Auf einen Blick
- Aufgaben: Koordination von Kundenabnahmen und Durchführung von Prüfungen für innovative Produkte.
- Arbeitgeber: Zukunftsorientiertes Unternehmen im Bereich elektrische Energie mit modernem Arbeitsumfeld.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Entwicklungsperspektiven und Unterstützung bei Weiterbildungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der elektrischen Energie und arbeite an spannenden Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Berufslehre im technischen Bereich und gute Sprachkenntnisse.
- Andere Informationen: Großer Gestaltungsspielraum für eigene Ideen und internationale Kundenkontakte.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 60000 € pro Jahr.
In dieser Funktion bist Du für folgende Aufgaben verantwortlich:
- Koordination von Kundenabnahmen für Isolatorketten- und Komponenten für den Freileitungsbereich, einschliesslich der Planung und Abstimmung mit internen und externen Partnern
- Durchführung und Dokumentation von Kundenabnahmen
- Interne Abnahmen und Bemusterungen neuer Produkte eigenverantwortlich durchführen und dokumentieren, um die Qualität und Funktionalität zu gewährleisten
- Zusammenarbeit mit den Abteilungen Research & Development, Engineering und Sales, um einen reibungslosen Ablauf und die Umsetzung von Kundenanforderungen sicherzustellen
- Erstellung technischer Dokumentationen für spezielle Prüfanordnungen
- Sicherstellung der Verfügbarkeit aller notwendigen Betriebsmittel und Adapter für Prüfungen und Instandhaltung
- Verantwortung für den Unterhalt und Ersatz von Testequipment
Was wir von Dir erwarten:
- Abgeschlossene Berufslehre im technischen Bereich
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Flexible und lösungsorientierte Persönlichkeit mit analytischer Denkweise
- Selbständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
- Selbständige Durchführung mechanischer Prüfungen und Abnahmen
- Freude im Umgang mit nationalen und internationalen Kunden
Unser Angebot:
- Flexible Arbeitszeitgestaltung
- Ferientage sowie moderne Arbeitsplätze
- Entwicklungsperspektiven sowie Unterstützung bei Weiterbildungen
- Grosser Gestaltungsraum für die Verwirklichung von eigenen Ideen
- Interessante Produkte für den Zukunftsmarkt der elektrischen Energie
- Spannende und herausfordernde Tätigkeit sowie ein breites Aufgabengebiet
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Labormechaniker 100 % Arbeitgeber: PFISTERER Switzerland AG

Kontaktperson:
PFISTERER Switzerland AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Labormechaniker 100 %
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Labormechaniker bewirbst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Frag nach, ob sie Fragen zu deiner Bewerbung haben oder ob du mehr über die Position erfahren kannst.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Infos geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, was deine Chancen erhöht, den Job zu bekommen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und die Produkte, die sie anbieten. Zeige, dass du ein echtes Interesse an der Position hast und bereit bist, dich einzubringen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es einfacher für uns, deine Bewerbung zu sehen und dich schneller zu kontaktieren. Außerdem kannst du sicher sein, dass du alle Informationen richtig übermittelst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Labormechaniker 100 %
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Labormechaniker interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im technischen Bereich. Konzentriere dich auf relevante Projekte oder Aufgaben, die deine Fähigkeiten als Labormechaniker unter Beweis stellen. Wir wollen wissen, was du drauf hast!
Sei strukturiert: Halte deine Bewerbung klar und übersichtlich. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du eine selbständige und strukturierte Arbeitsweise hast.
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Unterlagen einfach hochladen kannst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei PFISTERER Switzerland AG vorbereitest
✨Mach dich mit den Aufgaben vertraut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du die Stellenbeschreibung genau durchlesen. Verstehe die spezifischen Aufgaben, wie die Koordination von Kundenabnahmen und die Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen. So kannst du gezielt auf deine Erfahrungen eingehen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du ähnliche Aufgaben erfolgreich gemeistert hast. Das kann die Durchführung von internen Abnahmen oder die Erstellung technischer Dokumentationen betreffen. So kannst du deine Fähigkeiten direkt unter Beweis stellen.
✨Sprich über deine Soft Skills
Da die Stelle eine flexible und lösungsorientierte Persönlichkeit erfordert, sei bereit, über deine analytische Denkweise und deine selbständige Arbeitsweise zu sprechen. Zeige, wie du in der Vergangenheit Probleme gelöst hast und wie du mit Kunden umgehst.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren. Fragen zur Teamarbeit oder zu Entwicklungsperspektiven sind immer gut!