Auf einen Blick
- Aufgaben: Sei der Ansprechpartner für 40 Mitarbeitende und bearbeite HR-Angelegenheiten.
- Arbeitgeber: SONIMA GmbH ist ein globaler Supply Chain Experte im Automobilsektor mit Sitz in Göllheim.
- Mitarbeitervorteile: Genieße einen zukunftssicheren Arbeitsplatz, Weiterbildungsmöglichkeiten und eine betriebliche Altersvorsorge.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft der Logistikbranche aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung als Personalreferent oder HR Business Partner sowie Kenntnisse im Arbeitsrecht sind erforderlich.
- Andere Informationen: Eine umfangreiche Einarbeitungszeit und kostenlose Zusatz-Krankenversicherung werden angeboten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Be part of our future. Werde Teil unseres Teams! Die SONIMA GmbH – ein Unternehmen der pfennig Gruppe – ist ein weltweit agierender Supply Chain Experte im Automobilsektor mit Sitz in Göllheim. Um den ständig steigenden Anforderungen des Marktes gerecht zu werden, bietet SONIMA seinen Kunden integrierte Lösungen aus einer Hand. Unsere Leistungen beinhalten Logistik, industrielle Reinigung, Montage, Qualitäts- und Kundenservice. Wir zeichnen uns durch hervorragenden Service, exzellente Qualität in Logistik und Produktion, gepaart mit höchster Fachkompetenz aus. Als operativer Partner erarbeiten wir für unsere Kunden Konzepte, die Wertschöpfungsketten sowohl unter Qualitäts- und Kostengesichtspunkten, als auch unter den Aspekten IT- und Datenmanagement optimieren. Im Rahmen unserer nachhaltig positiven Geschäftsentwicklung und des weiteren Wachstums suchen wir für die SONIMA GmbH in Erding zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/ -n Personalreferent (m/w/d) Das sind Ihre Aufgaben: Sie sind Ansprechpartner (m/w/d) für insgesamt 40 Mitarbeitende, die sowohl Fach- und Führungskräfte (m/w/d) sowie Lagermitarbeiter (m/w/d) umfassen Ihr persönlicher Betreuungsbereich beinhaltet alle personal-, arbeits- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen Sie erstellen HR-Auswertungen und steuern, in Abstimmung mit der Personalleitung, sich daraus ergebende HR-Maßnahmen proaktiv ein Sie arbeiten sicher im Umgang mit dem Betriebsrat Sie beraten die Mitarbeitenden zu tariflichen, betrieblichen und gesetzlichen Leistungen Sie bereiten sämtliche Daten für die Lohn- und Gehaltsabrechnung vor Darüber hinaus betreuen Sie verschiedene HR-Projekte Diese Qualifikationen bringen Sie mit: Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung als Personalreferent (m/w/d) oder HR Business Partner (m/w/d) – idealerweise in einem Industrie- oder Dienstleistungsunternehmen Sie verfügen über fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und Betriebsverfassungsgesetz Sie sind erfahren im Umgang mit Betriebsräten Sie haben eine offene Art und kommunizieren gerne mit Menschen – vom LKW-Fahrer bis zur Fach- und Führungskraft – Ihnen sind deren Anliegen wichtig Die gängigen MS-Office Anwendungen beherrschen Sie sicher Mit einer Mischung aus Hands-On-Mentalität, Organisationstalent und Qualitätsanspruch bringen Sie sich in dem dynamischen Umfeld der Logistikbranche ein Sie verfügen über Belastbarkeit und Souveränität auch in schwierigen bzw. kritischen Situationen Was Sie bei uns erwartet: Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in Vollzeit Eine umfangreiche und angemessene Einarbeitungszeit Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung Eine attraktive, arbeitgebergeförderte betriebliche Altersvorsorge Eine kostenlose Zusatz-Krankenversicherung Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.
Personalreferent (m/w/d) Arbeitgeber: pfenning logistics GmbH

Kontaktperson:
pfenning logistics GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Personalreferent (m/w/d)
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit aktuellen und ehemaligen Mitarbeitern von SONIMA zu vernetzen. Ein persönlicher Kontakt kann dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur geben und deine Chancen erhöhen, wahrgenommen zu werden.
✨Informiere dich über die Branche
Setze dich intensiv mit den Herausforderungen und Trends im Automobilsektor auseinander. Zeige in Gesprächen oder Interviews, dass du die spezifischen Anforderungen und Entwicklungen in der Logistikbranche verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Bereite dich auf Fragen zum Arbeitsrecht vor
Da fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht für die Position wichtig sind, solltest du dich auf mögliche Fragen zu diesem Thema vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Expertise unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle viel Interaktion mit verschiedenen Mitarbeitenden erfordert, solltest du in Gesprächen deine Fähigkeit zur Kommunikation und Empathie betonen. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit unterschiedlichen Personengruppen kommuniziert hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personalreferent (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die SONIMA GmbH und die pfennig Gruppe. Besuche ihre Website, um mehr über ihre Dienstleistungen, Unternehmenswerte und die Kultur zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position als Personalreferent wichtig sind. Betone deine Kenntnisse im Arbeitsrecht und deine Erfahrung im Umgang mit Betriebsräten.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Position interessierst und wie deine bisherigen Erfahrungen dich zu einem idealen Kandidaten machen. Gehe auf deine Kommunikationsfähigkeiten und deine Hands-On-Mentalität ein.
Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler vorhanden sind und dass alle Informationen klar und präzise formuliert sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei pfenning logistics GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir zu deinen Erfahrungen als Personalreferent gestellt werden könnten. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen.
✨Kenntnisse im Arbeitsrecht betonen
Da fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht für diese Position wichtig sind, solltest du dich darauf vorbereiten, spezifische Aspekte des Arbeitsrechts zu erläutern. Zeige, dass du die relevanten Gesetze und Vorschriften gut verstehst und anwenden kannst.
✨Kommunikationsfähigkeiten hervorheben
In der Rolle als Personalreferent ist es entscheidend, gut kommunizieren zu können. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit verschiedenen Mitarbeitenden, einschließlich Betriebsräten, kommuniziert hast. Deine Fähigkeit, auf unterschiedliche Anliegen einzugehen, wird geschätzt.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der SONIMA GmbH, indem du Fragen zur Unternehmenskultur und den Werten stellst. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du ins Team passt und zur positiven Entwicklung des Unternehmens beitragen kannst.