Auf einen Blick
- Aufgaben: Operative Bauleitung und Koordination des Teams auf der Baustelle in Mannheim.
- Unternehmen: Familiengeführtes Unternehmen mit internationalem Charakter im Energieanlagenbau.
- Vorteile: Attraktive Vergütung mit Bonusmodell, Firmenwagen und betrieblicher Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Hohe Reisebereitschaft im südwestdeutschen Raum erforderlich.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv den Aufbau eines neuen Standorts mit großem Handlungsspielraum.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Elektrotechnik oder Mechatronik und Erfahrung im Hochspannungsbereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Werde Teil eines familiären Teams mit internationalem Charakter, welches die Energieversorgung von Morgen mitgestaltet. Du möchtest nicht nur Projekte verwirklichen, sondern gemeinsam mit unserer Standortleitung den Aufbau unseres neuen Standorts in der Region Mannheim unterstützen – mit echter Verantwortung über Arbeitsabläufe, Deinem Arbeitsteam und großem Handlungsspielraum auf der Baustelle?
Als Bauleiter im Hochspannungsanlagenbau übernimmst Du die Verantwortung für die Organisation und Durchführung der Projektaufgaben innerhalb Deines Teams – Du organisierst und koordinierst den täglichen Arbeitsablauf und trägst Verantwortung für Material- und Werkzeugressourcen. Du leitest das Team von Technikern auf der Baustelle, arbeitest in enger Abstimmung mit dem technischen Projektleiter und bist Kontaktperson für Subunternehmer und Kunden vor Ort. Die Umsetzung von Qualitäts-, Sicherheits- und Umweltschutzmaßnahmen trägst Du mit großem Engagement.
Was Du machst:
- Operative Bauleitung mit Steuerung des Tagesablaufes und Deinem Team auf der Baustelle
- Ansprechpartner auf der Baustelle für technische Fragen
- Verantwortung für Qualität, Arbeitssicherheit und Termine vor Ort
- Koordination und Steuerung von Technikern und Schnittstelle für Subunternehmer und externe Firmen
- Koordination von Material-, Geräte- und Personaleinsätzen vor Ort
- Direkter Ansprechpartner des Projektleiters mit regulärem Austausch über die Ereignisse auf dem Projekt
- Zusammenarbeit mit dem technischen Projektleiter, der Standortleitung und den Kolleginnen und Kollegen aus der Schweiz
- Unterstützung im Rahmen der Einarbeitung neuer Teammitglieder
Was Du mitbringst:
- Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektrotechnik, Mechatronik, Automatisierungstechnik, äquivalente Qualifikation oder Erfahrung als Techniker im Energieanlagen-, Umspannwerks- oder Freileitungsbau
- Erfahrung in Montagetätigkeiten im Hoch- oder Höchstspannungsbereich
- Ausgeprägtes Bewusstsein für Arbeitssicherheit, Qualitäts- und Umweltsicherung und Erfahrung in Team- und Baustellenkoordination
- Technisches Know-How, Teamorientierung und eigenständige, strukturierte Arbeitsweise
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift; grundlegende Englischkenntnisse sind von Vorteil
- Hohe Reisebereitschaft mit Fokus auf den südwestdeutschen Raum und Führerschein Klasse B
Was wir Dir bieten:
- Verantwortungsvolle Aufgabe mit Gestaltungsspielraum im Aufbau einer neuen Einheit
- Attraktive Vergütung mit Bonusmodell und Firmenwagen für An- und Rückreise
- Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss sowie betriebliche Krankenzusatzversicherung
- Mitarbeiter-Empfehlungsprogramm
- Attraktive Sonderkonditionen über die Plattform Corporate Benefits, moderne Arbeitsmittel, Auslöse und Unterkunftsregelung bei Montagen
- Weiterbildungsmöglichkeiten und persönliche Entwicklungsperspektiven
- Rückhalt einer international tätigen Unternehmensgruppe mit kurzen Entscheidungswegen
- Partnerschaftliche Arbeitskultur mit Vertrauen, Respekt und Teamgeist
Bauleiter (m/w/d) Energieanlagenbau Arbeitgeber: PFIFFNER Group
Die pPFIFFNER Group in Kaiseraugst ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und internationalen Team an spannenden Projekten zu arbeiten. Mit flexiblen Arbeitszeiten und einem familiären Umfeld fördert das Unternehmen nicht nur die berufliche Entwicklung, sondern auch eine ausgewogene Work-Life-Balance, was es zu einem attraktiven Arbeitsplatz für alle macht, die nach sinnvollen und bereichernden Beschäftigungsmöglichkeiten suchen.
