Fachplaner Produktion (m/w/d) – Flexible Arbeitszeiten

Fachplaner Produktion (m/w/d) – Flexible Arbeitszeiten

Kaiseraugst Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Plane und steuere Produktionsaufträge und koordiniere zwischen Einkauf, Produktion und Engineering.
  • Unternehmen: Die PFIFFNER Gruppe in Kaiseraugst mit einem dynamischen Team.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, attraktive Altersvorsorge und Unterstützung bei Weiterbildung.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Team mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Produktion aktiv mit und arbeite in einem innovativen Umfeld.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene technische Grundausbildung und Weiterbildung zum Prozess- oder Betriebsfachmann.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Die PFIFFNER Gruppe in Kaiseraugst sucht einen Fachspezialisten Arbeitsvorbereitung (m/w/d), der die Produktionsaufträge plant und steuert. Neben der Planung des Materialbedarfs und der Durchlaufzeiten sind Sie das Bindeglied zwischen Einkauf, Produktion und Engineering.

Sie bringen eine abgeschlossene technische Grundausbildung sowie eine Weiterbildung zum Prozess- oder Betriebsfachmann mit. Flexible Arbeitszeiten und ein dynamisches Team warten auf Sie. Das Unternehmen bietet zudem attraktive Altersvorsorgemodelle und Unterstützung bei individueller Weiterbildung.

Fachplaner Produktion (m/w/d) – Flexible Arbeitszeiten Arbeitgeber: PFIFFNER Gruppe

Die PFIFFNER Gruppe in Kaiseraugst ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern flexible Arbeitszeiten und ein dynamisches Team bietet. Mit einem starken Fokus auf individuelle Weiterbildung und attraktiven Altersvorsorgemodellen fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter, was es zu einem idealen Ort für Fachplaner in der Produktion macht.

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Kontaktdaten:

PFIFFNER Gruppe Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Fachplaner Produktion (m/w/d) – Flexible Arbeitszeiten erhalten könnten

Sei sichtbar in der Produktion!

In der Produktionsbranche geht's oft um Mundpropaganda und lokale Netzwerke. Schau, ob es in deiner Gegend Messen oder Veranstaltungen gibt, bei denen Unternehmen wie PFIFFNER Gruppe vertreten sind. Frag dort nach Praktika oder Vollzeitstellen und lass deinen Lebenslauf da!

Online-Communities nutzen

Tritt Online-Communities oder Foren bei, die sich auf die Produktion konzentrieren. Plattformen wie XING haben spezielle Gruppen, wo sich Fachleute austauschen. Dort kannst du nicht nur wertvolle Infos über Unternehmen erhalten, sondern auch direkt nach offenen Stellen bei PFIFFNER Gruppe fragen.

Fokussierte Bewerbungen

Statt viele allgemeine Bewerbungen zu versenden, konzentriere dich darauf, deinen Lebenslauf und dein Anschreiben auf die speziellen Anforderungen von PFIFFNER Gruppe zuzuschneiden. Zeig, dass du genau das kannst, was sie brauchen. Das kann den entscheidenden Unterschied machen!

Direkt bei PFIFFNER Gruppe bewerben

Wirf einen Blick auf unsere Karriereseite von PFIFFNER Gruppe und bewirb dich direkt online. Oft gibt es weniger Konkurrenz, wenn du dich direkt über die Unternehmenswebsite bewirbst, verglichen mit Jobbörsen. Und vergiss nicht, deinen Lebenslauf klar und strukturiert zu halten!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Fachplaner Produktion (m/w/d) – Flexible Arbeitszeiten mit Bravour zu bestehen

Produktionsplanung
Materialbedarfsplanung
Durchlaufzeitenmanagement
Kommunikationsfähigkeiten
Technische Grundausbildung
Weiterbildung zum Prozess- oder Betriebsfachmann
Einkaufskoordination

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Betone deine relevanten Erfahrungen:In deinem Lebenslauf und Anschreiben solltest du alle praktischen Erfahrungen besonders hervorheben, die du in der Produktion sammeln konntest. Zeig uns, wie du in früheren Rollen mit Maschinen, Prozessen oder Qualitätskontrolle umgegangen bist und nenn konkrete Beispiele.

Zertifikate und Qualifikationen:Falls du relevante Zertifikate oder Weiterbildungen im Produktionsbereich hast, vergiss nicht, diese in deinem Lebenslauf aufzuführen. Zertifikate wie z.B. für Maschinenbedienung oder Sicherheitskurse sind echte Pluspunkte und zeigen uns, dass du gut vorbereitet bist.

Starke Motivation im Anschreiben:In deinem Anschreiben solltest du nicht nur deine Erfahrungen darstellen, sondern auch klar machen, warum du an einer Vollzeitstelle in der Produktion bei PFIFFNER Gruppe interessiert bist. Sprich darüber, welche Aspekte der Produktion dich begeistern und was du in das Team einbringen kannst.

Kenntnisse über aktuelle Technologien:Die Produktionsindustrie entwickelt sich ständig weiter. Falls du Kenntnisse über aktuelle Technologien oder Software, die in der Produktion verwendet werden, hast, solltest du diese unbedingt erwähnen. Das zeigt uns, dass du bereit bist, dich weiterzuentwickeln und offen für neue Technologien bist.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei PFIFFNER Gruppe vorbereitet

Verstehe die Produktionsabläufe

Mach dich mit den spezifischen Produktionsabläufen vertraut, die bei PFIFFNER Gruppe genutzt werden. Sei bereit, Fragen zu Prozessen und Maschinen zu beantworten, da dies entscheidend für deinen potenziellen Beitrag in der Vollzeitstelle sein wird.

Präsentation deiner praktischen Erfahrung

Wenn du praktische Erfahrungen in der Produktion hast, sei es durch Praktika oder frühere Jobs, bring unbedingt Beispiele mit. Zeig, wie du deine Kenntnisse in realen Situationen angewendet hast und welche Fähigkeiten du dabei entwickelt hast – das macht dich für PFIFFNER Gruppe besonders wertvoll.

Technisches Wissen einbringen

Bereite dich auf technische Fragen vor, die tief in die Materie der Produktion eintauchen. Du könntest zu Maschinen, Sicherheitsstandards oder speziellen Softwarelösungen, die für Produktionsabläufe verwendet werden, gefragt werden. Wenn du hier die nötigen Kenntnisse hast, kannst du direkt überzeugen.

Teamarbeit betonen

In der Produktion ist Teamarbeit oft zentral. Sei darauf vorbereitet, Beispiele zu nennen, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast oder wie du Konflikte gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur die technischen Kompetenzen hast, sondern auch ein wertvolles Teammitglied sein kannst.