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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe ein Zerspanungsteam und optimiere Produktionsabläufe in einem modernen Maschinenpark.
- Arbeitgeber: PFISTERER, ein führendes Technologieunternehmen in der Energiebranche.
- Mitarbeitervorteile: 30 Urlaubstage, 35-Stunden-Woche und attraktive Entlohnung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Energiewende aktiv mit und arbeite in einer Wachstumsbranche.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung als Zerspanungsmechaniker/-in und Führungserfahrung von Vorteil.
- Andere Informationen: Sicherer Arbeitsplatz mit Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Umfeld.
Für den Bereich Zerspanung an unserem Standort in Gussenstadt suchen wir ab sofort einen
Stellvertretenden Schichtleiter (m/w/d)
Möchten Sie die Energiewende mit PFISTERER vorantreiben? Als eines der weltweit führenden Technologieunternehmen für Anschluss- und Verbindungstechnik in der Energiebranche suchen wir Menschen, die sich neuen Herausforderungen mit frischem Denken und engagiertem Handeln stellen.
Als Innovationstreiber begleiten wir die globale Umstellung auf erneuerbare Energien sowie den Ausbau der Stromnetze.
Freuen Sie sich auf einen Arbeitsplatz in einem Unternehmen mit bedeutendem Zukunftspotenzial.
Ihre Rolle
- Fachliche Führung eines Zerspanungsteams sowie Durchführung und Unterstützung bei der Personaleinsatzplanung
- Einsatz an verschiedenen Dreh- und Fräsmaschinen in einem modernen Maschinenpark
- Vorbereiten, Rüsten und Bedienen von CNC-gesteuerten Maschinen
- Eigenständiges Erkennen und Lösen von komplexen Problemen
- Verantwortung für die Qualitätssicherung im Team
- Optimieren der Bearbeitungsabläufe sowie das Steuern und Überwachen der organisatorischen Abläufe
- Maßnahmen zur kontinuierlichen Verbesserung vorschlagen und realisieren
- Enge Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen
Ihr Profil
- Abgeschlossene technische Berufsausbildung als Zerspanungsmechaniker/-in oder vergleichbare Qualifikation, idealerweise Weiterbildung zum Meister
- Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Zerspanung
- Erste Erfahrung in der Führung von Teams im Produktionsumfeld von Vorteil
- Identifikation mit der Arbeitsaufgabe und Hands-On-Mentalität
- Hohe Auffassungsgabe, lösungsorientiertes Handeln sowie selbstständige qualitätsbewusste Arbeitsweise
- Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Zuverlässigkeit sowie Kommunikationsfähigkeit
- Sicherer Umgang mit MS Office Anwendungen und SAP wünschenswert
- Bereitschaft zur Schichtarbeit im3-Schicht-Modell im Rahmen der tariflichen wöchentlichen Arbeitszeit von 35 Stunden
- Für Schwerbehinderte geeignet, entsprechend dem gestellten Aufgaben- und Anforderungsprofil
Unsere Benefits
30 Urlaubstage
35 h Woche
Attraktive Entlohnung
Moderne Maschinenfabrik
Sicherer Arbeitsplatz
Wachstumsbranche
Interessiert?
Haben wir Sie überzeugt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung durch Klick auf den Button zur Onlinebewerbung.
Kontakt
PFISTERER Kontaktsysteme GmbH
Katharina Borchers
Bahnhofstraße 30, 89547 Gerstetten-Gussenstadt
Stellvertretenden Schichtleiter (m/w/d) Arbeitgeber: PFISTERER Kontaktsysteme GmbH
Kontaktperson:
PFISTERER Kontaktsysteme GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Stellvertretenden Schichtleiter (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine eigenen Fragen an das Unternehmen bereit hast. Zeige, dass du wirklich interessiert bist und die Firma gut kennst!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für die Bewerbung! Dort findest du nicht nur aktuelle Stellenangebote, sondern auch Informationen über das Unternehmen und die Kultur, die dir helfen können, dich besser vorzubereiten.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Hands-On-Mentalität! In einem technischen Umfeld wie dem unseren ist es wichtig, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Fähigkeiten. Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Stellvertretenden Schichtleiter (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als stellvertretender Schichtleiter interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine relevanten Erfahrungen im Bereich Zerspanung hervor. Erzähl uns von deinen bisherigen Projekten und wie du Probleme gelöst hast. Das zeigt uns, dass du die richtige Person für die Herausforderung bist!
Qualität zählt!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Ein gut strukturiertes Dokument mit klaren Absätzen und ohne Rechtschreibfehler hinterlässt einen positiven Eindruck. Wir lieben es, wenn Bewerbungen ordentlich und professionell sind!
Bewirb dich online!: Nutze unseren Online-Bewerbungsprozess über unsere Website. Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und dir schnell Rückmeldung zu geben. Klicke einfach auf den Button zur Onlinebewerbung und leg los!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei PFISTERER Kontaktsysteme GmbH vorbereitest
✨Mach dich mit der Branche vertraut
Informiere dich über die neuesten Entwicklungen in der Zerspanungstechnik und der Energiebranche. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Trends verstehst, die PFISTERER betreffen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du Probleme gelöst oder dein Team erfolgreich geführt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen anschaulich zu präsentieren.
✨Zeige deine Hands-On-Mentalität
Betone deine praktische Erfahrung mit CNC-gesteuerten Maschinen und deine Fähigkeit, komplexe Probleme eigenständig zu lösen. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch bereit bist, aktiv anzupacken.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews kannst du nach dem weiteren Verlauf des Auswahlprozesses fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir gleichzeitig wertvolle Informationen über die nächsten Schritte.
