Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Einkaufsteam und verhandle mit Lieferanten für innovative Produkte.
- Unternehmen: Marktführer im Bereich Vorhänge und individuelle Fensterlösungen, Teil der XXXLutz-Gruppe.
- Vorteile: 20% Rabatt auf Produkte, 5 Wochen Ferien, flexible Arbeitszeiten und kostenlose Parkplätze.
- Weitere Informationen: Engagiertes Team mit Fokus auf Trends und Innovationen im Bereich Heimtextilien.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Einkaufs und entwickle deine Führungskompetenzen in einem kreativen Umfeld.
- Qualifikationen: Textiltechnische Ausbildung und Erfahrung im strategischen Einkauf erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 60000 € pro Jahr.
80% - 100% Thörishaus nach Vereinbarung. Pfister Vorhang Service ist Marktführer im Bereich Vorhänge und individuelle Fensterlösungen. Wir beraten unsere Kundschaft zu Hause und fertigen alles in unserem eigenen Betrieb in Thörishaus. Seit Januar 2020 gehören wir zur XXXLutz-Gruppe und beschäftigen heute rund 100 Mitarbeitende.
Deine neuen Aufgaben
- Umsetzung der Einkaufspolitik gemäss Unternehmensvorgaben und Budgetzielen
- Verantwortung der Lagerbewirtschaftung
- Vorselektion, Bewertung und Verhandlung mit Lieferanten
- Verhandlung von Rahmenverträgen sowie Einkaufs- und Konditionsvereinbarungen mit Lieferanten
- Sicherstellung von Qualitätsstandards, Lieferfähigkeit und Nachhaltigkeitsanforderungen
- Gewährleistung vollständiger, fehlerfreier und aktueller Lieferanten- und Artikelstammdaten
- Teamleitung Einkauf (3-4 Personen)
- In Zusammenarbeit mit Informatik/Organisation Betreuung und Weiterentwicklung der Einkaufsprozesse
- Durchführung von Schulungen für Mitarbeitende im Heimservice und am Point of Sale (POS)
- Unterstützung bei Stellvertretungen in Einkauf und Projekten
- Zusammenarbeit mit Marketing und POS-Management bei Sortiments- und Vermarktungsthemen
Das bringst du mit
- Abgeschlossene textiltechnische Ausbildung oder eine Weiterbildung an einer Textilfachschule oder im Bereich Textilmanagement
- Betriebswirtschaftliche Weiterbildung oder Ausbildung mit fundierten Kenntnissen im strategischen Einkauf und Category Management
- Ausgewiesene Erfahrung in Sortimentsentwicklung, Beschaffung, Lieferantenmanagement und Preis-/Margensteuerung
- Sehr gute Deutschkenntnisse sowie verhandlungssichere Englisch- und Französischkenntnisse in Wort und Schrift
- Unternehmerisch denkende und verantwortungsbewusste Persönlichkeit mit Vorbildfunktion
- Strategische, analytische und zugleich kreative Denkweise mit ausgeprägter Lösungsorientierung
- Fundierte IT- und ERP-Kenntnisse, idealerweise in SAP und Opacc sowie sicherer Umgang mit gängigen MS-Office-Anwendungen
- Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung in einer vergleichbaren Position, vorzugsweise im Bereich Heimtextilien, Retail oder Handelsumfeld
- Engagierte, initiative und belastbare Persönlichkeit mit hoher Eigenmotivation
- Affinität zu Trends, Produkten und Innovationen im Bereich Heimtextilien und Wohnen
- Starke Identifikation mit den Produkten sowie ein ausgeprägtes Gespür für Qualität, Design und Kundenbedürfnisse
Das bieten wir dir
- 20% auf das gesamte Pfister Sortiment & Vergünstigungen innerhalb der XXXLutz-Gruppe, kombinierbar mit anderen Aktionen
- 5 Wochen Ferien, eine zusätzliche Woche kann gekauft werden
- Wir fördern Nachwuchskräfte mit internen Lehrgängen
- Führungspositionen besetzen wir wenn möglich intern
- Flexible Arbeitszeitmodelle: 100% arbeiten in 4,5 Tagen? Kein Problem.
- Gratisparkplatz direkt beim Bürogebäude
- Wir übernehmen 2/3 der PK-Beiträge, dir bleibt mehr von deinem Bruttolohn
TeamleiterIn Einkauf (w/m/d) Arbeitgeber: Pfister AG
Pfister Vorhang Service ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur eine marktführende Position im Bereich Vorhänge und individuelle Fensterlösungen bietet, sondern auch ein unterstützendes Arbeitsumfeld in Thörishaus. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktiven Vergünstigungen innerhalb der XXXLutz-Gruppe fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeitenden. Zudem sorgt die enge Zusammenarbeit im Team und die Möglichkeit, Führungspositionen intern zu besetzen, für eine positive und motivierende Unternehmenskultur.
