Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze die globale HR-Leitung bei strategischen Themen und Projekten.
- Unternehmen: Führendes Technologieunternehmen in der Energiebranche mit Fokus auf erneuerbare Energien.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Bike Leasing und ein sicherer Arbeitsplatz in einer Wachstumsbranche.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit internationalen Kollegen und hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Energiewende aktiv mit und entwickle deine Karriere in einem innovativen Umfeld.
- Qualifikationen: Studium im Bereich Personal oder Wirtschaft und Erfahrung in einer Assistenzfunktion.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Für den Bereich Human Resources in unserer GmbH am Standort Winterbach suchen wir zum nächstmöglichen Termin eine Referent Globale HR-Leitung (m/w/d). Möchten Sie die Energiewende mit PFISTERER vorantreiben? Als eines der weltweit führenden Technologieunternehmen für Anschluss- und Verbindungstechnik in der Energiebranche suchen wir Menschen, die sich neuen Herausforderungen mit frischem Denken und engagiertem Handeln stellen. Als Innovationstreiber begleiten wir die globale Umstellung auf erneuerbare Energien sowie den Ausbau der Stromnetze. Freuen Sie sich auf einen Arbeitsplatz in einem Unternehmen mit bedeutendem Zukunftspotenzial.
Aufgaben
- Inhaltliche und organisatorische Unterstützung des Senior Vice President Global Human Resources bei operativen und strategischen Themen sowie HR-Projekten
- Eigenständige Recherche, Analyse und Aufbereitung von Informationen als Entscheidungsgrundlage
- Erstellung und Aufbereitung professioneller Präsentationen, Berichte, Analysen und Kommunikationsunterlagen für interne und externe Stakeholder
- Vor- und Nachbereitung von Management-Meetings, Workshops, internationalen Abstimmungsrunden sowie internen HR-Veranstaltungen
- Koordination und Abstimmung mit internen Fachbereichen, internationalen HR-Kolleginnen und -Kollegen sowie externen Partnern und Dienstleistern
- Organisation und Koordination des Kalenders des Senior Vice President Global HR, inklusive Termin-, Reise- und Besuchsplanung
- Sicherstellung eines reibungslosen Informationsflusses zwischen Senior Vice President Global HR, HR-Funktionen und weiteren Unternehmensbereichen
- Übernahme administrativer und organisatorischer Aufgaben im Tagesgeschäft der globalen HR-Funktion
Profil
- Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal, Wirtschaft oder vergleichbare Qualifikation
- Fundierte Berufserfahrung in einer vergleichbaren Assistenzfunktion, idealerweise mit Projektbezug und im internationalen Umfeld
- Sehr gute sprachliche Fähigkeiten in Deutsch und Englisch
- Starke Organisationskompetenz kombiniert mit einer strukturierten, eigenverantwortlichen und lösungsorientierten Arbeitsweise
- Ausgeprägte Kommunikationsstärke und souveräne Interaktion mit Stakeholdern auf allen Ebenen der Organisation
- Sehr gute Kenntnisse in MS Office, insbesondere PowerPoint und Excel
- Hohe Diskretion im Umgang mit sensiblen Informationen sowie ein stets sicheres, vertrauenswürdiges und professionelles Auftreten
Für Schwerbehinderte geeignet, entsprechend dem gestellten Aufgaben- und Anforderungsprofil.
Wir bieten
- Bike Leasing
- Flexible Arbeitszeiten
- Sicherer Arbeitsplatz
- Wachstumsbranche
Referent Globale HR-Leitung (m/w/d)- Bewerben über Stepstone Arbeitgeber: PFISTERER Kontaktsysteme GmbH
PFISTERER ist ein herausragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz in einer zukunftsorientierten Branche bietet, sondern auch flexible Arbeitszeiten und Bike Leasing ermöglicht. Unsere offene und innovative Unternehmenskultur fördert die persönliche und berufliche Weiterentwicklung, während wir gemeinsam an der Energiewende arbeiten und spannende Herausforderungen meistern.
Kontaktdaten:
PFISTERER Kontaktsysteme GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Referent Globale HR-Leitung (m/w/d)- Bewerben über Stepstone erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen über die Stelle. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Positionen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über PFISTERER und deren Projekte im Bereich erneuerbare Energien. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch, wie du zur Unternehmensvision beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du die Möglichkeit hast, an Veranstaltungen oder Messen teilzunehmen, nutze diese Gelegenheiten, um direkt mit HR-Verantwortlichen ins Gespräch zu kommen. Das zeigt dein Interesse und Engagement.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das erhöht deine Chancen, da viele Unternehmen Bewerbungen über ihre eigenen Plattformen bevorzugen. So bist du sicher, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Referent Globale HR-Leitung (m/w/d)- Bewerben über Stepstone mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich:Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns, warum du dich für die Position interessierst und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Betone deine relevanten Erfahrungen:Stell sicher, dass du deine bisherigen Erfahrungen und Qualifikationen klar hervorhebst. Zeig uns, wie deine Fähigkeiten in der HR-Welt und deine organisatorischen Talente perfekt zu den Anforderungen der Stelle passen.
Präsentation ist alles:Achte darauf, dass deine Unterlagen gut strukturiert und übersichtlich sind. Nutze klare Überschriften und Absätze, um die Lesbarkeit zu verbessern. Ein professionelles Layout macht einen guten Eindruck!
Bewirb dich über unsere Website:Vergiss nicht, dich über Stepstone zu bewerben! Das sorgt dafür, dass deine Bewerbung sicher ankommt und wir sie schnell bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei PFISTERER Kontaktsysteme GmbH vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über PFISTERER und deren Rolle in der Energiewende verschaffen. Schau dir aktuelle Projekte und Entwicklungen an, um im Gespräch gezielt darauf eingehen zu können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Organisation, Kommunikation und Projektarbeit zeigen. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position als Referent Globale HR-Leitung zu untermauern.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage beispielsweise nach den aktuellen Herausforderungen im HR-Bereich oder wie das Team zusammenarbeitet.
✨Präsentiere dich professionell
Achte auf ein gepflegtes Erscheinungsbild und eine professionelle Körpersprache. Sei pünktlich und bringe alle notwendigen Unterlagen mit. Ein sicheres Auftreten kann einen positiven Eindruck hinterlassen und deine Chancen erhöhen.
