Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Reha-Kund*innen im Alltag und bei individuellen Zielen.
- Arbeitgeber: Die Pfennigparade fördert Inklusion und Vielfalt in der Pflege.
- Mitarbeitervorteile: 30 Urlaubstage, betriebliche Altersvorsorge und Zuschüsse für Gesundheit und KiTa.
- Warum dieser Job: Arbeite in einem humorvollen Team und erweitere deine Fähigkeiten in der Pflege.
- Gewünschte Qualifikationen: Gute Deutschkenntnisse (mindestens B2) und Teamfähigkeit sind erforderlich.
- Andere Informationen: Nachtdienste von 21:30 bis 07:00, flexible Arbeitszeiten und Unterstützung bei der Wohnungssuche.
Spaß bei der Arbeit? Na klar! Keine Frage, dass wir unseren Job top professionell machen, aber eben mit extraviel Humor, Kompetenz und einem „Ja“ zum Menschen aus tiefstem Herzen. Diese Kombination nennen wir den P-Faktor. Und wenn Sie ihn besitzen, möchten wir Sie gerne kennenlernen!
Die Pfennigparade beschäftigt rund 2500 Mitarbeiter*innen mit und ohne Körperbehinderung. Inklusion ist unser Arbeitsalltag und unser übergreifendes gesellschaftliches Ziel. Erobern auch Sie sich menschlich und fachlich neue Perspektiven: bei uns arbeiten Pädagogen und Pflegefachkräfte gemeinsam mit Quereinsteiger*innen in multiprofessionellen Teams – um voneinander zu lernen. Dadurch entdecken wir immer wieder neue Horizonte und unsere Reha-Kund*innen profitieren ebenfalls von diesem Austausch.
Wenn Sie Lust haben, Ihr Engagement und Ihre Fachkompetenz einzubringen sowie zu erweitern und wenn Sie mit Humor bei der Sache sind, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Die Außenwohngruppen der Pfennigparade Vivo GmbH am Olympischen Dorf bieten erwachsenen Menschen mit Körperbehinderung inklusive Wohn- und Rehabilitationsangebote an. Die Einzelapartments, 2er-WGs und 3er-WGs sind dezentral in der Nachbarschaft des Olympischen Dorfes verteilt und bieten unseren Bewohner*innen einzigartige Wohn- und Rehabilitationsmöglichkeiten, mit einer 24-Stunden Betreuung, außerhalb einer klassischen Pflegeeinrichtung.
Sie sollten Spaß haben daran, ...
- die Reha-Kund*innen in allen Belangen des täglichen Lebens zu unterstützen und zu pflegen.
- die Reha-Kund*innen beim Erreichen Ihrer individuellen Förderziele zu unterstützen.
- pflegerische und therapeutische Maßnahmen durchzuführen.
Zu uns passen Sie, wenn ...
- Sie Ihren Job ernst nehmen, ohne sich selbst zu ernst zu nehmen.
- Sie leicht ins Gespräch kommen und über gute Deutschkenntnisse (mindestens B2-Niveau) verfügen.
- Sie gerne in einem engagierten, interdisziplinären Team arbeiten.
Was Sie erwartet ...
- Nachtdienste vom 21:30 bis 07:00.
- Bezahlung nach TVöD inkl. Zulagen und leistungsorientierter Zuschüsse.
- 30 Urlaubstage.
- Betriebliche Altersvorsorge.
- Zuschuss zur Gesundheitsvorsorge und zur KiTa.
- Zuschuss zum Job Ticket.
- JobRad.
- Fort- und Weiterbildungen.
- Unterstützung bei der Wohnungssuche.
- sehr gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln – das macht den Weg zur Arbeit besonders bequem und unkompliziert!
Bewerber*innen mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Haben Sie den :P-Faktor? Dann bewerben Sie sich ganz einfach online, so können wir Ihre Unterlagen noch schneller bearbeiten als per E-Mail. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Pfennigparade Vivo GmbH Ansprechpartner*in: Malgorzata Sandner-Rozek Personalabteilung Pfennigparade Vivo GmbH; Pfennigparade REVERSY GmbH.
Stelleninformation Kennziffer: 302-3-12_20250625 Vertragsart: Unbefristet Wochenarbeitszeit: 25,0 Einsatzort: München Startdatum: sofort.
Pflegehelfer für Nachtdienste (m/w/d); 302-3-12 Arbeitgeber: Pfennigparade Vivo GmbH
Kontaktperson:
Pfennigparade Vivo GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegehelfer für Nachtdienste (m/w/d); 302-3-12
✨Tip Nummer 1
Zeige während des Vorstellungsgesprächs deinen Humor und deine Menschlichkeit. Der P-Faktor ist wichtig für uns, also bringe Beispiele aus deinem Leben, die zeigen, wie du mit Humor und Empathie in herausfordernden Situationen umgehst.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen im Umgang mit Menschen mit Behinderungen zu sprechen. Zeige, dass du ein echtes Interesse an Inklusion hast und bereit bist, in einem interdisziplinären Team zu arbeiten.
✨Tip Nummer 3
Nutze die Gelegenheit, Fragen zu stellen, die dein Interesse an der Stelle und dem Team zeigen. Frage nach den Herausforderungen und Erfolgen des Teams, um zu verdeutlichen, dass du aktiv an der Teamdynamik interessiert bist.
✨Tip Nummer 4
Informiere dich über die Pfennigparade und ihre Werte. Wenn du während des Gesprächs zeigst, dass du die Mission und Vision des Unternehmens verstehst und teilst, wird das deine Chancen erhöhen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegehelfer für Nachtdienste (m/w/d); 302-3-12
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenskultur: Informiere dich über die Pfennigparade und ihren Ansatz zur Inklusion. Zeige in deiner Bewerbung, dass du den P-Faktor verstehst und schätzt.
Betone deine Soft Skills: Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben hervor, wie du Humor und Empathie in deine Arbeit einbringst. Diese Eigenschaften sind für die Stelle als Pflegehelfer besonders wichtig.
Zeige deine Teamfähigkeit: Erwähne konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams belegen. Dies ist entscheidend für die Arbeit bei der Pfennigparade.
Prüfe deine Sprachkenntnisse: Stelle sicher, dass du deine Deutschkenntnisse (mindestens B2-Niveau) im Lebenslauf klar angibst. Dies ist eine Voraussetzung für die Position und sollte deutlich hervorgehoben werden.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Pfennigparade Vivo GmbH vorbereitest
✨Zeige deinen Humor
Da der P-Faktor für die Pfennigparade wichtig ist, solltest du während des Interviews deinen Humor zeigen. Sei locker und freundlich, um zu zeigen, dass du die richtige Einstellung für die Arbeit mit Menschen hast.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten im Umgang mit Reha-Kund*innen und deine Teamarbeit verdeutlichen. Das zeigt, dass du nicht nur redest, sondern auch handeln kannst.
✨Sprich über Inklusion
Da Inklusion ein zentrales Thema bei der Pfennigparade ist, solltest du dich darauf vorbereiten, darüber zu sprechen, wie du Inklusion in deinem Arbeitsalltag umsetzen würdest. Zeige dein Engagement für diese wichtige Sache.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und hilft dir, mehr über das Team und die Unternehmenskultur zu erfahren.
