Auf einen Blick
- Aufgaben: Starte deine Karriere mit einem internationalen Trainee-Programm und arbeite an spannenden Projekten.
- Unternehmen: Innovative Unternehmensgruppe in der Energiebranche mit familiärer Unternehmenskultur.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, tolle Sozialleistungen und internationale Erfahrungen.
- Weitere Informationen: Drei abwechslungsreiche Stationen mit Verantwortung und Entwicklungschancen warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft der Energieversorgung und entwickle deine Karriere.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Ingenieurwissenschaften oder Wirtschaftsmanagement und sehr gute Sprachkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Starte deine Karriere in einem internationalen Umfeld! Du möchtest deine Karriere in einem innovativen, internationalen Umfeld starten und die Zukunft der Energiebranche aktiv mitgestalten? Unser 18-monatiges internationales Trainee-Programm bietet dir die Möglichkeit, wertvolle Erfahrungen in verschiedenen Unternehmen und Ländern zu sammeln. Dabei übernimmst du Verantwortung, arbeitest an spannenden Projekten und legst den Grundstein für eine erfolgreiche Karriere in der Technik oder im Management.
Was Du machst
- Drei abwechslungsreiche Stationen à 6 Monate: Du arbeitest an zwei Standorten im Inland und sammelst wertvolle Erfahrungen bei einem Auslandsaufenthalt.
- Übernimm Verantwortung für spannende Projekte: Ob Produktentwicklung, Prozessoptimierung, Analyse oder Konzeption – du bist von Anfang an aktiv eingebunden.
- Eigeninitiative wird belohnt: Du wählst eigenständig die Projekte deiner nächsten Station aus und entwickelst die Kompetenz, strategisch zu priorisieren und zu verhandeln.
- Werde Teil eines dynamischen Netzwerks aus Experten und Professionals und bringe deine Ideen ein, um zukunftsweisende Lösungen zu entwickeln.
Was Du mitbringst
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Ingenieurwissenschaften (z. B. Elektrotechnik, Systemtechnik, Maschinenbau) oder Wirtschaftsmanagement
- Sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch – weitere Sprachen sind von Vorteil.
- Eine strukturierte, selbstständige und proaktive Arbeitsweise, kombiniert mit Organisationstalent und einer "Macher-Mentalität"
- Freude an der Zusammenarbeit in internationalen Teams und Lust, Verantwortung zu übernehmen
- Eine teamorientierte und diplomatische Persönlichkeit mit Eigeninitiative, die sich in einem KMU-Umfeld wohlfühlt
- Flexibilität, Neugier und die Leidenschaft, sich schnell in neue Themen einzuarbeiten
Was wir dir bieten
- Beteiligung an der Energiewende: Mit unseren innovativen Produkten setzen wir Impulse für die Zukunft der Energieversorgung
- Internationale Erfahrung: Sammle wertvolle Auslandserfahrungen während deiner dritten Station.
- Entwicklungschancen: Du hast die Chance, deine Projekte eigenständig zu gestalten und so die Zukunft der Energiebranche aktiv mitzugestalten.
- Attraktive Arbeitsbedingungen: Flexible Arbeitszeiten, tolle Sozialleistungen und Einkaufsvergünstigungen bei vielen Alltagsprodukten
- Familiäres Umfeld: Regelmäßige Team-Events und eine Unternehmenskultur, die dich willkommen heißt
- Unterstützung von erfahrenen Kolleginnen und Kollegen: Du profitierst von einem starken Netzwerk und professioneller Begleitung durch die Gruppenleitung und lokale Experten
- Karrierechancen: Nach erfolgreichem Abschluss winken dir spannende Möglichkeiten in unseren Unternehmen – High Performer erhalten Zugang zu offenen Positionen
Wir sind eine mittelständische Unternehmensgruppe mit Hauptsitz in Hirschthal im Kanton Aargau, Schweiz. Wir entwickeln, produzieren und vertreiben Produkte und Lösungen für Kunden im Bereich der elektrischen Energietechnik. Mit den starken Marken PFIFFNER, MOSER GLASER, HAEFELY und HAVECO sind wir seit vielen Jahren erfolgreich am Markt präsent. Wir verfügen über einen Systemdienstleister sowie sieben Fertigungsstätten in der Schweiz, Türkei, Brasilien, Deutschland und den USA mit insgesamt rund 1.200 Mitarbeitenden.
Interessiert? Das nächste Traineeprogramm startet im September 2026, Bewerbungen werden bis zum 08. Mai 2026 berücksichtigt. Wir freuen uns über deine Bewerbung an Federica Linder (hrnoSpam@pfiffner-group.noSpamcom, +41 62 739 28 13), Finanzen & Personal PFIFFNER Gruppe.
Global Trainee PFIFFNER Group Arbeitgeber: PFIFFNER Group
Die pPFIFFNER Group in Kaiseraugst ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und internationalen Team an spannenden Projekten zu arbeiten. Mit flexiblen Arbeitszeiten und einem familiären Umfeld fördert das Unternehmen nicht nur die berufliche Entwicklung, sondern auch eine ausgewogene Work-Life-Balance, was es zu einem attraktiven Arbeitsplatz für alle macht, die nach sinnvollen und bereichernden Beschäftigungsmöglichkeiten suchen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Global Trainee PFIFFNER Group erhalten könntest
✨Netzwerke mit Ingenieur:innen aufbauen
Such dir lokale Ingenieur-Meetups oder professionelle Netzwerke wie den VDI (Verein Deutscher Ingenieure). Dort kannst du wertvolle Kontakte knüpfen, die dir beim Einstieg ins Berufsleben helfen können.
✨Nutze Karrieremessen aktiv
Besuche Karrieremessen an deiner Uni oder in der Nähe, um direkt mit Unternehmen wie PFIFFNER Group zu sprechen. So kannst du nicht nur Fragen stellen, sondern auch dein Interesse zeigen und persönlich einen guten Eindruck hinterlassen.
✨Frag deine Professor:innen
Deine Lehrenden kennen häufig die besten Einstiegschancen im Ingenieurwesen. Sprich aktiv über Trainee-Stellen und lass dir Möglichkeiten aufzeigen. Oft haben sie Kontakte, die dir Türen öffnen können.
✨Bewirb dich über unsere Webseite
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Webseite bei PFIFFNER Group zu bewerben. So sicherst du dir den direkten Draht zu den Entscheidungsträger:innen und zeigst dein echtes Interesse an der Trainee-Stelle.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Global Trainee PFIFFNER Group mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deinen Lebenslauf ingenieurfreundlich:Stelle sicher, dass dein Lebenslauf alle relevanten technischen Fähigkeiten und Projekte enthält, die du während deines Studiums oder in Nebenjobs gesammelt hast. Wirf einen Blick auf deine Studienleistungen und hebe spezielle Ingenieurdiskussionen oder -projekte hervor, die deine Teamarbeit und Problemlösungsfähigkeiten zeigen.
Setze auf Learning Potential in deinem Anschreiben:Da es sich um ein Trainee-Programm handelt, ist es wichtig, in deinem Anschreiben klarzumachen, dass du lernbereit und motiviert bist. Teile Beispiele dafür, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und was du dir von der Zeit bei PFIFFNER Group erhoffst!
Mit technischen Fähigkeiten glänzen:Zeige deine technischen Fähigkeiten konkret: Nenne Software, Tools oder Programmiersprachen, die für die Ingenieurbranche wichtig sind. Wenn du bereits praktische Erfahrungen mit CAD-Software oder ähnlichem hast, bringe diese unbedingt zur Sprache!
Bewerbung direkt über unsere Website:Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen. Das macht die Bearbeitung für uns einfacher und du bleibst jederzeit informiert über den Fortschritt deiner Bewerbung. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei PFIFFNER Group vorbereitet
✨Tech-Skills im Blut
Im Ingenieurwesen sind technische Kenntnisse das A und O. Überlege dir im Vorfeld, wie du deine besten Projekte oder Erfahrungen in den Bereichen Software oder Maschinenbau vorstellen kannst. Bereite dich auch auf mögliche Fragen zu spezifischen Software-Tools oder technischen Methoden vor, die in der Stellenausschreibung genannt wurden.
✨Deine Lernbereitschaft hervorheben
Als Trainee dreht sich alles um deine Lernfähigkeit. Sei bereit, deine Motivation und die Neugier zu zeigen, die du für das Unternehmen und das Ingenieurwesen mitbringst. Denk an Beispiele, wo du schnell Neues gelernt hast oder in einem Team gearbeitet hast—das kann beeindruckend sein!
✨Problemlösungs-Klarheit
Im Ingenieurwesen wirst du häufig mit komplexen Problemen konfrontiert. Bereite dich darauf vor, Fallstudien oder technische Herausforderungen zu diskutieren, die du gelöst hast. Erkläre deinen Denkprozess klar und strukturiert, so dass die Interviewer sehen, wie du an Probleme herangehst.
✨Interesse an Teamarbeit zeigen
Zusammenarbeit ist im Ingenieurwesen essenziell. Sei bereit, über Teamprojekte zu sprechen, in denen du eine Schlüsselrolle gespielt hast. Zeige auf, wie du Kommunikationsfähigkeiten genutzt hast, um die Zusammenarbeit effektiv zu gestalten—das kommt in einem Trainee-Programm besonders gut an.
