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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und pflege unser ERP-System, optimiere Prozesse und schule Endbenutzer.
- Arbeitgeber: Loesdau ist ein führendes Familienunternehmen im Reitsport mit über 600 Mitarbeitern.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Mitarbeiterrabatte und ein familiäres Betriebsklima.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines wachsenden Teams, das Leidenschaft für Pferde und innovative Software vereint.
- Gewünschte Qualifikationen: IT-Ausbildung mit 3 Jahren Erfahrung, Kenntnisse in ERP und SQL sind von Vorteil.
- Andere Informationen: Bewerbungen bitte über unser Karriereportal einreichen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Das Familienunternehmen Loesdau zählt europaweit zu den führenden Anbietern von Reitsportprodukten. Die Passion für Pferde und die Liebe zum Pferdesport machen Loesdau so einzigartig und erfolgreich: Seit Jahren wächst das Unternehmen mit Hauptsitz in Bisingen kontinuierlich und verzeichnet eine stabile Entwicklung im weltweiten Versand und der Filialentwicklung. Heute gehören 18 Pferdesporthäuser dazu. Mehr als 600 Mitarbeiter sind im Team des Reitsportartikelhändlers beschäftigt – viele davon Pferdefans. Aber natürlich gibt es auch Jobs, bei denen kein Wissen über die edlen Vierbeiner gefordert ist.
Neugierig? Dann heißt es jetzt den Parcours wechseln und zu Loesdau kommen!
Dich erwarten spannende Aufgaben:
- Du bist für die Weiterentwicklung, Pflege und Customizing unseres ERP-Systems in Zusammenarbeit mit dem Softwarehersteller zuständig.
- Durch die Optimierung unserer Prozesse sowie die kontinuierliche Verbesserung der Bedienfreundlichkeit gewährleistest Du einen reibungslosen Ablauf.
- Du begleitest unsere Projekte und bist für die Schulungen der Endbenutzer verantwortlich.
- Dein Tätigkeitsbereich umfasst den 1st Level Support via Telefon und Ferndiagnose zur Behebung von Problemen.
- Durch die Durchführung von Updates und Wartungsarbeiten stellst Du sicher, dass alle Prozesse effizient ablaufen.
Das solltest Du mitbringen:
- Abgeschlossene IT-Ausbildung mit mind. 3 Jahre Berufserfahrung.
- Sie haben bereits erste Erfahrungen im Bereich ERP, Warenwirtschaft, Kassensystemen oder ähnlicher Software.
- Idealerweise Erfahrung in SQL, Powershell.
- Kenntnisse im Windows-Server-Umfeld sind von Vorteil.
- Verständnis von Prozessabläufen und Systemoptimierungen.
- Eigeninitiative, Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein.
- Verhandlungssicheres Deutsch wird vorausgesetzt, Englisch B1 ist wünschenswert.
Das kannst Du von uns erwarten:
- Ein familiäres und kollegiales Betriebsklima.
- Einen sicheren, interessanten und vielseitigen Arbeitsplatz.
- Flache Hierarchien und kurze Kommunikationswege.
- Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten.
- Teilnahme an Aus- und Weiterbildungsangeboten.
- Flexible Arbeitszeiten und Überstundenkonto.
- Mitarbeiterrabatte.
- Subventionierte Speisen und Getränke im Loesdau Turmcafé.
- Betriebliche Zusatzleistungen, wie bspw. corporate benefits.
- Zusatzleistungen bei besonderen Ereignissen (z.B. Hochzeit).
Schicke uns bitte Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen über unser Karriereportal.
Softwarebetreuer (m/w/d) in Vollzeit Arbeitgeber: Pferdesporthaus Loesdau GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
Pferdesporthaus Loesdau GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Softwarebetreuer (m/w/d) in Vollzeit
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen ERP-Systeme, die Loesdau verwendet. Wenn du bereits Erfahrung mit ähnlichen Systemen hast, sei bereit, diese Kenntnisse in einem Gespräch zu erläutern und wie du zur Optimierung der Prozesse beitragen kannst.
✨Tip Nummer 2
Zeige deine Leidenschaft für den Pferdesport, auch wenn es nicht zwingend erforderlich ist. Ein persönliches Interesse an der Branche kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und eine Verbindung zum Team herzustellen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, Beispiele für deine Teamfähigkeit und Eigeninitiative zu geben. Überlege dir konkrete Situationen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet oder Probleme eigenständig gelöst hast.
✨Tip Nummer 4
Nutze dein Netzwerk, um mehr über die Unternehmenskultur bei Loesdau zu erfahren. Vielleicht kennst du jemanden, der dort arbeitet oder gearbeitet hat. Solche Informationen können dir helfen, dich besser auf das Vorstellungsgespräch vorzubereiten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Softwarebetreuer (m/w/d) in Vollzeit
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über Loesdau und deren Produkte. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur, die angebotenen Dienstleistungen und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position als Softwarebetreuer wichtig sind. Betone deine IT-Ausbildung und deine Berufserfahrung im Bereich ERP-Systeme.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die IT und deine Begeisterung für den Pferdesport zum Ausdruck bringst. Erkläre, warum du bei Loesdau arbeiten möchtest und wie du zur Weiterentwicklung des Unternehmens beitragen kannst.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständigen Bewerbungsunterlagen über das Karriereportal von Loesdau ein. Achte darauf, dass alle Dokumente gut formatiert und fehlerfrei sind, bevor du sie hochlädst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Pferdesporthaus Loesdau GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Kultur von Loesdau. Zeige in deinem Interview, dass du die Leidenschaft für den Pferdesport teilst oder zumindest ein Interesse daran hast. Dies kann dir helfen, eine Verbindung zu den Interviewern herzustellen.
✨Bereite technische Fragen vor
Da die Position Kenntnisse in ERP-Systemen und SQL erfordert, solltest du dich auf technische Fragen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen demonstrieren.
✨Zeige deine Problemlösungsfähigkeiten
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit Probleme gelöst hast, insbesondere im 1st Level Support. Dies zeigt, dass du proaktiv und lösungsorientiert bist.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du den Interviewern stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team derzeit hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung.
