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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte und betreue unsere Gebäude und entwickle Konzepte zur Energieeinsparung.
- Arbeitgeber: PFISTERER, ein führendes Technologieunternehmen in der Energiebranche.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Entlohnung, flexible Arbeitszeiten und Bike Leasing.
- Warum dieser Job: Gestalte die Energiewende aktiv mit und arbeite an nachhaltigen Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung und Erfahrung im Gebäudemanagement oder Energiemanagement.
- Andere Informationen: Wachstumsbranche mit tollen Karrierechancen und einem dynamischen Team.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Für den Bereich Instandhaltung am Standort in Gussenstadt suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Gebäudemanager (m/w/d). Möchten Sie die Energiewende mit PFISTERER vorantreiben? Als eines der weltweit führenden Technologieunternehmen für Anschluss- und Verbindungstechnik in der Energiebranche suchen wir Menschen, die sich neuen Herausforderungen mit frischem Denken und engagiertem Handeln stellen. Als Innovationstreiber begleiten wir die globale Umstellung auf erneuerbare Energien sowie den Ausbau der Stromnetze. Freuen Sie sich auf einen Arbeitsplatz in einem Unternehmen mit bedeutendem Zukunftspotenzial.
Ihre Rolle
- Verwaltung und Betreuung unserer Gebäude, Grundstücke und technischen Anlagen
- Entwicklung von Konzepten zur Energie- und Ressourceneinsparung sowie Umsetzung entsprechender Projekte
- Ganzheitliche Betrachtung aller Abläufe an Gebäuden und Anlagen inkl. aller gebäudespezifischen Dienstleistungen unter Berücksichtigung von Gesetzen, Richtlinien und Verordnungen im Facility-Bereich
- Prüfung, Beantragung und Abwicklung von Fördermöglichkeiten
- Kaufmännisches und infrastrukturelles Gebäudemanagement: Budgetplanung, Steuerung und Kontrolle von Instandhaltungen und Investitionen sowie Wirtschaftlichkeits-Reporting
- Koordination und Steuerung von Fremdfirmen inkl. Termin-, Kosten- und Qualitätskontrolle sowie Abnahme der Leistungen
- Abfall- und Entsorgungsmanagement gemäß gesetzlicher Vorgaben
- Technisches Gebäudemanagement: Objektbetreuung, Überwachung der Haustechnik, Qualitätssicherung, Koordination von Um- und Neubauten sowie Sanierungen, Versorgung, Umweltmanagement und Sonderprojekten
Ihr Profil
- Abgeschlossene technische Ausbildung mit Weiterbildung zum Meister oder Techniker im Bereich Mechanik, Gebäudetechnik, Versorgungstechnik, Elektrotechnik oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung im Gebäudemanagement und/oder Energiemanagement
- Kenntnisse im Bereich Klimaschutz, Energiemanagement, erneuerbare Energien und nachhaltige Mobilität
- Idealerweise Kenntnisse der Normen ISO 14001 und ISO 50001
- Sicherer Umgang mit MS Office sowie Grundkenntnisse in SAP
- Ausgeprägtes systematisches, analytisches und gesamtheitliches Denken
- Hohe Eigeninitiative, Selbstorganisation und Verantwortungsbewusstsein
- Freude an Teamarbeit und Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen
Für Schwerbehinderte geeignet, entsprechend dem gestellten Aufgaben- und Anforderungsprofil.
Unsere Benefits
- Attraktive Entlohnung
- Bike Leasing
- Flexible Arbeitszeiten
- Moderne Maschinenfabrik
- Tarifvertrag
- Wachstumsbranche
Interessiert? Haben wir Sie überzeugt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung durch Klick auf den Button zur Onlinebewerbung.
Kontakt
PFISTERER Kontaktsysteme GmbH
Julia Pechtold
Personalbereich
Bahnhofstraße 30, 89547 Gerstetten-Gussenstadt
Gebäudemanager (m/w/d) Arbeitgeber: PFISTERER Kontaktsysteme GmbH
Kontaktperson:
PFISTERER Kontaktsysteme GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Gebäudemanager (m/w/d)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen und dir den Zugang zu ungeschriebenen Stellenangeboten ermöglichen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Kontaktiere Unternehmen direkt, auch wenn sie keine offenen Stellen ausgeschrieben haben. Zeige dein Interesse und deine Motivation, das Team zu verstärken!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über PFISTERER und deren Projekte im Bereich erneuerbare Energien. Bereite Fragen vor, die zeigen, dass du dich mit dem Unternehmen und der Branche auseinandergesetzt hast. Das kommt immer gut an!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du denkst, dass du der perfekte Gebäudemanager für uns bist, dann zögere nicht! Bewirb dich direkt über unsere Onlineplattform. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns landet.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Gebäudemanager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Pass deine Unterlagen an!: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. So zeigst du, dass du die richtige Person für den Job bist!
Hebe deine Erfahrungen hervor!: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Gebäudemanagement oder Energiemanagement. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Qualifikationen besser zu verstehen.
Bewirb dich online!: Nutze unseren Button zur Onlinebewerbung auf unserer Website. Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu bearbeiten und du hast alles an einem Ort!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei PFISTERER Kontaktsysteme GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über PFISTERER und deren Rolle in der Energiewende verschaffen. Schau dir ihre Projekte, Werte und die neuesten Entwicklungen an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung im Gebäudemanagement oder Energiemanagement, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele zu erläutern und wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Kenntnisse über Normen und Vorschriften
Da Kenntnisse über ISO 14001 und ISO 50001 wichtig sind, solltest du dich mit diesen Normen vertraut machen. Bereite dich darauf vor, wie du diese Standards in deiner bisherigen Arbeit angewendet hast und welche Vorteile sie für das Unternehmen bringen können.
✨Fragen zur Teamarbeit und Zusammenarbeit
Da Teamarbeit ein wichtiger Aspekt der Rolle ist, überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit verschiedenen Fachbereichen zusammengearbeitet hast. Bereite Fragen vor, die zeigen, dass du an einer guten Zusammenarbeit interessiert bist und wie du Konflikte gelöst hast.