Auf einen Blick
- Aufgaben: Qualitätsmanagementsysteme weiterentwickeln und interne sowie externe Audits begleiten.
- Unternehmen: Familiengeführtes Unternehmen mit 125 Jahren Tradition in der Logistik.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, unbefristeter Vertrag und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit vielen Entwicklungschancen in einem zukunftsträchtigen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Logistik mit und entwickle deine Fähigkeiten weiter.
- Qualifikationen: Erfahrung im Qualitätsmanagement und Kenntnisse in relevanten Normen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
125 Jahre Innovation und Zusammenhalt: Gemeinsam Zukunft gestalten. 125 Jahre lang gehört unser Familienunternehmen fest zur Logistikwelt Deutschlands. Heute sind wir mit 7.000 Mitarbeitern aus 60 Nationen an 110 Standorten in Deutschland und Europa aktiv. Starker deutscher Mittelstand, inhabergeführt, nahbar und bodenständig - Tradition und Moderne gehören hier zur Tagesordnung. Jeden Tag tragen viele Menschen maßgeblich zu diesem Erfolg bei. Unsere Mitarbeitenden - sei es im Lager, hinter dem LKW-Lenkrad oder in der Verwaltung - sind Teil unseres steten Wachstums.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen Mitarbeiter (m/w/d) Qualitätsmanagement, der/die unsere Qualitätsstandards weiterentwickelt und eng mit Fachbereichen sowie dem Group-QEHS-Team zusammenarbeitet.
Ihre Aufgaben:
- Weiterentwicklung und kontinuierliche Verbesserung des QM-Systems und der zugehörigen Prozesse
- Planung, Durchführung und Nachbereitung interner sowie Begleitung externer Audits und Zertifizierungen
- Analyse von Abweichungen und Reklamationen sowie Koordination von Korrektur- und Verbesserungsmaßnahmen
- Erstellung und Pflege von QM-Dokumentationen sowie Überwachung gesetzlicher und normativer Anforderungen
- Schulung und Beratung der Mitarbeitenden zu qualitätsrelevanten Themen
- Auswertung von Kennzahlen und Mitwirkung bei Management-Reviews
- Schnittstellenfunktion zwischen lokalen QM-Verantwortlichen und dem Head of Group QEHS
Ihr Profil:
- Ausbildung in Logistik und/oder Spedition oder vergleichbare Qualifikation sowie mehrjährige Erfahrung im Qualitätsmanagement
- Weiterbildung und/oder Zertifizierung im Qualitätsmanagement von Vorteil
- Kenntnisse in Normen wie ISO 9001, ISO 14001, IATF 16949, ISO 13485, IFS oder GDP sind wünschenswert
- Erfahrung in Audit-Planung und Zertifizierungsprozessen
- Analytische, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Kommunikationsstark, durchsetzungsfähig und teamorientiert
- Sicherer Umgang mit MS Office
- Sehr gute Kenntnisse in Deutsch und Englisch
- Reisebereitschaft
Was wir Ihnen bieten:
- Verantwortungsvolle, abwechslungsreiche Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum
- Bereichsübergreifende Zusammenarbeit mit dem Group-QEHS-Team
- Fachliche und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten
- Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- Job Rad
- Ein spannendes Umfeld in einer zukunftsträchtigen Branche
- Flexible Arbeitszeitgestaltung (Gleitzeit und mobile Telearbeit und einen sicheren Arbeitsplatz durch einen unbefristeten Vertrag)
- Einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz
- Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten durch unsere hauseigene Academy
- Betriebliche Altersversorgung (bAV)
- Sonderurlaub zu bestimmten Anlässen
Fairer Umgang, Aufstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten in einem familiären und persönlichen Arbeitsumfeld erwarten Sie bei uns! Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf die Zusendung Ihrer Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und eines möglichen Eintrittstermins.
Jetzt bewerben!
pfenning logistics GmbH
Daimlerstr. 4
68542 Heddesheim
Tel.: +49 6203 9545 - 613
karriere@pfenning-logistics.com
www.pfenning-logistics.com
Gesucht: Mitarbeiter (m/w/d) Qualitätsmanagement Arbeitgeber: pfenning logistics GmbH
Als exzellenter Arbeitgeber bietet unser Familienunternehmen in Köln Langel nicht nur einen unbefristeten Vertrag und eine leistungsgerechte Vergütung, sondern auch ein attraktives Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen. Wir fördern die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter durch vielfältige Aufstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten und schaffen Raum für eigene Ideen, während wir gemeinsam an der Zukunft der Logistik arbeiten.
