Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte die Pflege und Optimierung unseres ERP-Systems und unterstütze die Endbenutzer.
- Arbeitgeber: Loesdau ist ein führendes Familienunternehmen im Reitsport mit über 600 Mitarbeitern.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Mitarbeiterrabatte und ein familiäres Betriebsklima.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines wachsenden Unternehmens mit flachen Hierarchien und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: IT-Ausbildung mit 3 Jahren Erfahrung, Kenntnisse in ERP und SQL sind von Vorteil.
- Andere Informationen: Bewerbungen bitte über unser Karriereportal einreichen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Über uns: Passion Pferdesport Das Familienunternehmen Loesdau zählt europaweit zu den führenden Anbietern von Reitsportprodukten. Die Passion für Pferde und die Liebe zum Pferdesport machen Loesdau so einzigartig und erfolgreich: Seit Jahren wächst das Unternehmen mit Hauptsitz in Bisingen kontinuierlich und verzeichnet eine stabile Entwicklung im weltweiten Versand und der Filialentwicklung. Heute gehören 18 Pferdesporthäuser dazu. Mehr als 600 Mitarbeiter sind im Team des Reitsportartikelhändlers beschäftigt – viele davon Pferdefans. Aber natürlich gibt es auch Jobs, bei denen kein Wissen über die edlen Vierbeiner gefordert ist.
Dich erwarten spannende Aufgaben:
- Du bist für die Weiterentwicklung, Pflege und Customizing unseres ERP-Systems in Zusammenarbeit mit dem Softwarehersteller zuständig.
- Durch die Optimierung unserer Prozesse sowie die kontinuierliche Verbesserung der Bedienfreundlichkeit gewährleistest Du einen reibungslosen Ablauf.
- Du begleitest unsere Projekte und bist für die Schulungen der Endbenutzer verantwortlich.
- Dein Tätigkeitsbereich umfasst den 1st Level Support via Telefon und Ferndiagnose zur Behebung von Problemen.
- Durch die Durchführung von Updates und Wartungsarbeiten stellst Du sicher, dass alle Prozesse effizient ablaufen.
Das solltest Du mitbringen:
- Abgeschlossene IT-Ausbildung mit mind. 3 Jahre Berufserfahrung.
- Sie haben bereits erste Erfahrungen im Bereich ERP, Warenwirtschaft, Kassensystemen oder ähnlicher Software.
- Idealerweise Erfahrung in SQL, Powershell.
- Kenntnisse im Windows-Server-Umfeld sind von Vorteil.
- Verständnis von Prozessabläufen und Systemoptimierungen.
- Eigeninitiative, Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein.
- Verhandlungssicheres Deutsch wird vorausgesetzt, Englisch B1 ist wünschenswert.
Das kannst Du von uns erwarten:
- Ein familiäres und kollegiales Betriebsklima.
- Einen sicheren, interessanten und vielseitigen Arbeitsplatz.
- Flache Hierarchien und kurze Kommunikationswege.
- Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten.
- Teilnahme an Aus- und Weiterbildungsangeboten.
- Flexible Arbeitszeiten und Überstundenkonto.
- Mitarbeiterrabatte.
- Subventionierte Speisen und Getränke im Loesdau Turmcafé.
- Betriebliche Zusatzleistungen, wie bspw. corporate benefits.
- Zusatzleistungen bei besonderen Ereignissen (z.B. Hochzeit).
Schicke uns bitte Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen über unser Karriereportal.
Softwarebetreuer (m/w/d) in Vollzeit Arbeitgeber: Pferdesporthaus Loesdau
Kontaktperson:
Pferdesporthaus Loesdau HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Softwarebetreuer (m/w/d) in Vollzeit
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen ERP-Systeme, die Loesdau verwendet. Wenn du bereits Erfahrung mit ähnlichen Systemen hast, sei bereit, diese Kenntnisse in einem Gespräch zu erläutern und wie du zur Optimierung der Prozesse beitragen kannst.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, Beispiele für deine Erfahrungen im 1st Level Support zu geben. Zeige, wie du Probleme effizient gelöst hast und welche Methoden du verwendet hast, um die Benutzerfreundlichkeit zu verbessern.
✨Tip Nummer 3
Nutze dein Netzwerk, um mehr über die Unternehmenskultur bei Loesdau zu erfahren. Ein persönlicher Kontakt kann dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung ermöglichen.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zu stellen, die zeigen, dass du an der Weiterentwicklung des Unternehmens interessiert bist. Überlege dir, wie du zur Verbesserung der Abläufe beitragen kannst und bringe diese Ideen in das Gespräch ein.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Softwarebetreuer (m/w/d) in Vollzeit
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über Loesdau und deren Produkte. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur, die angebotenen Produkte und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position als Softwarebetreuer wichtig sind. Betone deine IT-Ausbildung und deine Erfahrungen im Bereich ERP und Softwareanpassungen.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die IT und deine Begeisterung für den Pferdesport zum Ausdruck bringst. Erkläre, warum du gut zu Loesdau passt und wie du zur Weiterentwicklung des ERP-Systems beitragen kannst.
Bewerbung einreichen: Stelle sicher, dass alle erforderlichen Unterlagen vollständig sind, bevor du deine Bewerbung über das Karriereportal von Loesdau einreichst. Überprüfe alle Informationen auf Richtigkeit und Vollständigkeit.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Pferdesporthaus Loesdau vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Kultur von Loesdau. Zeige in deinem Interview, dass du die Leidenschaft für den Pferdesport teilst und wie du dich in das familiäre Betriebsklima einfügen kannst.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position Kenntnisse in ERP-Systemen und SQL erfordert, solltest du dich auf technische Fragen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen demonstrieren.
✨Präsentiere deine Problemlösungsfähigkeiten
Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit Probleme gelöst hast, insbesondere im 1st Level Support. Dies zeigt deine Fähigkeit, Herausforderungen proaktiv anzugehen und Lösungen zu finden.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Projekten oder den Möglichkeiten zur Weiterbildung.
