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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und entwickle ein dynamisches Produktmanagement-Team mit spannenden Herausforderungen.
- Arbeitgeber: Loesdau, ein führendes Familienunternehmen im Reitsport mit einer Leidenschaft für Pferde.
- Mitarbeitervorteile: Familiäres Betriebsklima, individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und Mitarbeiterrabatte.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Produkte und arbeite in einem kreativen Umfeld mit flachen Hierarchien.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung oder Studium, Teamfähigkeit und gute Englischkenntnisse.
- Andere Informationen: Reisebereitschaft und Reitsportkenntnisse sind von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Über uns: Passion Pferdesport. Das Familienunternehmen Loesdau zählt europaweit zu den führenden Anbietern von Reitsportprodukten. Die Passion für Pferde und die Liebe zum Pferdesport machen Loesdau so einzigartig und erfolgreich: Seit Jahren wächst das Unternehmen mit Hauptsitz in Bisingen kontinuierlich und verzeichnet eine stabile Entwicklung im weltweiten Versand und der Filialentwicklung. Heute gehören 17 Pferdesporthäuser dazu. Mehr als 600 Mitarbeiter sind im Team des Reitsportartikelhändlers beschäftigt – viele davon Pferdefans.
Dich erwarten spannende Aufgaben:
- Führung & Entwicklung des Produktmanagement-Teams: Führung, Motivation und fachliche Weiterentwicklung eines Teams im Produktmanagement; Durchführung von Mitarbeitergesprächen, Personalentwicklung und administrativen Personalaufgaben; Förderung eines kooperativen und leistungsorientierten Arbeitsumfelds; Koordination der Reisetätigkeiten des Teams; Gewährleistung der Einhaltung der Unternehmensziele, wie z.B. Timeline.
- Marktbeobachtung & Analyse: Steuerung der laufenden Analyse von Markt- und Wettbewerbstrends, Kundenbedürfnissen und innovativen Entwicklungen; Steuerung und Koordinierung der saisonalen Sortimentsanalyse; Ableitung von Chancen und Risiken für das Produktportfolio.
- Sortiments- & Produktstrategie: Verantwortung für die Entwicklung und Umsetzung einer marktgerechten Sortiments- und Produktstrategie in Abstimmung mit Unternehmenszielen und Markenpositionierung in Bezug auf Eigen- und Fremdmarken; Überwachung und Steuerung der Sortimentsgestaltung inklusive Sortimentsstruktur, Produktlebenszyklus und Preispositionierung.
- Produktentwicklung & Markteinführung: Koordination und Steuerung des Produktentwicklungsprozesses in enger Zusammenarbeit mit Design, Einkauf, Marketing und Vertrieb; Unterstützung bei Markteinführungen, inkl. Kommunikationsstrategien und Vertriebsunterlagen.
- Compliance: Sicherstellung der Einhaltung aller relevanten rechtlichen Vorgaben und internen Richtlinien im Produktmanagement.
- Umsatz- & Margenverantwortung: Verantwortung für die wirtschaftliche Steuerung der Produktlinie, einschließlich Budgetplanung, Umsatz- und Margenanalysen; ganzheitliche Prüfung der relevanten KPI’s wie z.B. Abverkaufszahlen im Produktmanagement; Ableitung und Umsetzung von Optimierungsmaßnahmen.
- Schnittstellenmanagement: zentraler Ansprechpartner und Schnittstelle zu Vertrieb, Marketing, Einkauf, Design und weiteren Abteilungen; Sicherstellung eines reibungslosen Informationsflusses und abgestimmter Prozesse.
Das solltest Du mitbringen:
- Bereitschaft zu nationalen und internationalen Dienstreisen (bis zu 30%), z.B. insbesondere zu Kunden, Messen und Lieferanten.
- Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung oder Studium.
- Optimalerweise Reitsportkenntnisse (nicht zwingend erforderlich).
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
- Strukturierte Arbeitsweise und gute Organisationsfähigkeit.
- Leistungsbereitschaft und Engagement.
- MS-Office Kenntnisse.
- Teamfähigkeit.
Das kannst Du von uns erwarten:
- ein familiäres und kollegiales Betriebsklima.
- einen sicheren, interessanten und vielseitigen Arbeitsplatz.
- flache Hierarchien und kurze Kommunikationswege.
- individuelle Entwicklungsmöglichkeiten.
- Teilnahme an Aus- und Weiterbildungsangeboten.
- Mitarbeiterrabatte.
- betriebliche Zusatzleistungen, wie bspw. corporate benefits.
- subventionierte Speisen und Getränke im Loesdau Turmcafé.
Schicke uns bitte Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen über unser Karriereportal.
Teamleiter Produktmanagement (m/w/d) Arbeitgeber: Pferdesporthaus Loesdau
Kontaktperson:
Pferdesporthaus Loesdau HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleiter Produktmanagement (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über die Stelle. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Positionen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über Loesdau, ihre Produkte und die Branche. Zeige, dass du ein echtes Interesse an der Firma und dem Pferdesport hast – das kommt immer gut an!
✨Tipp Nummer 3
Sei authentisch! Zeige deine Persönlichkeit im Gespräch. Wir bei StudySmarter glauben, dass es wichtig ist, du selbst zu sein und deine Leidenschaft für das Produktmanagement und den Reitsport zu zeigen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unser Karriereportal! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Und vergiss nicht, deine Fragen zur Stelle oder zum Unternehmen vorzubereiten – das zeigt dein Interesse!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter Produktmanagement (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Mach es klar und strukturiert: Eine gut strukturierte Bewerbung macht es uns leichter, dich zu verstehen. Gliedere deine Unterlagen übersichtlich und achte darauf, dass alle wichtigen Informationen schnell zu finden sind.
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung: Schau dir die Anforderungen genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die wir für die Position des Teamleiters Produktmanagement suchen.
Bewirb dich über unser Karriereportal: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, nutze bitte unser Karriereportal. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Pferdesporthaus Loesdau vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über Loesdau verschaffen. Schau dir die Unternehmensgeschichte, die Produkte und die Werte an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungsqualitäten und Teamarbeit zeigen. Sei bereit, diese Beispiele im Gespräch zu erläutern, um deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Stelle Fragen zur Teamdynamik
Zeige dein Interesse an der Teamkultur, indem du Fragen zur Zusammenarbeit und den Herausforderungen im Produktmanagement stellst. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der Entwicklung des Teams.
✨Präsentiere deine Marktkenntnisse
Da die Rolle Marktbeobachtung und Analyse umfasst, solltest du aktuelle Trends im Reitsport und relevante Wettbewerber kennen. Bereite dich darauf vor, wie du diese Informationen in die Produktstrategie einfließen lassen würdest.