Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Einkaufsteam und entwickle strategische Einkaufsprozesse auf Gruppenebene.
- Unternehmen: Technologisch anspruchsvolles Industrieunternehmen im Maschinenbau.
- Vorteile: Verantwortungsvolle Schlüsselposition mit Gestaltungsspielraum und langfristigen Perspektiven.
- Weitere Informationen: Reisebereitschaft von ca. 10 % und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte moderne Einkaufsstrukturen und arbeite eng mit der Geschäftsführung zusammen.
- Qualifikationen: Erfahrung im strategischen Einkauf und technisches Verständnis sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 70000 - 90000 € pro Jahr.
Neue Karrierechance: Einkaufsleiter / Head of Purchasing (m/w/d) Eschwege | Maschinenbau / Antriebstechnik | Strategischer Einkauf auf Gruppenebene
Für ein etabliertes, technologisch anspruchsvolles Industrieunternehmen im Bereich Maschinenbau / Antriebstechnik suchen wir aktuell eine erfahrene und durchsetzungsstarke Führungspersönlichkeit für die Leitung und strategische Weiterentwicklung des Einkaufs. Die Position wird im Rahmen einer Rentennachbesetzung neu besetzt und bietet die Möglichkeit, den Einkauf nicht nur am Standort, sondern auch auf Gruppenebene aktiv mitzugestalten. Der Arbeitssitz befindet sich in Eschwege. Ein gelegentlicher Reiseanteil, unter anderem auch zur Muttergesellschaft, gehört zur Position dazu.
Unser Kunde steht für zukunftsorientierte Fertigungslösungen, technologische Kompetenz und maßgeschneiderte Produktionsanlagen für anspruchsvolle industrielle Anwendungen. Im Einkauf bestehen gewachsene Lieferantenstrukturen mit über 400 Lieferanten, überwiegend in Deutschland. Gesucht wird eine Persönlichkeit, die strategisch denkt, professionell auftritt, verhandlungssicher agiert und gleichzeitig nah am operativen Tagesgeschäft bleibt.
Ihre Aufgaben
- Sie übernehmen die fachliche und disziplinarische Führung eines Einkaufsteams von fünf Mitarbeitenden und verantworten die strategische Weiterentwicklung des Einkaufs am Standort sowie innerhalb der Unternehmensgruppe.
- Dabei analysieren, strukturieren und optimieren Sie bestehende Einkaufs- und Beschaffungsprozesse, entwickeln eine gruppenweite Einkaufsstrategie und führen einheitliche Prozesse, Tools und KPIs ein.
- Ein besonderer Schwerpunkt liegt auf dem strategischen Lieferantenmanagement.
- Sie betreuen und entwickeln nationale sowie internationale Lieferanten, bewerten Einkaufs- und Beschaffungskonditionen und bereiten Preis-, Mengen- und Vertragsverhandlungen professionell vor.
- Zudem führen Sie eigenständig Lieferantengespräche und Verhandlungen, insbesondere mit strategisch relevanten Partnern.
- Darüber hinaus verantworten Sie die Identifikation, Bewertung und Auswahl geeigneter Lieferanten, holen technische Angebote ein, vergleichen diese und schaffen eine fundierte Entscheidungsbasis für die Optimierung der Beschaffungssituation.
- Sie begleiten gruppenweite Bedarfsanalysen, konsolidieren Einkaufsvolumina und leiten daraus geeignete Warengruppen- und Einkaufsstrategien ab.
- Zu Ihren weiteren Aufgaben gehören die Steuerung und Weiterentwicklung des Lieferantenmanagements, die Überwachung von Lieferterminen, die Bewertung von Qualität und Performance sowie die Ableitung geeigneter Maßnahmen bei Abweichungen.
- Sie arbeiten eng mit Produktion, Logistik, Qualitätssicherung, Vertrieb und Geschäftsführung zusammen und übernehmen ein regelmäßiges KPI-basiertes Reporting.
- Auf Gruppenebene koordinieren Sie fachlich relevante Einkaufsthemen, wirken an konzernweiten Rahmen- und Konditionsverträgen mit und bringen Ihre Expertise bei Preis- und Marktanalysen zu Beschaffungsmärkten, Technologien, Trends und Wettbewerbern ein.
Qualifikationen
- Sie verfügen über ein relevantes Studium, beispielsweise im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenbau, Betriebswirtschaft mit technischem Schwerpunkt oder über eine vergleichbare Qualifikation.
- Alternativ bringen Sie eine fundierte fachspezifische oder kaufmännische Ausbildung im technischen Umfeld mit und verfügen über langjährige Erfahrung im strategischen Einkauf.
- Mehrjährige Berufserfahrung im Einkauf eines produzierenden Industrieunternehmens ist Voraussetzung.
- Ebenso wichtig sind ein sehr gutes technisches Verständnis sowie belastbare Branchenkenntnisse im Maschinenbau.
- Fundierte betriebswirtschaftliche Kenntnisse, Erfahrung im Vertrags- und Verhandlungsmanagement sowie ein sicherer Blick für Kosten, Qualität, Lieferperformance und Prozessoptimierung zeichnen Sie aus.
- Sie treten professionell, verbindlich und durchsetzungsstark auf und bringen die notwendige Souveränität mit, um Lieferantenverhandlungen sicher zu führen und interne Schnittstellen erfolgreich einzubinden.
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift werden vorausgesetzt.
- Darüber hinaus verfügen Sie über einen sicheren Umgang mit ERP-Systemen sowie sehr gute Excel-Kenntnisse.
- Erfahrung im Vertrieb bzw. ein ausgeprägtes Verständnis für kunden- und marktorientierte Zusammenhänge ist ebenfalls Voraussetzung.
- Eine Reisebereitschaft von ca. 10 % rundet Ihr Profil ab.
Als Führungspersönlichkeit verstehen Sie es, ein Team klar zu steuern, Mitarbeitende weiterzuentwickeln, Prozesse zu strukturieren und auch in anspruchsvollen Situationen lösungsorientiert und entscheidungsstark zu handeln.
Das Angebot
Sie erwartet eine verantwortungsvolle Schlüsselposition mit hoher Sichtbarkeit und großem Gestaltungsspielraum in einem stabilen, technologisch anspruchsvollen Maschinenbauumfeld. Die Position verbindet operative Einkaufsverantwortung mit strategischer Weiterentwicklung auf Gruppenebene und bietet die Möglichkeit, Einkaufsprozesse, Lieferantenstrukturen und Warengruppenstrategien nachhaltig zu prägen. Sie übernehmen Verantwortung für ein eingespieltes Einkaufsteam, arbeiten eng mit Geschäftsführung, Fachbereichen und Unternehmensgruppe zusammen und gestalten die Weiterentwicklung moderner Einkaufsstrukturen aktiv mit. Geboten wird ein langfristig ausgerichtetes Umfeld mit technischer Tiefe, gewachsenen Lieferantenbeziehungen und klarer strategischer Perspektive.
Sie möchten den strategischen Einkauf in einem anspruchsvollen Maschinenbauumfeld weiterentwickeln, gruppenweite Einkaufsstrukturen gestalten und Verantwortung für Team, Lieferanten und Prozesse übernehmen? Dann freue ich mich auf Ihre Kontaktaufnahme oder eine vertrauliche Empfehlung aus Ihrem Netzwerk.
Einkaufsleiter / Head of Purchase Arbeitgeber: Pferdehirt People & Talent Consulting UG
Unser Unternehmen bietet Ihnen als Einkaufsleiter (m/w/d) in Eschwege eine herausfordernde und verantwortungsvolle Position in einem stabilen, technologisch anspruchsvollen Umfeld des Maschinenbaus. Wir fördern eine offene und kooperative Unternehmenskultur, die auf Teamarbeit und kontinuierlicher Weiterbildung basiert, und bieten Ihnen die Möglichkeit, Ihre strategischen Fähigkeiten in einem dynamischen Team einzubringen und weiterzuentwickeln. Genießen Sie die Vorteile eines langfristig orientierten Unternehmens mit klaren Perspektiven und gewachsenen Lieferantenbeziehungen, während Sie aktiv an der Gestaltung moderner Einkaufsstrukturen mitwirken.
Kontaktdaten:
Pferdehirt People & Talent Consulting UG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Einkaufsleiter / Head of Purchase erhalten könnten
✨Lokale Branchenveranstaltungen nutzen
Mach dich auf die Suche nach Messen und Branchenevents in der Einkaufs- und Beschaffungsbranche. Diese Veranstaltungen sind super, um mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch zu kommen und Kontakte zu knüpfen. Wir von StudySmarter empfehlen, auch bei den Vorträgen und Workshops aktiv teilzunehmen – so bleibst du im Gedächtnis!
✨Netzwerk mit Gleichgesinnten
Tritt regionalen Netzwerkgruppen oder Online-Communities für Einkauf und Beschaffung bei. Hier kannst du nicht nur von anderen lernen, sondern auch Stellenangebote und interessante Jobmöglichkeiten entdecken. Vielleicht hört jemand von einer offenen Stelle, bevor sie offiziell veröffentlicht wird!
✨Sei aktiv auf sozialen Medien
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich in der Einkaufs-Community sichtbar zu machen – teile Artikel, kommentiere Beiträge oder veröffentliche eigene Inhalte. Viele Unternehmen schauen sich die Social-Media-Präsenz ihrer potenziellen Mitarbeiter an. Zeig, dass du ein echter Einkaufsexperte bist!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Vergiss nicht, die Karriereseite von Pferdehirt People & Talent Consulting UG zu besuchen und dort direkt zu bewerben. Oft finden sich dort Stellenanzeigen, die nicht über andere Kanäle verbreitet werden. Wir von StudySmarter stehen dir gerne zur Seite, wenn du Fragen hast – sprich uns an!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Einkaufsleiter / Head of Purchase mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine Einkaufskompetenzen hervor!:Im Bereich Einkauf und Beschaffung ist es wichtig, deine Verhandlungsgeschick und Kenntnisse in der Lieferantenanalyse zu betonen. Zeige in deinem Lebenslauf konkrete Beispiele, wie du Kosten gesenkt oder Prozesse optimiert hast, um uns von deinem Talent zu überzeugen.
Zeige deine Teamfähigkeit!:Da die Arbeit im Einkauf oft kooperative Projekte mit anderen Abteilungen erfordert, ist es wichtig, Beispiele für erfolgreiche Teamarbeit in deinem Anschreiben zu nennen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
Informiere dich über den Markt!:Füge aktuelle Informationen über Markttrends oder relevante Entwicklungen in dein Anschreiben ein. Das zeigt uns, dass du dich nicht nur für die Stelle, sondern auch für die Branche interessierst und dich proaktiv mit Trends auseinandersetzt.
Gehe auf unsere Unternehmenswerte ein!:Wenn du dich bei Pferdehirt People & Talent Consulting UG bewirbst, schau dir unsere Werte und Ziele an. Betone in deiner Bewerbung, wie deine persönlichen Überzeugungen und Erfahrungen zu unserer Unternehmensphilosophie passen. Das macht einen großen Unterschied und zeigt, dass du wirklich zu uns passen möchtest!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Pferdehirt People & Talent Consulting UG vorbereitet
✨Forschung zu Lieferanten und Märkten
Im Einkauf ist es entscheidend, dass wir über aktuelle Markttrends und potenzielle Lieferanten Bescheid wissen. Verschaffe dir einen Überblick über die Hauptanbieter in deinem Bereich und über deren Preisstrategien. So kannst du im Interview gezielt zeigen, dass du proaktiv grundlegende Kenntnisse zur Branche hast.
✨Kenne deine Verhandlungstechniken
In einer Vollzeitstelle im Einkauf wirst du oft verhandeln müssen. Bereite dich darauf vor, Beispiele dafür zu nennen, wie du erfolgreich Preise oder Vertragskonditionen optimiert hast. Seien es Einsparungen oder Qualitätsverbesserungen – solche Geschichten nutzen wir, um unsere Verhandlungsfähigkeiten zu unterstreichen.
✨Portfolio mit Erfolgen
Obwohl der Einkauf oft weniger greifbare Ergebnisse bietet, kannst du Erfolge durch konkrete KPIs oder Projekte präsentieren. Hast du Einsparungen in der Vergangenheit erzielt oder Lieferanten gewechselt, um die Effizienz zu steigern? Stelle sicher, dass dein Lebenslauf diese Punkte klar hervorhebt.
✨Verstehe die Tools im Einkauf
Wir sollten uns auch mit den Tools und Softwareanwendungen, die im Einkauf verwendet werden, vertraut machen. Systeme wie SAP oder andere Beschaffungssoftwares könnten Teil des Gesprächs sein. Bereite dich darauf vor, zu erklären, wie du diese Tools in der Vergangenheit genutzt hast oder bereit bist zu lernen.