Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze die Lehre in Psychologie und betreue Abschlussarbeiten.
- Unternehmen: PFH Göttingen, auf dem Weg zum Universitätsstatus.
- Vorteile: Flexible Arbeitsbedingungen, internationales Team und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Möglichkeit zur Promotion und Mitarbeit an aktuellen Forschungsthemen.
- Warum dieser Job: Erlebe Forschung hautnah und entwickle deine Karriere in der Psychologie.
- Qualifikationen: Master in Psychologie und Freude an Forschung und Lehre.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 50000 € pro Jahr.
Stelle für Wissenschaftliche/n Mitarbeiter In mit Möglichkeit zur Promotion in der Psychologie (Lehre und Forschung)
- Persönlichkeit, Motivation, Coaching, Diagnostik
- Prof. Dr. Markus Quirin (PFH Göttingen, TU München)
Ab dem 1.
Oktober 2026 suchen wir eine wissenschaftliche Mitarbeiterin / einen wissenschaftlichen Mitarbeiter im Umfang von 50 % entsprechend TV‑L E13/2 mit großem Interesse an Persönlichkeits- und Motivationspsychologie.
Die Mitarbeiterin / der Mitarbeiter wird die Lehre im Bereich Persönlichkeits‑, Motivations‑ und/oder Coachingpsychologie an der PFH Göttingen unterstützen.
Die Tätigkeit umfasst voraussichtlich die Durchführung eines Experimentalpraktikums sowie die Betreuung von Abschlussarbeiten.
Das Psychologie‑Department der PFH Göttingen befindet sich derzeit im Verfahren zur Erlangung des Universitätsstatus.
Die Lehre kann gegebenenfalls geblockt und zusätzlich online durchgeführt werden, sodass ein Ortswechsel nicht zwingend erforderlich ist.
Eine räumliche Nähe zu Göttingen wäre jedoch wünschenswert.
Alternativ wäre auch ein Standort zwischen Göttingen und München günstig, insbesondere falls eine Promotion an der TU München angestrebt wird.
Das Dissertationsthema soll sich nach aktuellen Forschungsschwerpunkten der Abteilung richten und auf einen der folgenden Bereiche beziehen:
- Entwicklung indirekter/objektiver Tests
- Psychologisches Coaching und Persönlichkeitsentwicklung
- experimentelle Persönlichkeitspsychologie
- Stressbewältigung/Emotionsregulation
- Komputationale Modellierung von Persönlichkeit und Motivation (inkl. Künstliche Intelligenz)
Die Stelle ist zunächst auf 2 Jahre befristet, mit der Möglichkeit zur Weiterfinanzierung.
Anforderungen
- Masterabschluss in Psychologie
- Freude an Forschung und Lehre
- Sehr gute Kenntnisse in Methodik und Statistik
- Fließend in Deutsch und sehr gute Englischkenntnisse
- Motivation, wissenschaftliche Ergebnisse in englischer Sprache zu veröffentlichen und auf nationalen sowie internationalen Fachtagungen zu präsentieren
- Fähigkeit und Motivation zur Zusammenarbeit im Team, auch online
- Fähigkeit zu selbständiger und eigenverantwortlicher Arbeit
Wir bieten
- Möglichkeit zur Karriere in einem attraktiven, zukunftsorientierten Bereich an der Schnittstelle von Grundlagenforschung und angewandter Psychologie.
- Einbindung in ein junges, international sichtbares Forschungsteam
- Möglichkeit zur Mitarbeit an aktuellen Forschungsthemen
- Kompetenzerweiterung in psychologischem Coaching und Persönlichkeitsentwicklung
- Angenehmes und inspirierendes Teamklima
- Ausgezeichnete, flexible Arbeitsbedingungen
- Umfassende, freiwillige akademische Weiterbildungsprogramme
Aufgaben
- Betreuung von Abschlussarbeiten
- 50-60 % Experimentalpraktikumsbetreuung (CS und FS)
- CS
- April‑Juni: 2 × je einen Tag für Blocktermin zur Hypothesenbesprechung, Aufbau des Berichts, etc. und (2) Kolloquium (restliche Termine und Besprechungen online gut möglich)
- FS
- Okt‑März: Kein vor Ort Termin in Göttingen; Fixtermine neben der Betreuung der Durchführung der
Studie: 3 × Vorlesungssitzungen, 1 × Kolloquium (halber Tag), mind. eine Hypothesenbesprechung mit jeder Gruppe
- 20‑30 % Modul Sozialpsychologie
- entweder 14‑tägig nach Göttingen für je 3,5 h Seminar (d. h. insgesamt 5‑7 × im WS in Göttingen) oder 3 × für je 1,5‑tägige Blocktermine nach Göttingen
- 20 % Bachelor‑ und Masterthesis Betreuungen
- Im Schnitt: 1‑3 Bachelorbetreuungen, 0‑1 Masterbetreuung (kann auch gemeinsame Studie sein)
- Sonstiges: studentische Coachinggruppe, Korrekturlesen/Schreiben von Buchkapitel/Paper/Zeitungsartikel etc.
- #J-18808-Ljbffr
Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in PFH Göttingen (Promotionsstelle) Arbeitgeber: PFH Göttingen, Technical University of Munich
Die PFH Göttingen ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine inspirierende Arbeitsumgebung für wissenschaftliche Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bietet. Mit der Möglichkeit zur Promotion in einem dynamischen Forschungsteam und flexiblen Arbeitsbedingungen fördert die PFH nicht nur die persönliche und berufliche Entwicklung, sondern auch die Zusammenarbeit in einem internationalen Kontext. Die enge Anbindung an aktuelle Forschungsthemen und die Unterstützung bei der Veröffentlichung von Ergebnissen machen diese Position besonders attraktiv für engagierte Psychologen.
Kontaktdaten:
PFH Göttingen, Technical University of Munich Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in PFH Göttingen (Promotionsstelle) erhalten könnten
✨Netzwerken in der Psychologie
Nutze Fachveranstaltungen oder Workshops, um Kontakte zu knüpfen. In der Psychologie sind persönliche Beziehungen oft der Schlüssel, um Infos über befristete Stellen zu bekommen. Schau dir lokale Events an oder prüfe, ob deine Universität Networking-Veranstaltungen organisiert!
✨Online-Communities nutzen
Tritt Online-Communities oder Facebook-Gruppen für Psychologen bei. Oft werden hier befristete Stellen ausgeschrieben oder du kannst direkt mit Fachkollegen in Kontakt treten, die dir Hinweise geben können. Engagiere dich aktiv, das steigert deine Sichtbarkeit!
✨Praktika und Informationen an Universitäten
Egal ob über deine Uni oder andere Bildungseinrichtungen: Schau dir deren Karriere-Service an. Hier gibt es oft Informationen zu befristeten Stellen in der Psychologie und manchmal sogar exklusive Vermittlungen. Das könnte deine Chance sein, die du nicht verpassen solltest!
✨Direkt bei Firmen bewerben
Wenn du eine befristete Stelle bei PFH Göttingen, Technical University of Munich im Auge hast, zögere nicht und bewirb dich über unsere Website! Manchmal hast du dort die Möglichkeit, dein Interesse auch direkt zu zeigen, und das kann den Unterschied machen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in PFH Göttingen (Promotionsstelle) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Leidenschaft für Psychologie:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt deine Begeisterung für das Feld der Psychologie hervorheben. Erzähl uns, warum du dich für diesen Bereich entschieden hast und was dich an der Tätigkeit bei PFH Göttingen, Technical University of Munich besonders reizt. Lass uns wissen, wie du die Theorie in die Praxis umsetzen möchtest!
Füge relevante Erfahrungen hinzu:Auch wenn du möglicherweise noch nicht viel Berufserfahrung hast, ist es wichtig, alles zu erwähnen, was mit Psychologie zu tun hat - sei es Praktika, Workshops oder Studienprojekte. Wenn du an Forschungsarbeiten oder Studien teilgenommen hast, erwähne diese unbedingt, denn sie zeigen dein Engagement und Wissen in diesem Bereich.
Relevante Ausbildungsnachweise beifügen:Da es sich um eine befristete Stelle handelt, achte darauf, deine wichtigsten Zertifikate und Nachweise anzuhängen. Wenn du bereits spezielle Kurse oder Weiterbildungen in Psychologie absolviert hast, bringe diese in deinen Unterlagen unter. Das zeigt, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und dein Wissen einzubringen!
Pass deine Bewerbung an die Praktikumsstelle an:Beim Verfassen deines Lebenslaufs und deiner Bewerbung solltest du dich genau auf die Anforderungen der befristeten Stelle bei PFH Göttingen, Technical University of Munich konzentrieren. Zeige auf, wie deine bisherigen Erfahrungen und Studiengänge nicht nur zu deinen Fähigkeiten passen, sondern auch, wie du gewillt bist, in der Zeit bei PFH Göttingen, Technical University of Munich zu lernen und zu wachsen. Wir lieben es, wenn Bewerber eine klare Verbindung zwischen ihren Zielen und unserer Mission herstellen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei PFH Göttingen, Technical University of Munich vorbereitet
✨Bewusstsein für psychologische Tests
Bei Interviews im Bereich Psychologie können dir psychologische Tests oder Fallstudien begegnen. Mach dich mit gängigen Testmethoden vertraut, damit du im Gespräch zeigen kannst, dass du die Theorien und deren Anwendung verstehst.
✨Praktische Erfahrungen betonen
Da es sich um eine befristete Stelle handelt, solltest du deinen Lernwillen und deine praktischen Erfahrungen hervorheben. Sei bereit, konkrete Beispiele aus Praktika oder Projekten zu nennen, die deine Fähigkeiten veranschaulichen und deine Eignung für die Position unterstreichen.
✨Psychologisches Wissen für den Praxisbezug
Bereite dich darauf vor, deine Kenntnisse über psychologische Konzepte in Bezug auf den Einsatz im Job zu erläutern. Sei spezifisch über die Techniken, die du im Praktikum oder Studium gelernt hast, und wie diese in der Arbeit bei PFH Göttingen, Technical University of Munich angewendet werden könnten.
✨Flexibilität und Anpassungsfähigkeit
Bedenke, dass eine befristete Anstellung oft ein schnelles Einarbeiten erfordert. Sei bereit, über deine Flexibilität zu sprechen und wie du dich schnell an neue Teams und Arbeitsumgebungen anpassen kannst, um einen effektiven Beitrag zu leisten.
