Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Sicherheitskultur und sorge dafür, dass Menschen gesund nach Hause kommen.
- Unternehmen: Pfisterer Safetyculture – ein innovatives Unternehmen mit flexibler Arbeitsweise.
- Vorteile: Hybrides Arbeiten, 30 Urlaubstage, Dienstwagen, umfangreiche Weiterbildung und attraktive Gehälter.
- Weitere Informationen: Regelmäßige Team-Events und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Erlebe spannende Projekte in verschiedenen Branchen und arbeite eigenverantwortlich ohne Mikromanagement.
- Qualifikationen: Eigenständige Arbeitsweise und Interesse an Arbeitsschutz.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Wir suchen keine Verwalter von Vorschriften. Wir suchen Teammitglieder, die Sicherheitskultur gestalten wollen. Arbeitsschutz ist für viele Unternehmen eine Pflicht. Für uns ist er eine Haltung. Pfisterer Safetyculture wurde mit der Überzeugung gegründet, dass Sicherheit, Gesundheit und Prävention ein selbstverständlicher Bestandteil moderner Arbeit sein sollten – nicht aus Zwang, sondern aus Überzeugung. Und genau dafür suchen wir neue Teammitglieder.
Freiheit, die diesen Namen verdient
Du organisierst deinen Arbeitsalltag eigenverantwortlich – vom Homeoffice und bei Einsätzen vor Ort. Ohne Mikromanagement. Ohne starre Strukturen. Mit echtem Vertrauen.
„Für mich ist das Wichtigste, dass ich meine Termine und Arbeitszeiten komplett frei einteilen kann. Dieses Vertrauen ist nicht selbstverständlich.“— Michael, Fachkraft für Arbeitssicherheit
Ein Arbeitsalltag, den es so im Arbeitsschutz selten gibt
Unsere Projekte führen uns dorthin, wo klassische Fachkräfte für Arbeitssicherheit nicht immer hinkommen: Dienstleistungsbetriebe, große Baustellen, innovative Unternehmen und Filmsets.
„Dass wir von Baustellen über Filmdrehs bis hin zu Kanzleien alles abdecken, ist ein riesiger Pluspunkt. Man sieht jede Woche eine andere Welt.“— Andreas, Sicherheitsingenieur
„Die Branchenvielfalt und die Einblicke – zum Beispiel hinter die Kulissen von Filmproduktionen – machen die Arbeit außergewöhnlich spannend.“— Gabi, Teamkoordination & Kundenbetreuung
Arbeiten mit Sinn – und echter Wirkung
Arbeitsschutz bedeutet für uns mehr als Dokumentation. Es bedeutet, dafür zu sorgen, dass Menschen gesund nach Hause kommen.
„Das gute Gefühl, aktiv dazu beizutragen, dass alle gesund und unversehrt nach Hause kommen, ist ein starker Antrieb.“— Gabi, Teamkoordination & Kundenbetreuung
Ein Team, das wirklich eines ist
Trotz Remote-Struktur sind wir eng verbunden. Wir unterstützen uns, lernen voneinander und treffen uns regelmäßig persönlich – auch bei gemeinsamen Reisen und Retreats.
„Die Teamreisen, zum Beispiel nach Malta oder Ägypten, zeigen, wie sehr unsere Arbeit wertgeschätzt wird und schweißen uns enorm zusammen.“— Michael, Fachkraft für Arbeitssicherheit
Entwicklung ist bei uns kein Versprechen. Sondern Standard.
Jeder Mitarbeiter hat jährlich 10–15 Fortbildungstage. Damit wir unseren Kunden jederzeit die bestmögliche fachliche Qualität bieten können – und du gleichzeitig die Möglichkeit hast, dich kontinuierlich weiterzuentwickeln, neue Kompetenzen aufzubauen und deinen eigenen fachlichen Weg aktiv zu gestalten.
„Weiterbildung wird hier nicht nur versprochen, sondern wirklich gefördert. Man hat das Gefühl, sich ständig weiterzuentwickeln.“— Babu, Fachkraft für Arbeitssicherheit
Was dich bei uns erwartet
- „Hybrides Arbeiten“ - Digital im Homeoffice wenn die Technik uns weiterbringt und persönlich wenn der Faktor Mensch vor Ort beim Kunden gefragt ist
- freie und flexible Zeiteinteilung
- außergewöhnliche Branchenvielfalt (Film, Bau, Gesundheitswesen, Labore, Kanzleien, Hotellerie und Dienstleistungsunternehmen)
- Dienstwagen – auch zur privaten Nutzung
- 30 Urlaubstage
- betriebliche Altersvorsorge
- sehr umfangreiche Weiterbildung
- regelmäßige Team-Events und Retreats
- attraktives Gehalt und Bonusmodelle
Wen wir suchen
Menschen (d/w/m), die nicht einfach Vorschriften verwalten wollen. Sondern Verantwortung übernehmen. Menschen, die:
- eigenständig arbeiten möchten
- Abwechslung statt Routine suchen
- reisen möchten
- sich weiterentwickeln wollen
- und Arbeitsschutz wirklich leben
Warum Pfisterer Safetyculture?
Weil du hier nicht nur einen Job hast. Sondern Teil einer Vision bist: Arbeitsschutz neu zu denken.
Jetzt bewerben
Wenn du Teil unseres Teams werden möchtest, freuen wir uns auf deine Nachricht. Ein kurzer Lebenslauf per Mail oder dein LinkedIn-Profil genügt für ein erstes Kennenlernen.
Fachkraft für Arbeitssicherheit / Sicherheitsingenieur (m/w/d) Arbeitgeber: Pfisterer Safetyculture
Pfisterer Safetyculture ist ein herausragender Arbeitgeber, der eine einzigartige Arbeitskultur fördert, in der Sicherheit und Gesundheit nicht nur Vorschriften sind, sondern eine Überzeugung. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit zum hybriden Arbeiten und einer Vielzahl an Weiterbildungsmöglichkeiten bietet das Unternehmen seinen Mitarbeitern die Freiheit, ihre Karriere aktiv zu gestalten und sich in einem dynamischen Umfeld weiterzuentwickeln. Die enge Teamverbindung, regelmäßige Retreats und die spannende Branchenvielfalt machen die Arbeit hier besonders bedeutungsvoll und abwechslungsreich.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Fachkraft für Arbeitssicherheit / Sicherheitsingenieur (m/w/d) erhalten könnten
✨Nutze lokale Jobmessen
Jobmessen in deiner Nähe sind eine Goldgrube für die Sicherheitsbranche. Schau nach Veranstaltungen, wo Sicherheitsdienste wie Pfisterer Safetyculture vertreten sind. So kannst du direkt mit den Verantwortlichen quatschen und einen positiven ersten Eindruck hinterlassen.
✨Vernetze dich mit Branchenprofis
Such dir lokale Gruppen und Netzwerke für Sicherheitsdienste. Oft gibt es in deiner Stadt Treffen oder Online-Communities, wo du wichtige Kontakte knüpfen kannst. Vielleicht erfährst du so von offenen Stellen bei Pfisterer Safetyculture noch bevor sie ausgeschrieben sind!
✨Präsentiere deine Fähigkeiten praktisch
In der Sicherheitsbranche sind praktische Fähigkeiten oft gefragt. Überlege dir, ob du an Workshops oder Schulungen teilnehmen kannst, um deine Kenntnisse zu erweitern. Das kannst du später im Gespräch bei Pfisterer Safetyculture toll einfließen lassen!
✨Bewirb dich über unsere Website
Wenn du eine Stelle bei Pfisterer Safetyculture ins Auge gefasst hast, mach den ersten Schritt und bewirb dich direkt über unsere Website. Achte darauf, deine Leidenschaft für die Sicherheitsbranche zu betonen – das wird bei einem Vollzeitjob besonders geschätzt.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Fachkraft für Arbeitssicherheit / Sicherheitsingenieur (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sicherheit geht vor – Nachweisbare Qualifikationen:Im Sicherheitsdienst sind Qualifikationen wie ein bestandener Sachkundeprüfung nach §34a GewO super wichtig. Mach sicher, dass du relevante Zertifikate und Nachweise in deinem Lebenslauf klar aufführst. Zeig uns, dass du die nötigen Fähigkeiten mitbringst!
Erfahrung im Vordergrund:Erfahrung zählt im Sicherheitsdienst! Verlinke relevante frühere Positionen oder Praktika, bei denen du bereits Sicherheitspersonal warst oder ähnliche Aufgaben hattest. Und vergiss nicht, konkrete Beispiele zu nennen, wie du Sicherheit und Ordnung gewährleistet hast!
Motivation im Bewerbungsschreiben:Wenn du eine Vollzeitstelle im Sicherheitsdienst anstrebst, ist es wichtig, dass wir deine Motivation verstehen. Erkläre uns, warum du dich für diesen Beruf entscheidest und was du dir von der Stelle bei Pfisterer Safetyculture erhoffst. Wir suchen nach Teammitgliedern, die brennen für das, was sie tun!
Sauberer und klar strukturierter Lebenslauf:Halt deinen Lebenslauf übersichtlich und gut strukturiert. Wir wollen flott sehen können, wo du gearbeitet hast und welche Aufgaben du übernommen hast. Vergiss nicht, die aktuellen Kontaktdaten anzugeben – vielleicht bist du schon bald Teil des Pfisterer Safetyculture-Teams!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Pfisterer Safetyculture vorbereitet
✨Mach dich mit den Sicherheitsvorschriften vertraut
In der Sicherheitsbranche sind Kenntnisse über Sicherheitsvorschriften und -richtlinien entscheidend. Zeig im Interview, dass du die aktuellen Bestimmungen kennst und bereit bist, diese umzusetzen. Das wird dein Engagement und deine Eignung für die Rolle bei Pfisterer Safetyculture unter Beweis stellen.
✨Erfahrungen aus dem Praktikum hervorheben
Falls du bereits Erfahrungen im Sicherheitsdienst gesammelt hast, sei bereit, diese im Gespräch zu teilen. Denk dabei an spezielle Situationen, in denen du deine Probleme lösen oder deine Fähigkeiten unter Beweis stellen konntest. Das gibt den Interviewern bei Pfisterer Safetyculture einen besseren Einblick in dein Potenzial.
✨Bereite dich auf stressige Szenarien vor
Sicherheitsdienste erfordern oft schnelle Entscheidungen unter Druck. Übe, wie du in hypothetischen stressigen Situationen reagieren würdest. Das zeigt, dass du schnell denkst und auch in kritischen Momenten einen kühlen Kopf bewahren kannst, was für eine Vollzeitstelle bei Pfisterer Safetyculture sehr wichtig ist.
✨Präsentation deiner Soft Skills
In einer Vollzeitstelle im Bereich Sicherheitsdienste ist Teamarbeit oft gefragt. Sei bereit, über deine Kommunikationsfähigkeiten, Teamarbeit und Konfliktmanagement zu sprechen. Überlege dir Beispiele, wie du Konflikte erfolgreich gelöst oder effektiv im Team gearbeitet hast. Das kommt bei Pfisterer Safetyculture sicher gut an!
