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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Reha-Kund*innen im Alltag und bei individuellen Zielen.
- Arbeitgeber: Die Pfennigparade fördert Inklusion mit einem engagierten Team von 2500 Mitarbeitenden.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage, betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitszuschüsse.
- Warum dieser Job: Erlebe abwechslungsreiche Einsätze und arbeite in einem humorvollen, interdisziplinären Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Gute Deutschkenntnisse (mindestens B2) und Flexibilität sind erforderlich.
- Andere Informationen: Keine Vorkenntnisse nötig, Einarbeitung wird bereitgestellt.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Spaß bei der Arbeit? Na klar! Keine Frage, dass wir unseren Job top professionell machen, aber eben mit extraviel Humor, Kompetenz und einem „Ja“ zum Menschen aus tiefstem Herzen. Diese Kombination nennen wir den P-Faktor. Und wenn Sie ihn besitzen, möchten wir Sie gerne kennenlernen!
Die Pfennigparade beschäftigt rund 2500 Mitarbeiter*innen mit und ohne Körperbehinderung. Inklusion ist unser Arbeitsalltag und unser übergreifendes gesellschaftliches Ziel. Erobern auch Sie sich menschlich und fachlich neue Perspektiven: bei uns arbeiten Pädagogen und Pflegefachkräfte gemeinsam mit Quereinsteiger*innen in multiprofessionellen Teams – um voneinander zu lernen. Dadurch entdecken wir immer wieder neue Horizonte und unsere Reha-Kund*innen profitieren ebenfalls von diesem Austausch.
Wenn Sie Lust haben, Ihr Engagement und Ihre Fachkompetenz einzubringen sowie zu erweitern und wenn Sie mit Humor bei der Sache sind, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. In den Außenwohngruppen der Pfennigparade Vivo GmbH erwarten Sie Kinder, Jugendliche und Erwachsene mit körperlichen Behinderungen. Helfen Sie als Springer dort, wo Sie am meisten gebraucht werden – Abwechslung garantiert und keine Vorkenntnisse notwendig!
Sie sollten Spaß haben daran:
- Die Reha-Kund*innen in allen Belangen des täglichen Lebens zu unterstützen und zu pflegen
- Die Reha-Kund*innen beim Erreichen Ihrer individuellen Förderziele zu unterstützen
- Pflegerische und therapeutische Maßnahmen durchzuführen
Was Sie erwartet:
- Eine ausführliche Einarbeitung an jedem Einsatzort
- Planungssicherheit durch einen monatlichen Dienstplan
- Bezahlung nach TVöD inkl. Zulagen und leistungsorientierten Zuschüssen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Zuschuss zur Gesundheitsvorsorge und zur KiTa
- 30 Urlaubstage (Drei weitere Urlaubstage bei durchgehendem Schichtdienst)
- Fort- und Weiterbildungen
- Unterstützung bei der Wohnungssuche
- Zuschuss zum Deutschland-Job-Ticket, Corporate Benefits-Programm, JobRad, uvm.
Zu uns passen Sie, wenn:
- Sie sich schnell auf neue Situationen und Menschen einlassen können
- Sie flexibel einsetzbar sind
- Sie leicht ins Gespräch kommen und über gute Deutschkenntnisse (mindestens B2-Niveau) verfügen
- Sie gerne in einem engagierten, interdisziplinären Team arbeiten
Haben Sie den :P-Faktor? Dann bewerben Sie sich ganz einfach online, so können wir Ihre Unterlagen noch schneller bearbeiten als per E-Mail. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Pflegehelfer*in als Springer; 904-21 - [\'Vollzeit\', \'Teilzeit\'] Arbeitgeber: Pfennigparade Vivo GmbH
Kontaktperson:
Pfennigparade Vivo GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegehelfer*in als Springer; 904-21 - [\'Vollzeit\', \'Teilzeit\']
✨Tip Nummer 1
Zeige deine Flexibilität! Da die Stelle als Springer*in viel Abwechslung bietet, ist es wichtig, dass du in deinem Gespräch deutlich machst, wie gut du dich auf neue Situationen und Menschen einstellen kannst. Bereite dir Beispiele vor, die deine Anpassungsfähigkeit unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die im Pflegebereich arbeiten oder Erfahrungen in der Reha haben. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Kontakte zu uns herstellen, die dir bei deiner Bewerbung helfen können.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Fragen zur Inklusion vor! Da wir großen Wert auf ein inklusives Arbeitsumfeld legen, solltest du dir Gedanken darüber machen, was Inklusion für dich bedeutet und wie du dazu beitragen kannst. Zeige, dass du die Philosophie der Pfennigparade verstehst und lebst.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deinen Humor zu zeigen! Der P-Faktor ist uns wichtig, also überlege dir, wie du deinen Humor in das Gespräch einbringen kannst. Das zeigt nicht nur deine Persönlichkeit, sondern auch, dass du gut ins Team passt und die richtige Einstellung mitbringst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegehelfer*in als Springer; 904-21 - [\'Vollzeit\', \'Teilzeit\']
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenskultur: Informiere dich über die Pfennigparade und ihren Ansatz zur Inklusion. Zeige in deiner Bewerbung, dass du den P-Faktor verstehst und schätzt.
Betone deine Flexibilität: Da die Stelle als Springer viel Abwechslung bietet, hebe deine Fähigkeit hervor, dich schnell auf neue Situationen und Menschen einzustellen. Das ist ein wichtiger Aspekt für diese Position.
Gute Deutschkenntnisse nachweisen: Stelle sicher, dass du deine Deutschkenntnisse (mindestens B2-Niveau) in deinem Lebenslauf oder Anschreiben klar darstellst. Dies ist entscheidend für die Kommunikation mit den Reha-Kund*innen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Pflege und deinen Humor zum Ausdruck bringst. Erkläre, warum du gerne im interdisziplinären Team arbeiten möchtest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Pfennigparade Vivo GmbH vorbereitest
✨Zeige deinen P-Faktor
Bereite dich darauf vor, zu erklären, was der P-Faktor für dich bedeutet. Zeige, dass du Humor und Empathie in deine Arbeit einbringst und wie du diese Eigenschaften im Umgang mit Reha-Kund*innen nutzt.
✨Flexibilität betonen
Da die Stelle als Springer*in Flexibilität erfordert, solltest du konkrete Beispiele aus deiner Vergangenheit nennen, wo du dich schnell an neue Situationen und Menschen angepasst hast.
✨Teamarbeit hervorheben
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in interdisziplinären Teams zu sprechen. Zeige, wie du mit anderen Fachkräften zusammengearbeitet hast und welche positiven Ergebnisse daraus entstanden sind.
✨Gute Deutschkenntnisse demonstrieren
Stelle sicher, dass du während des Interviews klar und deutlich sprichst. Wenn möglich, bringe Beispiele für Situationen, in denen deine Sprachkenntnisse dir geholfen haben, effektiv zu kommunizieren.
