Server/VMware Administrator (m/w/d)
Server/VMware Administrator (m/w/d)

Server/VMware Administrator (m/w/d)

Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Installiere und verwalte Server und virtuelle Maschinen in einem dynamischen Umfeld.
  • Arbeitgeber: Familiengeführtes Unternehmen mit 125 Jahren Tradition in der Logistik.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, unbefristeter Vertrag und zahlreiche Zusatzleistungen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Logistik mit modernster Technologie und eigenverantwortlichem Arbeiten.
  • Gewünschte Qualifikationen: IT-Ausbildung und Erfahrung in Serveradministration sowie VMware-Umgebungen.
  • Andere Informationen: Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und ein familiäres Arbeitsumfeld.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

125 Jahre Innovation und Zusammenhalt: Gemeinsam Zukunft gestalten. 125 Jahre lang gehört unser Familienunternehmen fest zur Logistikwelt Deutschlands. Heute sind wir mit 7.000 Mitarbeitern aus 60 Nationen an 110 Standorten in Deutschland und Europa aktiv. Starker deutscher Mittelstand, inhabergeführt, nahbar und bodenständig – Tradition und Moderne gehören hier zur Tagesordnung. Jeden Tag tragen viele Menschen maßgeblich zu diesem Erfolg bei. Unsere Mitarbeitenden – sei es im Lager, hinter dem LKW-Lenkrad oder in der Verwaltung – sind Teil unseres steten Wachstums.

Ihre Aufgaben:

  • Installation, Konfiguration und Verwaltung von physischen Servern und virtuellen Maschinen im VMWare-Cluster
  • Überwachung und Wartung der Server- und VM-Infrastruktur zur Sicherstellung von Verfügbarkeit und Leistung
  • Implementierung und Verwaltung von Backup- und Wiederherstellungslösungen
  • Verwaltung von administrativen Benutzerkonten, Berechtigungen und Sicherheitsrichtlinien
  • Durchführung von OS-Updates, Patches und System-Upgrades
  • Fehleranalyse und Lösung von Serverproblemen
  • Zusammenarbeit mit Teams aus Netzwerk, Application- und Clientmanagement zur Bereitstellung und Verwaltung von Produktiv- und Testumgebungen
  • Erstellung und Pflege von Dokumentationen zu Systemkonfigurationen, Prozessen und Richtlinien
  • Planung und Durchführung von Kapazitäts- und Performance-Analysen

Ihr Profil:

  • Abgeschlossene IT–bezogene Ausbildung als Fachinformatiker oder vergleichbares
  • Mehrjährige Erfahrung in der Serveradministration und Verwaltung von VM-Ware-Umgebungen
  • Erfahrung mit Virtualisierungstechnologien wie VMware vSphere, ESXi und vCenter
  • Fundierte Kenntnisse in Storage-Systemen und SAN/NAS-Umgebungen
  • Kenntnisse in Betriebssystemen (Windows Server, Linux) und Netzwerktechnologien
  • Fähigkeit zur Fehlerbehebung und Lösung komplexer technischer Probleme
  • Starke organisatorische Fähigkeiten und Detailgenauigkeit
  • Gute Kommunikationsfähigkeiten und Fähigkeit zur Zusammenarbeit im Team
  • Erfahrung mit Automatisierungstools und -skripten (z.B. PowerShell, Ansible) sowie Hochverfügbarkeits- und Disaster-Recovery-Lösungen wünschenswert

Was wir Ihnen bieten:

  • Flexible Arbeitszeitgestaltung (Gleitzeit, anteilig Homeoffice) und einen sicheren Arbeitsplatz durch einen unbefristeten Vertrag
  • Vereinbarkeit von Familie und Beruf
  • Ein spannendes Umfeld in einer zukunftsträchtigen Branche sowie eigenverantwortliches Arbeiten
  • Vielfältigkeit und Gestaltungsfreiräume in einem dynamischen Umfeld
  • Attraktive Vergütung und Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge, Job Rad, VWL, Corporate Benefits etc.
  • Kostenlose Getränke sowie einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz
  • Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten durch unsere hauseigene Academy sowie fachbezogene Weiterbildungen
  • Sonderurlaub zu bestimmten Anlässen

Fairer Umgang, Aufstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten in einem familiären und persönlichen Arbeitsumfeld erwarten Sie bei uns! Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf die Zusendung Ihrer Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und eines möglichen Eintrittstermins.

pfenning logistics GmbH
Daimlerstr. 4
68542 Heddesheim
Tel.: - 613

Server/VMware Administrator (m/w/d) Arbeitgeber: pfenning-Gruppe

Als traditionsreiches Familienunternehmen mit 125 Jahren Erfahrung in der Logistik bieten wir Ihnen als Server/VMware Administrator (m/w/d) ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld. Unsere flexible Arbeitszeitgestaltung, die Vereinbarkeit von Familie und Beruf sowie umfangreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten durch unsere hauseigene Academy machen uns zu einem attraktiven Arbeitgeber. Genießen Sie die Vorteile eines sicheren Arbeitsplatzes in einer zukunftsträchtigen Branche, während Sie Teil eines engagierten Teams werden, das Innovation und Zusammenhalt lebt.
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Kontaktperson:

pfenning-Gruppe HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Server/VMware Administrator (m/w/d)

Netzwerken, was das Zeug hält!

Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen und dir den Fuß in die Tür bringen!

Sei proaktiv!

Warte nicht nur auf Stellenanzeigen – geh aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren. Zeig dein Interesse und frag nach möglichen offenen Positionen oder Praktika.

Bereite dich auf Interviews vor!

Mach dich mit typischen Fragen für Server/VMware Administratoren vertraut und überlege dir, wie du deine Erfahrungen am besten präsentieren kannst. Übung macht den Meister!

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Karriereseite bewirbst. So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen und uns von deinen Fähigkeiten zu überzeugen!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Server/VMware Administrator (m/w/d)

Installation und Konfiguration von physischen Servern
Verwaltung von virtuellen Maschinen im VMware-Cluster
Überwachung der Server- und VM-Infrastruktur
Implementierung von Backup- und Wiederherstellungslösungen
Verwaltung von administrativen Benutzerkonten
Durchführung von OS-Updates und System-Upgrades
Fehleranalyse und Lösung von Serverproblemen
Zusammenarbeit mit Netzwerk- und Application-Teams
Erstellung von Dokumentationen zu Systemkonfigurationen
Planung von Kapazitäts- und Performance-Analysen
Erfahrung mit VMware vSphere, ESXi und vCenter
Kenntnisse in Storage-Systemen und SAN/NAS-Umgebungen
Fähigkeit zur Fehlerbehebung komplexer technischer Probleme
Gute Kommunikationsfähigkeiten
Erfahrung mit Automatisierungstools (z.B. PowerShell, Ansible)

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles passt!

Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Schau dir die Anforderungen genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeige, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben als Server/VMware Administrator passen. Das zeigt uns, dass du die Stelle wirklich willst!

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um uns zu erreichen, ist über unsere Website. Dort kannst du deine Unterlagen direkt einreichen und sicherstellen, dass sie an die richtige Stelle gelangen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei pfenning-Gruppe vorbereitest

Technisches Know-how zeigen

Bereite dich darauf vor, dein Wissen über VMware und Serveradministration zu demonstrieren. Sei bereit, spezifische Fragen zu beantworten, wie du Probleme in der Vergangenheit gelöst hast oder welche Tools du für die Verwaltung von virtuellen Maschinen verwendest.

Teamarbeit betonen

Da die Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams wichtig ist, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben, die deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke unter Beweis stellen. Zeige, wie du erfolgreich mit anderen Abteilungen zusammengearbeitet hast.

Fragen zur Unternehmenskultur stellen

Informiere dich über das Unternehmen und stelle Fragen zur Unternehmenskultur und den Werten. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, herauszufinden, ob du gut ins Team passt. Frage nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung und Entwicklung, die dir wichtig sind.

Praktische Beispiele einbringen

Bereite konkrete Beispiele aus deiner beruflichen Laufbahn vor, die deine Fähigkeiten in der Fehleranalyse und Problemlösung verdeutlichen. Erkläre, wie du in der Vergangenheit mit Herausforderungen umgegangen bist und welche Ergebnisse du erzielt hast.

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