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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und optimiere Lagerprozesse für höchste Effizienz.
- Arbeitgeber: Familiengeführtes Unternehmen mit 125 Jahren Erfahrung in der Logistik.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Job-Rad und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Lagerlogistik in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Lagerlogistik und Führungsstärke sind gefragt.
- Andere Informationen: Wachstumsmöglichkeiten in einem familiären Arbeitsumfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43000 - 43000 € pro Jahr.
Einleitung
125 Jahre Innovation und Zusammenhalt: Gemeinsam Zukunft gestalten. 125 Jahre lang gehört unser Familienunternehmen fest zur Logistikwelt Deutschlands. Heute sind wir mit 7.000 Mitarbeitern aus 60 Nationen an 110 Standorten in Deutschland und Europa aktiv. Starker deutscher Mittelstand, inhabergeführt, nahbar und bodenständig – Tradition und Moderne gehören hier zur Tagesordnung. Jeden Tag tragen viele Menschen maßgeblich zu diesem Erfolg bei. Unsere Mitarbeitenden – sei es im Lager, hinter dem LKW-Lenkrad oder in der Verwaltung – sind Teil unseres steten Wachstums.
PART OF YOUR FUTURE!
Aufgrund unseres stetigen Wachstums suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Projektleiter (m/w/d) Lagerlogistik.
Aufgaben
- Fachliche und disziplinarische Führung eines Teams von bis zu 10 Mitarbeitenden
- Steuerung und Überwachung der operativen Abläufe im Lager
- Verantwortung für die Sicherstellung einer hohen Bestandsqualität
- Einführung, Analyse und Überwachung relevanter Logistik-KPIs
- Kontinuierliche Optimierung interner Logistikprozesse
- Sicherstellung und Einhaltung von Qualitätsstandards
- Aufbereitung und Abstimmung der monatlichen Ergebnisse
- Verantwortung für die Deckungsbeitragsrechnung
- Enge Abstimmung und Kommunikation mit dem Kunden
Profil
- Erfahrung in der Lagerlogistik, idealerweise in einer Führungsposition
- Ausgeprägte organisatorische und analytische Fähigkeiten
- Technisches Interesse, insbesondere im Bereich Flurförderzeuge (FFZ)
- Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
Wir bieten
- Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- Job-Rad
- Eigenverantwortliches Arbeiten in einer zukunftsträchtigen Branche
- Gestaltungsspielraum und ein hohes Maß an Verantwortung
- Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten durch unsere hauseigene Academy sowie fachbezogene Weiterbildung
Weitere Informationen: Fairer Umgang, Aufstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten in einem familiären und persönlichen Arbeitsumfeld erwarten Sie bei uns! Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf die Zusendung Ihrer vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und eines möglichen Eintrittstermins. Jetzt bewerben!
pfenning logistics GmbH
Personalabteilung
Daimlerstr. 46
8542 Heddesheim
Tel.
www.pfenning-logistics.com
Projektleiter (m/w/d) Lagerlogistik (43000.00 EUR pro Jahr) Arbeitgeber: pfenning logistics GmbH
Kontaktperson:
pfenning logistics GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Projektleiter (m/w/d) Lagerlogistik (43000.00 EUR pro Jahr)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder LinkedIn, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie deine Erfahrungen zur Stelle passen. Zeige, dass du wirklich interessiert bist!
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Soft Skills! In der Lagerlogistik sind Teamarbeit und Kommunikation entscheidend. Teile Beispiele aus deiner Vergangenheit, wo du diese Fähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du dein Interesse und erhältst möglicherweise schneller eine Rückmeldung. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Projektleiter (m/w/d) Lagerlogistik (43000.00 EUR pro Jahr)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Mach es konkret!: Erzähle uns von deinen Erfahrungen in der Lagerlogistik und wie du diese in die neue Rolle einbringen kannst. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du ins Team passt.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir schnell auf dich reagieren können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei pfenning logistics GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Da es sich um ein traditionsreiches Familienunternehmen handelt, ist es wichtig, dass du zeigst, wie gut du zu diesen Werten passt und wie du zur Teamdynamik beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Führungsqualitäten oder deine Fähigkeit zur Prozessoptimierung unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Rolle als Projektleiter klar zu kommunizieren.
✨Kenntnis der Logistik-KPIs
Mach dich mit den wichtigsten Logistik-Kennzahlen vertraut, die für die Position relevant sind. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese KPIs analysieren und zur Verbesserung der Lagerprozesse nutzen würdest.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung innerhalb der Firma.