SAP SD Key-User (m/w/d)

SAP SD Key-User (m/w/d)

Winterbach Vollzeit 56250 - 68750 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Steuere SAP-SD-Projekte und gestalte Vertriebsprozesse aktiv mit.
  • Unternehmen: Traditionsreiches Familienunternehmen mit internationaler Ausrichtung.
  • Vorteile: Attraktives Arbeitsumfeld, Sicherheit, Flexibilität und umfangreiche Sozialleistungen.
  • Weitere Informationen: Reisebereitschaft von maximal 20% im In- und Ausland.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und entwickle deine Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld.
  • Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder Studium, gute SAP SD Kenntnisse und Kommunikationsstärke.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 56250 - 68750 € pro Jahr.

Ein Familienunternehmen mit Tradition und internationaler Ausrichtung: PFISTERER gehört zu den weltweit führenden Anbietern von Anschluss- und Verbindungstechnik in elektrischen Energienetzen. Technologische Kompetenz ist das Markenzeichen unserer Unternehmensgruppe. Rund 1.200 Mitarbeiter an mehreren internationalen Standorten sorgen mit ihrem Ideenreichtum und Engagement für innovative Lösungen und hervorragende Qualitätsstandards.

Für den Bereich Commercial Management suchen wir an unserem Standort in Winterbach ab sofort einen SAP SD Key-User (m/w/d).

Ihr Aufgabengebiet:

  • Steuerung und Begleitung von SAP-SD-Projekten und Rollouts sowie Durchführung von Tests
  • Aktive Gestaltung und Vereinheitlichung der Vertriebsprozesse sowie Abbildung der Prozesse im SAP
  • Unterstützung bei der Definition und Umsetzung bereichsübergreifender Prozesse und Schnittstellen
  • Formulierung, Betreuung und Koordination von Entwicklungsaufträgen mit SAP-Programmierern
  • Projektsteuerung und -organisation mit internen und externen Ressourcen
  • Prozessberatung und -umsetzung in SAP SD
  • Erarbeitung und Durchführung von internen Anwenderschulungen
  • First-Level Support der End-User im Bereich SAP SD
  • Erstellung von Prozessdokumentationen
  • Enge Zusammenarbeit und Abstimmung mit anderen Fachbereichen sowie mit bestehenden Key-Usern
  • Reisetätigkeit mit maximal 20% im In- und Ausland

Ihre Qualifikation:

  • Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder abgeschlossenes Studium
  • Gute Anwenderkenntnisse in der Entwicklung mit SAP SD, Grundkenntnisse S4 HANA
  • Hohe IT- und SAP-Affinität
  • Hohes Maß an Eigeninitiative, Flexibilität und Engagement sowie sorgfältige Arbeitsweise
  • Offenheit und Kommunikationsstärke
  • Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und Problemlösungskompetenz
  • Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Reisebereitschaft

Unser Angebot:

Als erfolgreiches, mittelständisches Unternehmen agieren wir international und gleichzeitig familiär. Wir setzen uns täglich für eine authentische Arbeitskultur ein, die auf Vertrauen und Kommunikation basiert und die unsere Mitarbeiter in den Mittelpunkt stellt. Konkret bedeutet das für uns: Wir fördern ein attraktives Arbeitsumfeld, in dem sich Beruf und Privates in Balance hält und das sich durch Sicherheit, Flexibilität und umfangreiche Sozialleistungen auszeichnet. Die individuelle Entwicklung Ihrer Potenziale ist uns dabei ein wichtiges Anliegen. Die Stelle ist auch für Schwerbehinderte entsprechend dem gestellten Aufgaben- und Anforderungsprofil geeignet.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich durch Klick auf zur Onlinebewerbung.

SAP SD Key-User (m/w/d) Arbeitgeber: PFISTERER Holding

PFISTERER ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern ein familiäres und gleichzeitig internationales Arbeitsumfeld bietet. Mit einem starken Fokus auf Vertrauen und Kommunikation fördert das Unternehmen eine authentische Arbeitskultur, die Sicherheit, Flexibilität und umfangreiche Sozialleistungen umfasst. Zudem legt PFISTERER großen Wert auf die individuelle Entwicklung seiner Mitarbeiter, was zahlreiche Wachstums- und Weiterbildungsmöglichkeiten eröffnet.

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Kontaktdaten:

PFISTERER Holding Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so SAP SD Key-User (m/w/d) erhalten könntest

Netzwerken in der IT-Community

In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.

Online-Foren und Gruppen nutzen

Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!

Direkt bei PFISTERER Holding bewerben

Viele Unternehmen, wie PFISTERER Holding, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.

Überzeugende Projekte zeigen

Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um SAP SD Key-User (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

SAP SD
S4 HANA
Prozessberatung
Projektsteuerung
Entwicklungsaufträge
Anwenderschulungen
First-Level Support

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!

Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!

Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!

Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf PFISTERER Holding und die ausgeschriebene Position SAP SD Key-User (m/w/d) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei PFISTERER Holding vorbereitet

Technische Vorbereitung ist alles!

Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.

Praxisbeispiele parat haben

In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.

Soft Skills betonen

Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!

Fragen zum Unternehmen vorbereiten

Schau dir spezifisch die Projekte von PFISTERER Holding an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.