AbteilungsleiterIn Möbel (w/m/d)

AbteilungsleiterIn Möbel (w/m/d)

Bern Vollzeit 5000 - 6500 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die Warengruppe Schlafen, Büro, Leuchten und Teppiche und berate unsere Kunden.
  • Unternehmen: Pfister, ein innovatives Unternehmen mit einer Vision für jedes Schweizer Zuhause.
  • Vorteile: 20% Rabatt auf das Sortiment, 5 Wochen Ferien und flexible Arbeitszeiten.
  • Weitere Informationen: Moderne Arbeitsmittel und Unterstützung bei deiner Weiterbildung.
  • Warum dieser Job: Gestalte inspirierende Warenpräsentationen und arbeite in einem wertschätzenden Umfeld.
  • Qualifikationen: Erfahrung im Detailhandel und Freude am Verkauf.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 5000 - 6500 € pro Monat.

Wir bei pfister verfolgen eine Vision: Wir möchten mit unseren Produkten in jedes Schweizer Zuhause einziehen. Dafür suchen wir tatkräftige Unterstützung. Hilf uns, die rund 100'000 Produkte unseres Sortiments ins Zuhause unserer Kundinnen und Kunden zu bringen. Ob in einer der 18 Filialen oder in der Zentrale in Suhr: Dich erwartet ein einmaliges Umfeld, die Arbeit mit ansprechenden Produkten und nicht zuletzt Wertschätzung und Respekt für deinen Einsatz.

Deine neuen Aufgaben:

  • Verantwortung für die Warengruppe Schlafen, Büro, Leuchten und Teppiche
  • Sicherstellung des Sortimentsauftritts deiner Warengruppe am POS mit einer inspirierenden Warenpräsentation
  • Teilnahme an Sortimentsbesprechungen und Umsetzung der entsprechenden Konzepte
  • Kundenberatung mit eigener Umsatzverantwortung
  • Ordnungsgemässe Abwicklung der Kundenaufträge
  • Verantwortung für die Erreichung der dir zugeteilten KPIs
  • Unterstützung des Verkaufsleiters bei der Planung und Führung des Teams

Das bringst du mit:

  • Grosse Affinität für den Verkauf und Freude an erfolgsorientiertem Arbeiten
  • Erfahrung im Detailhandel
  • Gewinnende AnsprechpartnerIn
  • gel. Detailhandelsfachmann/-frau EFZ
  • Erfahrung in der Einrichtungsbranche
  • Fremdsprachen (Englisch/Französisch)

Das bieten wir dir:

  • 20% auf das gesamte pfister Sortiment & Vergünstigungen innerhalb der XXXLutz-Gruppe
  • Kombinierbar mit anderen Aktionen
  • 5 Wochen Ferien
  • Eine zusätzliche Woche kann gekauft werden
  • Wir unterstützen deine Weiterbildung finanziell oder durch flexible Arbeitszeiten
  • Flexible Arbeitszeitmodelle
  • 100% arbeiten in 4,5 Tagen? Kein Problem.
  • Modernste Arbeitsmittel
  • Alles für deinen effizienten Arbeitsalltag
  • Wir übernehmen 2/3 der PK-Beiträge
  • Dir bleibt mehr von deinem Bruttolohn

AbteilungsleiterIn Möbel (w/m/d) Arbeitgeber: Pfister AG

Pfister ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein inspirierendes Arbeitsumfeld mit ansprechenden Produkten bietet, sondern auch Wertschätzung und Respekt für ihren Einsatz zeigt. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktiven Vergünstigungen innerhalb der XXXLutz-Gruppe fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner rund 1'400 Mitarbeitenden in Bern und darüber hinaus.

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Kontaktdaten:

Pfister AG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so AbteilungsleiterIn Möbel (w/m/d) erhalten könnten

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als AbteilungsleiterIn Möbel interessierst, zögere nicht, direkt in einer der Filialen vorbeizuschauen. Sprich mit den Mitarbeitenden und zeige dein Interesse an der Position. Das hinterlässt einen bleibenden Eindruck!

Tip Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Frag Freunde oder Bekannte, die vielleicht schon bei pfister arbeiten, nach Insider-Infos. Sie können dir wertvolle Tipps geben, wie du dich am besten präsentieren kannst und was das Unternehmen wirklich sucht.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Produkte und die Unternehmensphilosophie von pfister. Zeige, dass du nicht nur die Zahlen im Blick hast, sondern auch eine Leidenschaft für die Möbelbranche mitbringst.

Tip Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Und vergiss nicht, deine Begeisterung für die Produkte und das Team zu zeigen – das kommt immer gut an!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um AbteilungsleiterIn Möbel (w/m/d) mit Bravour zu bestehen

Verkaufskompetenz
Kundenberatung
Sortimentsmanagement
Warenpräsentation
Umsatzverantwortung
Erfahrung im Detailhandel
Fremdsprachenkenntnisse (Englisch/Französisch)

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.

Pass auf die Details auf:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen!

Mach es persönlich:Vermeide Standardanschreiben! Beziehe dich konkret auf die Stelle als AbteilungsleiterIn Möbel und erkläre, warum du genau für diese Position brennst. Zeig uns, dass du dich mit unserer Vision identifizierst!

Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Pfister AG vorbereitet

Informiere dich über das Unternehmen

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, um mehr über pfister und deren Vision zu erfahren. Schau dir die Produkte an, die sie anbieten, und überlege, wie du zur Erreichung ihrer Ziele beitragen kannst. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Verkauf und in der Kundenberatung unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um zu zeigen, dass du die richtige Person für die Position bist.

Kenne deine KPIs

Da du für die Erreichung von KPIs verantwortlich sein wirst, ist es wichtig, dass du verstehst, welche Kennzahlen relevant sind. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit KPIs gearbeitet hast und sei bereit, darüber zu sprechen.

Zeige deine Leidenschaft für Möbel

Die Position erfordert eine große Affinität für den Verkauf und Freude an der Einrichtungsbranche. Teile deine Begeisterung für Möbel und Einrichtung während des Interviews. Das wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen und zu zeigen, dass du gut ins Team passt.