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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und setze unsere Content-Strategie für externe Kommunikation um.
- Arbeitgeber: PFISTERER, ein führendes Technologieunternehmen in der Energiebranche.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Entlohnung, betriebliche Altersvorsorge und Personalentwicklung.
- Andere Informationen: Regelmäßige Präsenz in Winterbach erforderlich, dynamisches Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Energiewende aktiv mit und arbeite in einer Wachstumsbranche.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in externer Kommunikation und hervorragende redaktionelle Fähigkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Für den Bereich Corporate Communications am Standort Winterbach suchen wir zum nächstmöglichen Termin einen
Senior Specialist External Corporate Communications (m/w/d)
Möchten Sie die Energiewende mit PFISTERER vorantreiben? Als eines der weltweit führenden Technologieunternehmen für Anschluss- und Verbindungstechnik in der Energiebranche suchen wir Menschen, die sich neuen Herausforderungen mit frischem Denken und engagiertem Handeln stellen.
Als Innovationstreiber begleiten wir die globale Umstellung auf erneuerbare Energien sowie den Ausbau der Stromnetze.
Freuen Sie sich auf einen Arbeitsplatz in einem Unternehmen mit bedeutendem Zukunftspotenzial.
Ihre Rolle
- Verantwortung für die Entwicklung und Umsetzung unserer Content-Strategie entlang der Unternehmensziele – kanalübergreifend, zielgruppengerecht und aufmerksamkeitsstark
- Konzeption, Redaktion und Qualitätssicherung externer Kommunikationsinhalte, inklusive Presseinformationen, Reden, Storylines und Medientexte
- Planung, Koordination und Steuerung der gesamten Unternehmenskommunikation, inklusive klassischer, digitaler und internationaler Kanäle
- Aufbau und Pflege von Medienkontakten sowie aktive Medienarbeit (z. B. Pressekonferenzen, Redaktionsbesuche, Anfragenhandling) zur Stärkung von Marke und Image
- Monitoring, Analyse und Weiterentwicklung der Kommunikationskanäle sowie Erstellung KPI-basierter Medienanalysen und -berichte
- Beratung von internen Stakeholdern (Fachbereiche, Tochtergesellschaften, Führungskräfte) zu standortübergreifenden Kommunikationsmaßnahmen
- Beobachtung kommunikationsrelevanter Trends und Themen sowie Übernahme von Sprecherfunktionen und Moderationen im Rahmen der externen Kommunikation
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Hochschulstudium (Master oder gleichwertig) im Bereich Kommunikation, PR, Journalismus, Medien oder vergleichbar
- Mind. 5 Jahre Berufserfahrung im Bereich externe Kommunikation, internationale Berufserfahrung von Vorteil
- Gut ausgebautes Netzwerk zur Presse in Deutschland
- Hervorragende redaktionelle Fähigkeiten und konzeptionelles Denken
- Sicheres Auftreten gegenüber Journalisten, Führungskräften und Stakeholdern
- Sehr gute Kenntnisse in Medienanalyse, KPI-basierter Erfolgsmessung und Kommunikationscontrolling
- Fähigkeit, unter Zeitdruck effektiv zu arbeiten, herausragende Organisations- und Planungsfähigkeit sowie eigenständige und kundenorientierte Arbeitsweise
- Schnelle Entscheidungs- und Reaktionsfähigkeit, eloquentes Auftreten
- Fließende Sprachkenntnisse in Englisch und Deutsch
- Bereitschaft zur regelmäßigen Präsenz in unserem Büro in Winterbach (mindestens drei Tage pro Woche)
- Für Schwerbehinderte geeignet, entsprechend dem gestellten Aufgaben- und Anforderungsprofil
Unsere Benefits
Attraktive Entlohnung
Betriebliche Altersvorsorge
Personalentwicklung
Wachstumsbranche
Interessiert?
Haben wir Sie überzeugt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung durch Klick auf den Button zur Onlinebewerbung.
Kontakt
PFISTERER Holding SE
Celine Eble
Rosenstraße 44, 73650 Winterbach
Senior Specialist External Corporate Communications (m/w/d) Arbeitgeber: PFISTERER Holding SE
Kontaktperson:
PFISTERER Holding SE HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Specialist External Corporate Communications (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit Leuten aus der Branche zu verbinden. Frag nach Informationen über die Unternehmenskultur oder aktuelle Projekte – das zeigt dein Interesse!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten an die Unternehmensziele anpasst. Zeig, dass du die Energiewende und die Rolle von PFISTERER verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – zeig Initiative und Engagement!
✨Tipp Nummer 4
Halte deine Online-Präsenz aktuell. Teile relevante Inhalte und zeige dein Fachwissen in der externen Kommunikation. Das kann dir helfen, als Experte wahrgenommen zu werden und deine Chancen auf eine Einladung zum Gespräch zu erhöhen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Specialist External Corporate Communications (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die mit frischem Denken und Engagement an die Herausforderungen herangehen.
Pass deine Unterlagen an!: Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Stelle zugeschnitten sind. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu unserer Content-Strategie und externen Kommunikation passen.
Achte auf die Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen, denn wir legen großen Wert auf Qualität und Professionalität in der Kommunikation.
Bewirb dich online!: Nutze unseren Button zur Onlinebewerbung auf der Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei PFISTERER Holding SE vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensziele
Mach dich mit den Zielen und Werten von PFISTERER vertraut. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Erreichung dieser Ziele beitragen können. Das zeigt, dass du nicht nur an der Stelle interessiert bist, sondern auch an der Vision des Unternehmens.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der externen Kommunikation unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine redaktionellen Fähigkeiten und dein konzeptionelles Denken zu demonstrieren.
✨Netzwerk nutzen
Falls du Kontakte zu Journalisten oder anderen Stakeholdern hast, die für die Position relevant sind, erwähne diese im Gespräch. Ein gut ausgebautes Netzwerk kann ein großer Vorteil sein und zeigt, dass du proaktiv bist.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Rolle und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Position zu erfahren.