AbteilungsleiterIn Möbel (w/m/d)

AbteilungsleiterIn Möbel (w/m/d)

Vollzeit 58500 - 71500 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein engagiertes Team und gestalte unseren neuen Standort in Thun mit.
  • Unternehmen: Pfister, ein innovatives Unternehmen mit einer Vision für jedes Schweizer Zuhause.
  • Vorteile: 20% Rabatt auf Produkte, 5 Wochen Ferien und flexible Arbeitszeiten.
  • Weitere Informationen: Entwickle dich weiter und profitiere von modernen Arbeitsmitteln.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und mache das Zuhause unserer Kunden schöner.
  • Qualifikationen: Führungserfahrung, Leidenschaft für Verkauf und Teamfähigkeit sind gefragt.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 58500 - 71500 € pro Jahr.

  • 100%
  • Thun nach Vereinbarung
  • Wir bei pfister verfolgen eine

Vision: Wir möchten mit unseren Produkten in jedes Schweizer Zuhause einziehen.

Dafür suchen wir tatkräftige Unterstützung.

Hilf uns, die rund 100'000 Produkte unseres Sortiments ins Zuhause unserer Kundinnen und Kunden zu bringen.

Ob in einer der 18 Filialen oder in der Zentrale in

Suhr: Dich erwartet ein einmaliges Umfeld, die Arbeit mit ansprechenden Produkten und nicht zuletzt Wertschätzung und Respekt für deinen Einsatz.

Bei pfister arbeiten heute schon rund 1'400 Personen - kommst du bald dazu?

In Thun eröffnen wir unsere neuste pfister Filiale - und dafür suchen wir ein engagiertes Team, das von Anfang an dabei ist.

Nutze die Chance, den neuen Standort mitzugestalten, gemeinsam etwas aufzubauen und das Dihei unserer Kundinnen und Kunden im Berner Oberland noch schöner zu machen.

  • Deine neuen Aufgaben
  • Verantwortung für eine oder mehrere Warengruppen
  • Sicherstellung des Sortimentsauftritts am POS mit einer inspirierenden Warenpräsentation
  • Teilnahme an Sortimentsbesprechungen und Umsetzung der entsprechenden Konzepte
  • Kundenberatung mit eigener Umsatzverantwortung
  • Ordnungsgemässe Abwicklung der Kundenaufträge
  • Verantwortung für die Erreichung der dir zugeteilten KPIs
  • Planung und Führung eines Teams
  • Das bringst du mit
  • Führungserfahrung in der Leitung eines kleinen Teams, sowie die Motivation, als Quereinsteiger/in im Einrichtungssegment beruflich durchzustarten
  • Eine ausgeprägte Leidenschaft für den Verkauf und Freude daran, sich im Wettbewerb zu behaupten und gemeinsam Erfolge zu erzielen
  • Erfahrung im Handel oder Verkauf sowie ein gutes Gespür für die Bedürfnisse der Kundschaft
  • Teamfähigkeit, Offenheit und eine ausgeprägte Kundenorientierung zeichnen dich aus
  • Eine bestehende Qualifikation als Berufsbildner/in oder die Bereitschaft, diese zu erwerben.

Freude an der Begleitung und Förderung von Lernenden sowie an der Unterstützung ihrer persönlichen und fachlichen Entwicklung

  • Das bieten wir dir
  • 20% auf das gesamte pfister Sortiment & Vergünstigungen innerhalb der XXXLutz-Gruppe
  • Kombinierbar mit anderen Aktionen
  • 5 Wochen Ferien
  • Eine zusätzliche Woche kann gekauft werden
  • Wir unterstützen deine Weiterbildung
  • Finanziell oder durch flexible Arbeitszeiten
  • Flexible Arbeitszeitmodelle
  • 100% arbeiten in 4,5 Tagen? Kein Problem.
  • Modernste Arbeitsmittel
  • Alles für deinen effizienten Arbeitsalltag
  • Wir übernehmen 2/3 der PK-Beiträge
  • Dir bleibt mehr von deinem Bruttolohn
  • #J-18808-Ljbffr

AbteilungsleiterIn Möbel (w/m/d) Arbeitgeber: Pfister AG

Pfister ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein inspirierendes Arbeitsumfeld in der Möbelbranche bietet, sondern auch Wertschätzung und Respekt für ihren Einsatz. Mit attraktiven Benefits wie 20% Rabatt auf das gesamte Sortiment, flexiblen Arbeitszeitmodellen und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. In Suhr erwartet dich ein engagiertes Team, das gemeinsam daran arbeitet, die Vision zu verwirklichen, in jedes Schweizer Zuhause einzuziehen.

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Kontaktdaten:

Pfister AG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so AbteilungsleiterIn Möbel (w/m/d) erhalten könntest

Nutze lokale Jobmessen

Such dir lokale Jobmessen im Einzelhandel und besuche sie! Dort hast du die Chance, direkt mit Personalverantwortlichen von Pfister AG zu sprechen und einen ersten Eindruck zu hinterlassen. Das Networking in der Branche ist super wichtig!

Bewirb dich vor allem während der Hochsaison

Die besten Chancen für eine Vollzeitstelle im Einzelhandel hast du während der Hochsaison, also etwa zur Weihnachtszeit oder während der Rabattsaison. Achte darauf, deine Bewerbung rechtzeitig einzureichen und direkt mit den Filialen in Kontakt zu treten, um dich ins Gespräch zu bringen.

Präsentation ist alles!

Im Einzelhandel kommt es stark auf die persönliche Ausstrahlung an. Wenn du die Gelegenheit hast, besuche Filialen von Pfister AG, um dich dort vorzustellen. Ein freundliches Lächeln und der direkte Kontakt können oft Türen öffnen, die Online-Bewerbungen nicht erreichen.

Zeige dein Engagement im Community-Bereich

Engagiere dich in deiner Nachbarschaft oder in lokalen Gemeinschaftsveranstaltungen, die mit dem Einzelhandel verbunden sind. Dadurch gewinnst du nicht nur wertvolle Erfahrungen, sondern zeigst auch, dass dir der lokale Markt am Herzen liegt – das ist für Unternehmen wie Pfister AG besonders interessant!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um AbteilungsleiterIn Möbel (w/m/d) mit Bravour zu bestehen

Führungserfahrung
Kundenberatung
Verkaufskompetenz
Teamfähigkeit
Kundenorientierung
Motivation
Warenpräsentation

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeig deine Kundenorientierung!:Im Einzelhandel dreht sich alles um den Kunden. In deinem Anschreiben solltest du konkrete Beispiele für deine Erfahrungen im Kundenservice anführen. Mach deutlich, wie du mit Kunden interagiert hast und was du für deren Zufriedenheit getan hast, damit Pfister AG das Potenzial in dir erkennt!

Präsentier deine Verkaufsfähigkeiten:Dein Lebenslauf sollte nicht nur deine bisherigen Jobs auflisten, sondern auch deine Verkaufsfähigkeiten unter Beweis stellen. Nenn quantifizierbare Erfolge, wie beispielsweise erreichte Verkaufsziele oder besondere Anerkennungen. Das zeigt, dass du nicht nur Erfahrung hast, sondern auch Erfolg bringst!

Kreative Gestaltung der Bewerbung:Im Einzelhandel spielt das Erscheinungsbild eine wichtige Rolle. Überleg dir, wie du deine Bewerbung ansprechend und kreativ gestalten kannst, um schon im ersten Eindruck zu überzeugen. Du könntest das Layout und die Gestaltung so wählen, dass sie die Atmosphäre von Pfister AG widerspiegelt.

Motivation für Vollzeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben auch betonen, warum du bereit bist, dich langfristig zu engagieren. Erkläre, welche beruflichen Ziele du hast und wie du diese bei Pfister AG verwirklichen möchtest. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für eine langfristige Zusammenarbeit.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Pfister AG vorbereitet

Das Verkaufsgespräch üben

Im Einzelhandel wird oft das Verkaufsgespräch getestet. Überleg dir ein paar Szenarien, die in einem typischen Geschäft auftreten könnten, und übe die Antworten darauf. Frag Freunde oder Familie, ob sie Rollenspiele mit dir machen – das hilft, deinen Ansatz zu verfeinern und selbstsicherer im Interview zu wirken.

Produktkenntnis ist alles

Mach dich mit den Produkten vertraut, die Pfister AG vertreibt. Zeig im Interview, dass du nicht nur die Marken kennst, sondern auch die neuesten Trends und Angebote. Das zeigt, dass du motiviert bist und echtes Interesse an der Branche hast: eine Eigenschaft, die viele Arbeitgeber im Einzelhandel wirklich schätzen.

Teamarbeit im Vordergrund

Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wirst du wahrscheinlich viel mit Kollegen zusammenarbeiten. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Das könnte zum Beispiel die Lösung eines Problems oder die Erreichung eines Verkaufsziels gemeinsam mit anderen sein.

Bereit für praktische Aufgaben

Im Einzelhandel kann es vorkommen, dass du während des Interviews auch praktische Aufgaben erledigen musst, wie z.B. das Umstellen von Waren oder das Präsentieren von Produkten. Sei darauf vorbereitet, solche Aufgaben zu meistern und zeig dein Gespür für ansprechende Warenpräsentationen. Das zeigt, dass du nicht nur reden, sondern auch handeln kannst.