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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Digitalisierungsprojekte in der Produktion und entwickle innovative Lösungen.
- Arbeitgeber: PFISTERER, ein führendes Technologieunternehmen in der Energiebranche mit großem Zukunftspotenzial.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Mitarbeiterrabatte und sichere Arbeitsplätze in einer Wachstumsbranche.
- Andere Informationen: Dynamisches Team mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten und internationaler Zusammenarbeit.
- Warum dieser Job: Gestalte die Energiewende aktiv mit und arbeite an zukunftsweisenden Technologien.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbar, Erfahrung in Digitalisierungsprojekten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Abteilung Industrial Engineering am Standort Winterbach oder Gussenstadt einen Prozess- & Projektmanager – Produktionsdigitalisierung (m/w/d). Möchten Sie die Energiewende mit PFISTERER vorantreiben? Als eines der weltweit führenden Technologieunternehmen für Anschluss- und Verbindungstechnik in der Energiebranche suchen wir Menschen, die sich neuen Herausforderungen mit frischem Denken und engagiertem Handeln stellen. Als Innovationstreiber begleiten wir die globale Umstellung auf erneuerbare Energien sowie den Ausbau der Stromnetze. Freuen Sie sich auf einen Arbeitsplatz in einem Unternehmen mit bedeutendem Zukunftspotenzial.
Ihre Rolle:
- Planung, Steuerung und Umsetzung von Digitalisierungsprojekten in der Fertigung (z. B. MES/MDE-Einführung, Retrofit, Maschinenvernetzung).
- Analyse bestehender Produktionsprozesse sowie Entwicklung digitaler Lösungsansätze zur Effizienzsteigerung.
- Schnittstellenmanagement zwischen Fertigung, IT und weiteren Fachbereichen inkl. Abstimmung zu Systemarchitektur und Datenflüssen.
- Moderation von Workshops zur Identifikation von Digitalisierungspotenzialen sowie Durchführung von Schulungen für neue digitale Tools.
- Begleitung von Datenerfassungs- und Visualisierungssystemen sowie Unterstützung bei der Definition und Überwachung relevanter KPIs.
- Recherche, Bewertung und Auswahl neuer Technologien (z. B. KI-Anwendungen, Sensorik, Assistenzsysteme) zur Weiterentwicklung der Produktion.
- Projekt- und Ressourcenmanagement inkl. Koordination interner Teams und externer Partner sowie Lieferanten.
- Unterstützung bei Ausschreibungen sowie Qualifizierung von Technologie- und Systemanbietern.
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsingenieurwesen, Produktionstechnik, Industrie-IT oder vergleichbare Qualifikation.
- Erfahrung in Digitalisierungs- oder IT-/Fertigungsprojekten im industriellen Umfeld, idealerweise in der Produktion oder Fertigungstechnik.
- Kenntnisse in MES-/MDE-Systemen, Prozessanalyse und Projektmanagement; sicherer Umgang mit MS Office, SAP sowie gängigen Projekttools.
- Starkes Interesse an Industrie‑4.0-Themen und technologischen Trends.
- Strukturierte, proaktive und teamorientierte Arbeitsweise sowie hohe Kommunikationsfähigkeit.
- Sehr gute Englisch- und Deutschkenntnisse, Tschechisch von Vorteil.
- Bereitschaft zu gelegentlichen internationalen Reisen.
Für Schwerbehinderte geeignet, entsprechend dem gestellten Aufgaben- und Anforderungsprofil.
Unsere Benefits:
- Flexible Arbeitszeiten
- Mitarbeiterrabatte
- Personalentwicklung
- Sicherer Arbeitsplatz
- Tarifvertrag
- Wachstumsbranche
Interessiert? Haben wir Sie überzeugt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung durch Klick auf den Button zur Onlinebewerbung.
Kontakt:
PFISTERER Holding SE
Celine Eble
Rosenstraße 44, 73650 Winterbach
Prozess- & Projektmanager – Produktionsdigitalisierung (m/w/d) Arbeitgeber: PFISTERER Holding SE
Kontaktperson:
PFISTERER Holding SE HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Prozess- & Projektmanager – Produktionsdigitalisierung (m/w/d)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Ideen und zeig dein Interesse an Digitalisierungsprojekten – das kann dir Türen öffnen!
✨Sei proaktiv bei der Recherche
Informiere dich über aktuelle Trends in der Produktionsdigitalisierung und bringe diese Themen in Gespräche ein. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch einen echten Mehrwert bieten kannst.
✨Bereite dich auf Interviews vor
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen zu deinen Erfahrungen in Digitalisierungsprojekten. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du Prozesse optimiert hast oder welche Technologien du eingesetzt hast – das zeigt deine Expertise!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wenn du denkst, dass du gut zu uns passt, zögere nicht! Bewirb dich direkt über unsere Onlineplattform. So kommst du schneller ins Gespräch und zeigst dein echtes Interesse an der Position.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Prozess- & Projektmanager – Produktionsdigitalisierung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben, damit wir einen Eindruck von dir bekommen.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du es abschickst!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Nutze die Informationen aus der Stellenanzeige, um zu zeigen, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen. Das zeigt uns, dass du die Rolle wirklich verstehst und motiviert bist.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Onlinebewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei PFISTERER Holding SE vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position als Prozess- & Projektmanager für Produktionsdigitalisierung vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten in die Aufgaben passen, die das Unternehmen sucht.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Projekte oder Situationen aus deiner Vergangenheit, die deine Fähigkeiten in der Digitalisierung und im Projektmanagement zeigen. Sei bereit, diese Beispiele während des Interviews zu teilen, um deine Eignung zu untermauern.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Herausforderungen in der Rolle zu erfahren.
✨Technologische Trends kennen
Informiere dich über aktuelle Trends in der Industrie 4.0 und digitale Lösungen, die für die Produktion relevant sind. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch proaktiv über neue Technologien nachdenkst.