Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Energieversorgung von Morgen und baue die Vertriebseinheit mit auf.
- Unternehmen: Familäres Team bei PFIFFNER Schaltgeräte AG mit internationalem Charakter.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, attraktive Altersvorsorge und spannende Personal-Events.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit viel Gestaltungsspielraum und authentischer Produktionsumgebung.
- Warum dieser Job: Sei die treibende Kraft für innovative Produkte und gestalte aktiv die Unternehmenszukunft.
- Qualifikationen: Berufserfahrung im Verkauf oder Projektleitung, Studium in Elektrotechnik oder Maschinenbau.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Werde Teil eines familiären Teams mit internationalem Charakter, welches die Energieversorgung von Morgen mitgestaltet. In dieser spannenden Rolle bei der PFIFFNER Schaltgeräte AG in Hirschhtal / AG bist du weit mehr als nur ein/e technische/r Verkaufsprofi: Du bist die treibende Kraft beim Aufbau der Vertriebseinheit, vertrauensvolle/r Berater/in für unsere Bestands- und Neukunden, Marktanalyst/in, Ideengeber/in für innovative Produkte und Verhandlungsprofi bei Vertragsabschlüssen. Du sorgst für eine überzeugende technische Beratung, analysierst Kundenspezifikationen und deine Inputs und dein Engagement tragen direkt zur Unternehmensentwicklung bei. Du wirst eine Schlüsselperson bei der Markteinführung unseres neuen High-End Leistungsschalters und kannst dadurch aktiv die Zukunft unseres Unternehmens mitgestalten.
Was Du machst:
- Aufbau der Vertriebseinheit mit Unterstützung bei der Ausarbeitung der notwendigen Unterlagen
- Technische Beratung, Aufbau und Pflege unserer Kunden im In- und vor allem Ausland
- Abgleichen von Kundenspezifikationen mit den Fähigkeiten unserer Freiluftleistungsschalter
- Ausarbeiten maßgeschneiderter Angebote und führen von Vertragsverhandlungen
- Identifikation neuer Marktchancen und Einführung innovativer Produkttechnologien
- Eigenverantwortliche Analyse, Betreuung & Entwicklung des Verkaufsgebiets
- Strategische Gewinnung und Integration neuer Kunden und Partner
- Sicherstellung und kontinuierliche Verbesserung der Zufriedenheit unserer Kunden
Was du mitbringst:
- Berufserfahrung im Verkauf- oder in der Projektleitung von technischen Projekten
- Studium in Elektrotechnik / Maschinenbau oder vergleichbare Ausbildung
- Erfahrung und Interesse für Hochspannungstechnik, Maschinenbau und Werkstofftechnik
- Unternehmerisches Denken und Handeln, Zuverlässigkeit und Offenheit
- Reisebereitschaft europaweit (5 – 10 %) für Messen, Kunden- und Baustellenbesuche
- Verhandlungssicheres Englisch und Deutsch in Wort und Schrift
Was wir dir bieten:
- Flexible Arbeitszeitmodelle inkl. Jahresarbeitszeitkonto
- Dynamisches Team mit unkomplizierter Führungskultur und viel Gestaltungsspielraum
- Familiäres Umfeld mit abwechslungsreichen Personal-Events
- Motivierte Kollegen, die sich freuen ihr Wissen mit dir zu teilen, sowie eine authentische Produktionsumgebung mit einer großen Fertigungstiefe und entsprechendem Knowhow
- Attraktive Altersvorsorge mit besonderer Verzinsung und Zuschüssen des Arbeitgebers
- Einkaufsvergünstigungen bei vielen Produkten des Alltags
Die PFIFFNER Schaltgeräte AG ist ein Unternehmen der PFIFFNER Group und auf hochwertige Lösungen für die sichere Übertragung und Verteilung elektrischer Energie spezialisiert. Der Ursprung unserer Schaltgeräte geht auf die Schweizer ALPHA Elektrotechnik AG zurück – ein Erbe von rund 100 Jahren Erfahrung in der Entwicklung und Produktion von Hoch- und Mittelspannungstrennschaltern. Seit Anfang 2022 widmet sich unsere Leistungsschaltereinheit der Entwicklung eines innovativen F‑Gas‑freien Freiluftleistungsschalters. Jetzt befinden wir uns in der Endphase und stehen vor der Markteinführung des Produktes. Unser Schalter vereint modernste Technologie mit einem GWP‑Wert < 1 und erfüllt dabei alle EU‑Vorgaben – ein zukunftsweisendes Produkt, das höchsten Standards gerecht wird.
Haben wir dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über die Zusendung Deiner vollständigen Bewerbungsunterlagen.
Zunächst noch Fragen? Dann freut sich Severin Hunziker über Deinen Anruf.
Vertriebsingenieur Hochspannungs-Leistungsschalter (m/w/d) Arbeitgeber: PFIFFNER Group
Die PFIFFNER Schaltgeräte AG bietet dir die Möglichkeit, in einem dynamischen und familiären Team zu arbeiten, das die Energieversorgung von morgen aktiv mitgestaltet. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, einer unkomplizierten Führungskultur und zahlreichen Personal-Events fördern wir nicht nur deine berufliche Entwicklung, sondern auch ein starkes Gemeinschaftsgefühl. Zudem profitierst du von attraktiven Altersvorsorgeangeboten und Einkaufsvergünstigungen, die deinen Arbeitsalltag bereichern.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Vertriebsingenieur Hochspannungs-Leistungsschalter (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Events und sprich mit anderen Vertriebsprofis. Wir wissen, dass persönliche Kontakte oft der Schlüssel sind, um die richtige Stelle zu finden.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass Stellenanzeigen veröffentlicht werden. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen. Wir bei StudySmarter glauben, dass Eigeninitiative oft belohnt wird!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zu einem Vorstellungsgespräch gehst. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Rolle des Vertriebsingenieurs passen. Wir helfen dir gerne dabei, dich optimal vorzubereiten!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du an einer Stelle interessiert bist, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Lass uns gemeinsam die Zukunft der Energieversorgung gestalten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Vertriebsingenieur Hochspannungs-Leistungsschalter (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! In deiner Bewerbung solltest du deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Hochspannungstechnik zum Ausdruck bringen. Das macht dich für uns als familiäres Team besonders interessant.
Mach es konkret!:Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei spezifisch. Nenne konkrete Projekte oder Erfolge, die du in der Vergangenheit hattest. So können wir besser nachvollziehen, wie du zur Entwicklung unserer Vertriebseinheit beitragen kannst.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass deine Unterlagen von jemandem gegenlesen, bevor du sie abschickst!
Bewirb dich direkt bei uns!:Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst. So hast du die besten Chancen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir sind gespannt auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei PFIFFNER Group vorbereitet
✨Verstehe die Branche und das Unternehmen
Informiere dich gründlich über die PFIFFNER Schaltgeräte AG und die Hochspannungstechnik. Zeige im Interview, dass du die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Energieversorgung kennst und wie du mit deinem Wissen zur Unternehmensentwicklung beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du erfolgreich technische Beratung geleistet oder Vertragsverhandlungen geführt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da du als Vertriebsingenieur viel mit Kunden kommunizieren wirst, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten im Interview unter Beweis stellst. Übe, komplexe technische Informationen einfach und verständlich zu erklären, um dein Verhandlungsgeschick zu zeigen.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews solltest du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
