest.
