Auf einen Blick
- Aufgaben: Bereichere das Leben unserer Rehakund*innen durch individuelle Betreuung und kreative Unterstützung.
- Unternehmen: Die Pfennigparade fördert Inklusion und Vielfalt in einem professionellen Team.
- Vorteile: 30 Urlaubstage, betriebliche Altersvorsorge und Unterstützung bei der Wohnungssuche.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit vielen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem monatlichen Dienstplan.
- Warum dieser Job: Bringe dein Engagement und Humor ein, um echte Veränderungen zu bewirken.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Pflege und Freude an individueller Betreuung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Spaß bei der Arbeit? Na klar! Keine Frage, dass wir unseren Job top professionell machen, aber eben mit extraviel Humor, Kompetenz und einem „Ja“ zum Menschen aus tiefstem Herzen. Diese Kombination nennen wir den P-Faktor. Und wenn Sie ihn besitzen, möchten wir Sie gerne kennenlernen!
Die Pfennigparade beschäftigt rund 2500 Mitarbeiter*innen mit und ohne Körperbehinderung. Inklusion ist unser Arbeitsalltag und unser übergreifendes gesellschaftliches Ziel.
Erobern auch Sie sich menschlich und fachlich neue Perspektiven: bei uns arbeiten Pädagog*innen und Pflegefachkräfte gemeinsam mit Quereinsteigern in multiprofessionellen Teams – um voneinander zu lernen. Dadurch entdecken wir immer wieder neue Horizonte und unsere Reha-Kund*innen profitieren ebenfalls von diesem Austausch.
Wenn Sie Lust haben, Ihr Engagement und Ihre Fachkompetenz einzubringen sowie zu erweitern und wenn Sie mit Humor bei der Sache sind, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
In der Außenwohngruppe Neuherbergstraße erwarten Sie 26 erwachsene Menschen mit erworbenen Hirnschädigungen.
Aufgaben- Durch Ihren Einsatz eine Bereicherung für das Leben unserer Rehakund*innen zu sein.
- Bei der individuellen Betreuung unserer Rehakund*innen im Rahmen unseres Bezugspersonensystems mitzuwirken.
- Den Kontakt mit Angehörigen und die Zusammenarbeit mit gesetzlichen Betreuer*innen zu pflegen.
- Die multidisziplinäre bereichsübergreifende Koordination und Zusammenarbeit mit Fachdiensten mitzugestalten.
- Durch die Begleitung und kreative Unterstützung bei alltagsstrukturierenden Maßnahmen und Freizeitaktivitäten einen wertvollen Beitrag zur Rehabilitation zu leisten.
- Ärztliche und therapeutische Verordnungen umzusetzen und die Grund- und Behandlungspflege durchzuführen.
- Teamkolleg*innen in medizinisch-pflegerischen Belangen anzuleiten.
- Verantwortung für die individuelle Pflegeplanung der Reha-Kund*innen zu übernehmen.
- Die Reha-Kund*innen in allen Belangen des täglichen Lebens zu unterstützen.
- An einer Übernahme der Koordination der medizinisch-pflegerischen Aufgaben.
- Sie sich gerne Zeit für eine individuelle und persönliche Betreuung unserer Rehakund*innen nehmen.
- Sie Ihren Job ernst nehmen, ohne sich selbst zu ernst zu nehmen.
- Sie gerne mit internen und externen Kooperationspartnern zusammenarbeiten und stets die Ziele der Reha-Kund*innen im Blick haben.
- Sie gerne Ihr Fachwissen und Ihre Erfahrung in ein engagiertes Team einbringen.
- Eine ausführliche Einarbeitung.
- Planungssicherheit durch einen monatlichen Dienstplan.
- Bezahlung nach TVöD inkl. Zulagen und leistungsorientierten Zuschüssen.
- Betriebliche Altersvorsorge.
- Zuschuss zur Gesundheitsvorsorge und zur KiTa.
- 30 Urlaubstage (Drei weitere Urlaubstage bei durchgehendem Schichtdienst).
- Fort- und Weiterbildungen.
- Unterstützung bei der Wohnungssuche.
- Zuschuss zum Deutschland-Job-Ticket, Corporate Benefits-Programm, JobRad, uvm.
Bitte bewirb dich aus Datenschutzgründen ausschließlich über Stepstone.de.
Pflegefachkraft im Schichtdienst- Bewerben über Stepstone Arbeitgeber: Pfennigparade Vivo GmbH
Die Pfennigparade ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Inklusion und Teamarbeit in den Mittelpunkt seiner Unternehmenskultur stellt. Mit einem engagierten Team von Fachkräften und Quereinsteigern bieten wir nicht nur eine umfassende Einarbeitung und zahlreiche Fortbildungsmöglichkeiten, sondern auch eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre, in der Humor und Menschlichkeit großgeschrieben werden. Unsere Mitarbeiter*innen profitieren von attraktiven Zusatzleistungen wie einer betrieblichen Altersvorsorge, Gesundheitszuschüssen und einem großzügigen Urlaubspaket, während sie gleichzeitig einen bedeutenden Beitrag zur Rehabilitation unserer Klient*innen leisten können.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Pflegefachkraft im Schichtdienst- Bewerben über Stepstone erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei du selbst! Zeig in deinem Vorstellungsgespräch, dass du den P-Faktor hast. Humor und Menschlichkeit sind hier gefragt, also bring deine Persönlichkeit mit ein!
✨Tipp Nummer 2
Mach dich mit der Einrichtung vertraut! Informiere dich über die Pfennigparade und deren Werte. Wenn du zeigst, dass du die Mission verstehst, beeindruckst du die Entscheider.
✨Tipp Nummer 3
Netzwerken ist alles! Sprich mit aktuellen Mitarbeitern oder besuche Veranstaltungen. So bekommst du Insider-Infos und kannst dich besser auf das Gespräch vorbereiten.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und du bist sicher, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle kommt. Lass uns gemeinsam neue Horizonte entdecken!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegefachkraft im Schichtdienst- Bewerben über Stepstone mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deinen Humor und deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen. Das macht einen großen Unterschied!
Mach es persönlich!:Vermeide Standardfloskeln und passe deine Bewerbung an die Stelle an. Erzähl uns, warum du genau bei uns arbeiten möchtest und was dich an der Arbeit mit unseren Rehakund*innen begeistert.
Hebe deine Erfahrungen hervor!:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Pflege und wie du diese in unser Team einbringen kannst. Zeige uns, dass du die richtige Person für den P-Faktor bist!
Bewirb dich über unsere Website!:Vergiss nicht, dich über Stepstone.de zu bewerben! So stellen wir sicher, dass deine Daten sicher sind und wir alles schnell bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Pfennigparade Vivo GmbH vorbereitet
✨Verstehe den P-Faktor
Mach dir klar, was der P-Faktor für die Pfennigparade bedeutet. Zeige in deinem Interview, dass du nicht nur fachlich kompetent bist, sondern auch mit Humor und Empathie an die Arbeit herangehst. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die das unterstreichen.
✨Teamarbeit betonen
Da die Stelle in einem multiprofessionellen Team ist, solltest du deine Teamfähigkeit hervorheben. Bereite konkrete Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um die Ziele der Reha-Kund*innen zu erreichen.
✨Individuelle Betreuung im Fokus
Die individuelle Betreuung der Reha-Kund*innen ist zentral. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit auf die Bedürfnisse von Klienten eingegangen bist und wie du diese Erfahrungen in die neue Rolle einbringen kannst. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du eine persönliche Verbindung zu den Kund*innen aufbauen würdest.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Organisation. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung und Entwicklung innerhalb der Pfennigparade.
