Service Techniker (m/w/d)
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Service Techniker (m/w/d)

Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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PFIFFNER Messwandler AG

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Wartung, Instandhaltung und Reparatur von Hochspannungsgeräten bei Kunden vor Ort.
  • Arbeitgeber: Innovatives Familienunternehmen mit internationaler Ausrichtung in der Energiebranche.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, individuelle Weiterbildung und attraktive Altersvorsorge.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft der Energiebranche in einem spannenden, internationalen Umfeld.
  • Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung und idealerweise erste Erfahrung im technischen Außendienst erforderlich.
  • Andere Informationen: Reisebereitschaft für über 50% der Zeit ist notwendig.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Was Du machst

  • Durchführung von Wartungs-, Instandhaltungs- und Reparaturarbeiten bei Kunden vor Ort und/oder in der Werkstatt
  • Installation und Inbetriebnahme von Hochspannungsgeräten
  • Technische Betreuung und Schulung von Kunden
  • Analyse und Behebung technischer Störungen (remote und vor Ort)
  • Dokumentation der durchgeführten Arbeiten sowie Erstellung von Serviceberichten

Was Du mitbringst

  • Abgeschlossene technische Ausbildung (z. B. Automatiker, Mechatroniker, Elektroniker, Industriemechaniker o. Ä.)
  • Idealerweise erste Berufserfahrung im technischen Aussendienst oder Kundendienst
  • Gute Kenntnisse in den Bereichen Mechanik und Elektronik
  • Selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Hohes Mass an Kunden- und Serviceorientierung
  • Reisebereitschaft für >50%
  • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Was wir Dir bieten

  • Gestalte die Zukunft der Energiebranche aktiv mit!
  • Arbeite in einem innovativen Familienunternehmen mit internationaler Ausrichtung
  • Freu dich auf ein spannendes, vielseitiges und internationales Arbeitsumfeld
  • Flexible Arbeitszeitmodelle inkl. Jahresarbeitszeitkonto
  • Individuelle Weiterbildung und Unterstützung deiner fachlichen und persönlichen Entwicklung
  • Attraktive Altersvorsorge mit besonderer Verzinsung und Zuschüssen des Arbeitgebers
  • Zusätzliche Versicherungen und Unterstützungsangebote für schwierige Lebenssituationen
  • Einkaufsvergünstigungen bei vielen Produkten des Alltags

Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über die Zusendung Deiner vollständigen Bewerbungsunterlagen.

Zunächst noch Fragen? Dann freut sich Peter über Deinen Anruf.

PFIFFNER Messwandler AG

Kontaktperson:

PFIFFNER Messwandler AG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Service Techniker (m/w/d)

Tip Nummer 1

Informiere dich über die neuesten Technologien im Bereich Hochspannungsgeräte. Zeige in deinem Gespräch, dass du mit den aktuellen Entwicklungen vertraut bist und wie du diese Kenntnisse in der Praxis anwenden kannst.

Tip Nummer 2

Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Erfahrungen im technischen Außendienst zu nennen. Überlege dir, wie du technische Probleme gelöst hast und welche Methoden du dabei angewendet hast.

Tip Nummer 3

Zeige deine Kundenorientierung, indem du während des Gesprächs betont, wie wichtig dir die Zufriedenheit der Kunden ist. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu geben, wo du erfolgreich mit Kunden kommuniziert und ihre Bedürfnisse erfüllt hast.

Tip Nummer 4

Nutze dein Netzwerk, um mehr über die Unternehmenskultur von StudySmarter zu erfahren. Sprich mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern, um Einblicke zu gewinnen, die dir helfen können, dich besser auf das Gespräch vorzubereiten.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Service Techniker (m/w/d)

Technische Ausbildung (z. B. Automatiker, Mechatroniker, Elektroniker, Industriemechaniker)
Erfahrung im technischen Außendienst oder Kundendienst
Gute Kenntnisse in Mechanik und Elektronik
Selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
Hohes Maß an Kunden- und Serviceorientierung
Reisebereitschaft für >50%
Gute Deutschkenntnisse
Gute Englischkenntnisse
Analytische Fähigkeiten
Dokumentationsfähigkeiten
Kommunikationsfähigkeiten
Teamfähigkeit
Flexibilität

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Stelle deine technische Ausbildung heraus: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine abgeschlossene technische Ausbildung, wie z.B. als Automatiker oder Mechatroniker. Zeige auf, wie diese Qualifikationen dich für die Position des Service Technikers qualifizieren.

Erwähne relevante Berufserfahrung: Falls du bereits Erfahrung im technischen Außendienst oder Kundendienst hast, führe diese unbedingt auf. Beschreibe spezifische Aufgaben, die du in diesen Positionen übernommen hast, um deine Eignung zu unterstreichen.

Zeige deine Kundenorientierung: Hebe in deinem Anschreiben hervor, wie wichtig dir Kundenservice ist. Gib Beispiele, wie du in der Vergangenheit technische Probleme gelöst und Kunden betreut hast, um deine serviceorientierte Arbeitsweise zu demonstrieren.

Bereite ein überzeugendes Anschreiben vor: Verfasse ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation für die Stelle und dein Interesse an der Energiebranche deutlich macht. Gehe darauf ein, warum du gerne in einem innovativen Familienunternehmen arbeiten möchtest und welche Werte dir wichtig sind.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei PFIFFNER Messwandler AG vorbereitest

Technisches Wissen auffrischen

Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in Mechanik und Elektronik vor dem Interview auffrischst. Sei bereit, spezifische Fragen zu beantworten und Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu geben.

Kundenorientierung betonen

Bereite dich darauf vor, konkrete Situationen zu schildern, in denen du deine Kunden- und Serviceorientierung unter Beweis gestellt hast. Zeige, wie wichtig dir die Zufriedenheit der Kunden ist.

Reisebereitschaft ansprechen

Da die Stelle eine Reisebereitschaft von über 50% erfordert, solltest du im Interview klarstellen, dass du bereit bist, häufig zu reisen. Das zeigt dein Engagement für die Position.

Fragen zur Unternehmenskultur stellen

Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und den Werten des Unternehmens. Stelle Fragen zu den flexiblen Arbeitszeitmodellen und den Weiterbildungsmöglichkeiten, um zu zeigen, dass du langfristig an einer Zusammenarbeit interessiert bist.

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