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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein kreatives Marketing-Team und organisiere spannende Fotoshootings.
- Arbeitgeber: Loesdau ist ein führendes Familienunternehmen im Reitsport mit über 600 Mitarbeitern.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flache Hierarchien, Mitarbeiterrabatte und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung in einem dynamischen Umfeld, das deine Leidenschaft für Pferde teilt.
- Gewünschte Qualifikationen: Erforderlich sind eine Marketing-Ausbildung und Führungserfahrung sowie Kommunikationsstärke.
- Andere Informationen: Bewirb dich über unser Karriereportal und werde Teil unseres engagierten Teams!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Über uns: Passion Pferdesport. Das Familienunternehmen Loesdau zählt europaweit zu den führenden Anbietern von Reitsportprodukten. Die Passion für Pferde und die Liebe zum Pferdesport machen Loesdau so einzigartig und erfolgreich: Seit Jahren wächst das Unternehmen mit Hauptsitz in Bisingen kontinuierlich und verzeichnet eine stabile Entwicklung im weltweiten Versand und der Filialentwicklung. Heute gehören 18 Pferdesporthäuser dazu. Mehr als 600 Mitarbeiter sind im Team des Reitsportartikelhändlers beschäftigt – viele davon Pferdefans. Aber natürlich gibt es auch Jobs, bei denen kein Wissen über die edlen Vierbeiner gefordert ist.
Du brennst für Marketing und hast kreative Visionen? Du möchtest Verantwortung übernehmen und ein Marketing-Team erfolgreich führen? Dann bist Du bei uns genau richtig!
Dich erwarten spannende Aufgaben:
- Du organisierst Fotoshootings im Studio und/oder Stall mit Models und Pferden und führst diese durch.
- Die Erstellung der Produkttexte für Online und Print stellen für dich kein Problem dar.
- Du übernimmst die Schaltung und Buchung von Anzeigen für Zeitschriften.
- Du führst Verhandlungen mit Druckereien.
- Die Planung und Umsetzung unserer Kataloge, Mailings und anderen Printmedien liegt in deiner Verantwortung.
- Die Teilnahme an regelmäßig stattfindenden Meetings gehört zu deinem Arbeitsalltag.
- Du leitest das Team "Marketing Print" mit den dazugehörigen Aufgaben.
Das solltest du mitbringen:
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung/Studium im Bereich Marketing, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Führungserfahrung im Marketing und die Fähigkeit, ein Team zielorientiert zu leiten und zu motivieren.
- Eine besondere Affinität zu unseren Vierbeinern, um die Zielgruppe authentisch anzusprechen.
- Starke Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten.
- Eine offene und sympathische Ausstrahlung.
Das kannst Du von uns erwarten:
- Eine Führungsposition mit viel Verantwortung und Gestaltungsfreiraum in einem Unternehmen, das fest im Reitsport verwurzelt ist.
- Die Chance, ein engagiertes und kreatives Team zu leiten und weiterzuentwickeln.
- Attraktive Rahmenbedingungen und die Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
- Flache Hierarchien und kurze Kommunikationswege.
- Mitarbeiterrabatte.
- Betriebliche Zusatzleistungen, wie bspw. corporate benefits.
Schicke uns bitte deine vollständigen Bewerbungsunterlagen über unser Karriereportal.
Teamleitung Marketing (m/w/d) in Vollzeit Arbeitgeber: Pferdesporthaus Loesdau
Kontaktperson:
Pferdesporthaus Loesdau HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleitung Marketing (m/w/d) in Vollzeit
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits im Marketing tätig sind oder sogar bei Loesdau arbeiten. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder erhält wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Marketing, insbesondere im Bereich Reitsport. Zeige in Gesprächen oder Interviews, dass du die Branche verstehst und innovative Ideen hast, um das Marketing-Team zu unterstützen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Teamführung vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wie du ein Team motiviert und erfolgreich geleitet hast. Das zeigt deine Eignung für die Position der Teamleitung.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für Pferde und den Reitsport! Wenn du selbst Erfahrungen in diesem Bereich hast, teile diese in Gesprächen. Authentizität ist wichtig, um die Zielgruppe glaubwürdig anzusprechen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleitung Marketing (m/w/d) in Vollzeit
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über Loesdau und deren Produkte. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmensphilosophie, die Zielgruppe und aktuelle Marketingstrategien zu erfahren.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Gestalte deinen Lebenslauf und dein Anschreiben so, dass sie deine Führungserfahrung im Marketing und deine kreativen Fähigkeiten hervorheben. Betone deine Affinität zum Pferdesport, um eine Verbindung zur Zielgruppe herzustellen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für die Teamleitung im Marketing bist. Gehe auf deine bisherigen Erfolge und deine Visionen für das Marketingteam ein.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständigen Bewerbungsunterlagen über das Karriereportal von Loesdau ein. Achte darauf, dass alle Dokumente gut formatiert und fehlerfrei sind, bevor du sie hochlädst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Pferdesporthaus Loesdau vorbereitest
✨Bereite dich auf die Unternehmenswerte vor
Informiere dich über die Werte und die Geschichte von Loesdau. Zeige in deinem Interview, dass du die Leidenschaft für den Pferdesport teilst und wie du diese in deine Marketingstrategien einfließen lassen kannst.
✨Präsentiere kreative Ideen
Da die Position viel kreatives Denken erfordert, bringe konkrete Beispiele für innovative Marketingkampagnen mit, die du in der Vergangenheit umgesetzt hast. Überlege dir auch, wie du das Team motivieren und inspirieren würdest.
✨Zeige deine Führungskompetenzen
Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Führungserfahrung zu beantworten. Denke an spezifische Situationen, in denen du dein Team erfolgreich geleitet oder motiviert hast, und sei bereit, diese zu teilen.
✨Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellen
Da starke Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten gefordert sind, übe, deine Ideen klar und überzeugend zu präsentieren. Achte darauf, während des Interviews aktiv zuzuhören und auf die Fragen des Interviewers einzugehen.
