Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle Offshore-Plattformen und identifiziere neue Geschäftsmöglichkeiten in einem globalen Umfeld.
- Unternehmen: PFISTERER, ein führender Spezialist für Anschluss- und Verbindungstechnik in der Energiebranche.
- Vorteile: 25-30 Ferientage, Fitnesscenter, flexible Arbeitszeiten und Home Office.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit über 1200 motivierten Kollegen weltweit.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Energie mit innovativen Projekten und internationalem Einfluss.
- Qualifikationen: Studium im Ingenieurwesen oder Wirtschaftsingenieurwesen und Erfahrung im Vertrieb.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Aufgrund unseres kontinuierlichen Wachstums suchen wir für unseren Standort Küssnacht am Rigi per sofort oder nach Vereinbarung einen Business Development für Plattformen (w/m/d) 80 - 100 %. PFISTERER ist ein weltweit führender Spezialist für Anschluss- und Verbindungstechnik in elektrischen Energienetzen. Bei uns erwarten dich über 1200 hoch motivierte Kolleginnen und Kollegen an mehreren Standorten rund um den Globus. Mit rund 130 Mitarbeitenden entwickelt und produziert die PFISTERER Switzerland AG Komponenten und Systeme für Freileitungs- und Kabelnetze der Nieder-, Mittel- und Hochspannung. Wir sorgen dafür, dass die Energie fliesst – immer und überall.
Dein Aufgabengebiet
- Aufbau, strategische Weiterentwicklung und Geschäftsentwicklung des Bereichs Offshore-Plattformen (global), einschließlich Marktanalyse, Identifikation neuer Geschäftsmöglichkeiten, Akquise von Neukunden und Entwicklung von Projekten sowie der kontinuierlichen Beobachtung von Markt-, Branchen- und Technologietrends.
- Verantwortung für die Betreuung und Entwicklung von Kunden- und Partnerbeziehungen zu Kunden, OEMs, Netzbetreibern, Werften, Installationskontraktoren, Sales Agenten und Vertriebspartnern als zentraler Ansprechpartner für den Bereich Offshore-Plattformen.
- Technische und kommerzielle Beratung von Kunden auf Produkt-, Projekt- und Unternehmensebene einschließlich Entwicklung und Qualifizierung von Plattformkonzepten sowie Spezifikation von HS-Kabelsystemen.
- Verantwortung für die Erstellung, Kalkulation und Verhandlung von Angeboten und Verträgen einschließlich Analyse von Kundenanforderungen, Preisgestaltung sowie Koordination der erforderlichen vertrieblichen Aktivitäten mit Innendienst, Technik, Projektmanagement und internationalen Vertriebseinheiten.
- Verantwortung für Umsatz-, Auftragseingangs- und Deckungsbeitragsziele für Offshore-Plattformen unter Berücksichtigung regionaler Marktanforderungen und Unternehmensrichtlinien.
- Verantwortung für die Projektakquise einschließlich Kundenbetreuung, kommerzieller Klärungen und Übergabe an das Projektmanagement nach Auftragserteilung.
- Repräsentation des Unternehmens auf Messen, Konferenzen und Fachveranstaltungen.
Deine Qualifikation
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Ingenieurwesen, Energietechnik, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation mit entsprechender Berufserfahrung in der Energiebranche.
- Mehrjährige Berufserfahrung im Vertrieb, Business Development oder Key Account Management, vorzugsweise im Umfeld von Energie-, Infrastruktur- oder Offshore-Projekten.
- Fundierte Kenntnisse der Energietechnik und der Märkte im Bereich erneuerbarer Energien sowie ein gutes Verständnis technischer und kommerzieller Zusammenhänge.
- Erfahrung in der Erstellung, Kalkulation und Verhandlung von Angeboten und Verträgen, einschließlich Contract- und Claim-Management im internationalen Projektgeschäft.
- Ausgeprägte Kommunikations-, Akquise- und Verhandlungsfähigkeiten sowie sicheres Auftreten gegenüber Kunden, Vertriebspartnern und externen Geschäftspartnern im internationalen Umfeld.
- Hohe interkulturelle Kompetenz, internationale Reisebereitschaft sowie eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise.
- Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Unsere Benefits
- 25-30 Ferientage
- Beteiligung
- Fitnesscenter
- Firmenanlässe
- Flexible Arbeitszeiten
- Gratisstrom für Elektrofahzeug
- Home Office
Weitere Impressionen findest du auch auf unserem Youtube-Kanal.
Kontakt
Karin Zihlmann
Human Resources Specialist
Tel:
PFISTERER Switzerland AG
Erlistrasse 3, 6403 Küssnacht am Rigi
Business Development für Plattformen (w/m/d) 80 - 100 % Arbeitgeber: PFISTERER Switzerland AG
PFISTERER ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern ein internationales und gleichzeitig familiäres Arbeitsumfeld bietet. Mit einem starken Fokus auf Vertrauen, Kommunikation und individueller Entwicklung fördert das Unternehmen eine authentische Arbeitskultur, die Sicherheit, Flexibilität und umfangreiche Sozialleistungen vereint. Hier haben Sie die Möglichkeit, Ihre Potenziale in einem innovativen Umfeld zu entfalten und aktiv an globalen Projekten mitzuarbeiten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Business Development für Plattformen (w/m/d) 80 - 100 % erhalten könntest
✨Tauch ein in die BI-Community!
Schau dir lokale Business-Intelligence-Meetups oder Konferenzen an, in denen Experten wie PFISTERER Switzerland AG vertreten sind. Networking in diesen Kreisen kann dir einen Vorsprung verschaffen und vielleicht sogar den direkten Kontakt zu Leuten herstellen, die an der Stelle interessiert sind, die du anstrebst!
✨Zeig deine Datenfähigkeiten!
Erstelle ein paar Projekte oder Analysen, die deine Fähigkeiten im Bereich Business Intelligence demonstrieren. Teile diese auf Plattformen wie GitHub oder deinem eigenen Portfolio. So können potenzielle Arbeitgeber sehen, wie du mit Daten umgehst und welche Kreativität du in die BI einbringst.
✨Nutze Jobportale und Karrieremessen!
Such nach Vollzeit-Positionen im Bereich Business Intelligence auf spezialisierten Jobportalen und nimm an Karrieremessen teil. Hier kannst du direkt mit Recruitern von Firmen wie PFISTERER Switzerland AG sprechen und dich bei ihnen ins Gespräch bringen.
✨Erst kommen, dann bewerben!
Bevor du dich bewirbst, schau dir die Unternehmenskultur von PFISTERER Switzerland AG an. Wenn du die Möglichkeit hast, an Workshops oder Infoveranstaltungen teilzunehmen, nutze diese Chance, um Eindruck zu schinden und wertvolle Informationen über die Rolle und das Team zu sammeln. So kannst du deine Bewerbung direkt auf die Bedürfnisse von PFISTERER Switzerland AG zuschneiden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Business Development für Plattformen (w/m/d) 80 - 100 % mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Setze den Fokus auf deine analytischen Fähigkeiten:Im Bereich Business Intelligence sind starke analytische Fähigkeiten entscheidend. Hebe in deinem Lebenslauf aktuelle Projekte oder Praktika hervor, bei denen du Datenanalyse, Reporting oder die Nutzung von BI-Tools wie Tableau oder Power BI praktiziert hast. Zeige, wie du datenbasierte Entscheidungen getroffen hast, um einen echten Mehrwert zu schaffen.
Vermittle deine Motivation in deinem Anschreiben:Wenn wir auf der Suche nach jemandem im Bereich Business Intelligence sind, ist es wichtig, dass du zeigst, warum du genau bei PFISTERER Switzerland AG arbeiten möchtest. Beschreibe in deinem Anschreiben, was dich an unserem Unternehmen und der Branche reizt und wie du deine Fähigkeiten in einer Vollzeitstelle am besten einbringen kannst.
Zeige deine Erfahrung mit Datenvisualisierung:Visualisierung ist ein crucialer Teil in der Business Intelligence. Falls du bereits Erfahrung mit Tools zur Datenvisualisierung hast, wie z. B. Tableau, achte darauf, diese Erfahrung in deinem Lebenslauf klar darzustellen. Ein paar Screenshots deiner besten Dashboards oder Reports in einem Portfolio können ebenfalls nie schaden!
Halte deinen Lebenslauf übersichtlich und relevant:Bei einer Vollzeitstelle im Bereich Business Intelligence zählt jede Zeile! Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert ist und nur relevante Informationen enthält. Verwende klare Titel und Bullet Points, um deine Verantwortlichkeiten und Erfolge zu beschreiben, und passe deinen Lebenslauf gezielt für Business Development für Plattformen (w/m/d) 80 - 100 % bei PFISTERER Switzerland AG an.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei PFISTERER Switzerland AG vorbereitet
✨Datenanalyse im Fokus
Stell sicher, dass du während des Interviews deine Fähigkeiten in der Datenanalyse klar darstellen kannst. Bereite dich darauf vor, spezifische Werkzeuge wie SQL oder Tableau zu erwähnen, mit denen du gearbeitet hast. Sei bereit, Beispiele zu geben, wo du Daten genutzt hast, um geschäftliche Entscheidungen zu treffen.
✨Case Studies verstehen
Häufig gibt es im Business Intelligence Bereich Case Studies oder praktische Szenarien während des Interviews. Übe, wie du komplexe Datenprobleme lösen würdest und sei bereit, deine Denkweise Schritt für Schritt zu erklären. Das zeigt nicht nur dein Wissen, sondern auch deine Herangehensweise an analytische Herausforderungen.
✨Zeig deine Projekte
Hast du an relevanten Projekten oder Praktika gearbeitet? Bring dein Portfolio oder Beispielarbeiten mit, um zu zeigen, was du draufhast. Das gibt uns und dem Gesprächspartner einen klaren Einblick in deine Fachkompetenz und wie du die Theorie in die Praxis umsetzt.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es wichtig, auch die Unternehmenskultur zu verstehen. Bereite ein paar Fragen vor, die dir helfen, mehr über die Zusammenarbeit im Team und die Rolle von Business Intelligence in der Gesamtstrategie von PFISTERER Switzerland AG zu erfahren. Das zeigt dein Interesse an langfristiger Zusammenarbeit.
