Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die strategische Beschaffung in der Energiebranche und optimiere Lieferketten.
- Arbeitgeber: Die PFIFFNER Gruppe ist ein innovatives, familiengeführtes Unternehmen in der Energietechnik.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Vergütungspaket, Unterstützung bei Umzügen und viel Gestaltungsspielraum.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft der Energiebranche in einem vertrauensvollen und verantwortungsbewussten Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und mehrjährige Führungserfahrung im Einkauf für Technologieunternehmen erforderlich.
- Andere Informationen: Standort in der Schweiz, mit internationalen Fertigungsstätten und einem dynamischen Team.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 100000 € pro Jahr.
Leitung der strategischen Beschaffung einer erfolgreichen internationalen Mittelstandsgruppe aus der Energietechnik. Wir, die PFIFFNER Gruppe – eine innovative und technologisch geprägte Firmengruppe in Familienbesitz – suchen aufgrund unseres dynamischen Wachstums eine/n engagierte/n Group CPO. Kurze Entscheidungswege und eine familiäre Unternehmenskultur prägen unser Geschäft in der zukunftsträchtigen Energiebranche. Wenn du deine unternehmerischen Gene und Fähigkeiten einbringen möchtest, freuen wir uns über deine Kontaktaufnahme.
Du übernimmst die strategische und operative Ausrichtung im Einkauf unserer Firmengruppe im Sinne der Eigentümerschaft und entwickelst diese weiter. Deine Aufgaben umfassen u.a.:
- Strategische Beschaffung der Hauptwarengruppen: Optimierung von Lieferanten, Forecast, Bündelung, Preisverhandlungen, Qualitätssicherung, Terminüberwachung und Einsparungen
- Strategische Beschaffung von Dienstleistungen in der Schweiz: Konsolidierung der Partnerstruktur zur Kostenreduktion
- Einkauf weltweit: Unterstützung bei der Verlagerung einfacher Gewerke zu internationalen Lieferanten
- Investitions- und Baudienstleistungsbeschaffung für die Unternehmensgruppe
- Optimierung der Lieferkette durch neue Herstellungsverfahren und Materialien
- Make-or-buy-Analysen und Benchmarking zur Einkaufsstrategie
- Vorantreiben der Digitalisierung des Beschaffungsprozesses in allen Gesellschaften, sowie Sicherstellung der Handels- und ESG-Compliance im Einkauf
Um in dieser Position erfolgreich zu agieren, bringst du die nachfolgend aufgelisteten Schlüsselkompetenzen in die Unternehmung mit ein:
- Abgeschlossenes Studium in Ingenieurwesen, Betriebswirtschaft oder einem verwandten Bereich
- Mehrjährige Führungserfahrung im Einkauf für Technologieunternehmen, inklusive Lieferantenmanagement, Qualitätssicherung und gruppenweiter Einkaufsstrategien
- Analytische, datengetriebene Entscheidungsfähigkeit sowie Erfahrung in der Digitalisierung von Einkaufsprozessen
- Starke Verhandlungs- und Kommunikationsfähigkeiten (verhandlungssicher in Deutsch und Englisch), gepaart mit Kenntnissen in Handels- und Zollvorschriften
- Teamorientierte, diplomatische Persönlichkeit mit Eigeninitiative, passend für ein KMU-Umfeld
Gestalte mit uns die Zukunft – wir bieten dir die Gelegenheit eine aufstrebende Mittelstandsgruppe weiterzuentwickeln. Darüber hinaus erwartet dich:
- Eine neu gestaltete und anspruchsvolle Aufgabe mit viel Gestaltungsspielraum
- Eine Unternehmenskultur, die von Vertrauen und Verantwortung geprägt ist und in der nachhaltige Strategieentwicklung gefördert wird, um langfristige Werte zu schaffen
- Die Gelegenheit die Zukunft der Energiebranche aktiv mitzugestalten
- Ein attraktives Vergütungspaket und weiteren Zusatzleistungen
- Unterstützung bei einem ggf. notwendigen Umzug, da diese langfristig angelegte Aufgabe einen Wohnsitz in der Region des Unternehmens voraussetzt
- Einführung und Unterstützung durch die KollegInnen in der Gruppenleitung und dem Verwaltungsrat
Wir sind eine mittelständische Unternehmensgruppe mit Hauptsitz in Hirschthal im Kanton Aargau, Schweiz. Wir entwickeln, produzieren und vertreiben Produkte und Lösungen für Kunden im Bereich der elektrischen Energietechnik. Mit den starken Marken PFIFFNER, MOSER GLASER, HAEFELY, PFIFFNER Systems und HAVECO sind wir seit vielen Jahren erfolgreich am Markt präsent. Wir verfügen über sieben Fertigungsstätten und zwei Systemdienstleister mit insgesamt rund 1' Mitarbeitenden. Die Fertigungsstätten befinden sich in der Schweiz, Deutschland, Türkei und Brasilien. Sie werden jeweils von einem CEO mit voller P&L Verantwortung geführt. Erfahre mehr über die PFIFFNER Gruppe auf unserer Website.
Interessiert? Wir freuen uns über ihre Bewerbung an Frau Federica Linder-Hunziker.
Group CPO Arbeitgeber: PFIFFNER
Kontaktperson:
PFIFFNER HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Group CPO
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk, um Informationen über die PFIFFNER Gruppe und deren Unternehmenskultur zu sammeln. Sprich mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern, um ein besseres Verständnis für die Erwartungen und Herausforderungen in der Rolle des Group CPO zu bekommen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner Erfahrung im strategischen Einkauf vor. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du erfolgreich Lieferanten optimiert und Preisverhandlungen geführt hast, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien im Bereich der Energietechnik und Digitalisierung von Einkaufsprozessen. Zeige in deinem Gespräch, dass du über die neuesten Entwicklungen informiert bist und wie du diese in die PFIFFNER Gruppe einbringen kannst.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine Verhandlungs- und Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis zu stellen. Übe, wie du komplexe Themen klar und überzeugend präsentieren kannst, um deine Eignung für die Position des Group CPO zu untermauern.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Group CPO
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über die PFIFFNER Gruppe. Besuche ihre Website, um mehr über ihre Produkte, Dienstleistungen und die Unternehmenskultur zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position des Group CPO wichtig sind, insbesondere im Bereich Einkauf und strategische Beschaffung.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine unternehmerischen Fähigkeiten und deine Vision für die strategische Ausrichtung im Einkauf darlegst. Betone deine Erfahrungen in der Digitalisierung von Einkaufsprozessen.
Prüfung der Unterlagen: Überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und alle geforderten Informationen enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei PFIFFNER vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die PFIFFNER Gruppe und ihre Werte. Zeige im Interview, dass du die familiäre Unternehmenskultur und die Bedeutung von Vertrauen und Verantwortung schätzt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten im Einkauf, in der Verhandlung oder im Lieferantenmanagement unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position zu verdeutlichen.
✨Analytische Fähigkeiten demonstrieren
Bereite dich darauf vor, deine analytischen und datengetriebenen Entscheidungsfähigkeiten zu erläutern. Du könntest auch darüber sprechen, wie du Einkaufsprozesse digitalisiert hast oder welche Methoden du zur Optimierung der Lieferkette eingesetzt hast.
✨Fragen zur Zukunft der Energiebranche
Zeige dein Interesse an der Branche, indem du Fragen zur zukünftigen Entwicklung der Energiebranche stellst. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an den Herausforderungen und Chancen, die die Branche bietet.