Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Instandhaltung von Gebäuden und technischen Anlagen in einem innovativen Umfeld.
- Unternehmen: PFISTERER ist ein traditionsreiches Familienunternehmen, führend in der Verbindungstechnik für elektrische Energienetze.
- Vorteile: Genieße ein flexibles Arbeitsumfeld mit umfangreichen Sozialleistungen und einer authentischen Unternehmenskultur.
- Weitere Informationen: Die Stelle ist auch für Schwerbehinderte geeignet.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und entwickle innovative Lösungen in einem internationalen Kontext.
- Qualifikationen: Studium in Maschinenbau, Elektrotechnik oder Mechatronik sowie Führungserfahrung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Ein Familienunternehmen mit Tradition und internationaler Ausrichtung: PFISTERER gehört zu den weltweit führenden Anbietern von Anschluss- und Verbindungstechnik in elektrischen Energienetzen. Technologische Kompetenz ist das Markenzeichen unserer Unternehmensgruppe. Rund 1.200 Mitarbeiter an mehreren internationalen Standorten sorgen mit ihrem Ideenreichtum und Engagement für innovative Lösungen und hervorragende Qualitätsstandards.
Ihr Aufgabengebiet:
- Verantwortung für die Instandhaltung von Gebäuden, Grundstücken und technischen Anlagen
- Überwachung und Sicherstellung der Betriebsbereitschaft des Maschinenparks und technischen Anlagen
- Koordination von Fremdfirmen zur termin-, kosten- und qualitätsgerechten Durchführung und Abnahme von Leistungen
- Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen zur Sicherstellung eines reibungslosen Produktionsablaufs
- Führung und Organisation des Instandhaltungsteams sowie kontinuierliche Weiterentwicklung
- Entwicklung und Umsetzung von Konzepten zur Energie- und Ressourceneinsparung
- Überwachung und Optimierung von Instandhaltungsprozessen im Rahmen von kontinuierlichen Verbesserungsmaßnahmen
Ihre Qualifikation:
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau, Elektrotechnik oder Mechatronik oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich des Instandhaltungs- und Produktionsmanagements
- Führungserfahrung sowie entsprechende Kommunikations- und Motivationsstärke
- Erfahrung in der Organisationsentwicklung für den Bereich Instandhaltung wünschenswert
- Unternehmerische Denkweise sowie Verantwortungsbewusstsein für Kosten, Qualität und Leistung
- Starke analytische Denkweise sowie Organisations- und Planungsfähigkeit
- Hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Durchsetzungsvermögen
- Sicherer Umgang mit MS Office und ERP-Systemen (SAP)
Unser Angebot:
Als erfolgreiches, mittelständisches Unternehmen agieren wir international und gleichzeitig familiär. Wir setzen uns täglich für eine authentische Arbeitskultur ein, die auf Vertrauen und Kommunikation basiert und die unsere Mitarbeiter in den Mittelpunkt stellt. Konkret bedeutet das für uns: Wir fördern ein attraktives Arbeitsumfeld, in dem sich Beruf und Privates in Balance hält und das sich durch Sicherheit, Flexibilität und umfangreiche Sozialleistungen auszeichnet. Die individuelle Entwicklung Ihrer Potenziale ist uns dabei ein wichtiges Anliegen. Die Stelle ist auch für Schwerbehinderte entsprechend dem gestellten Aufgaben- und Anforderungsprofil geeignet.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich durch Klick auf zur Onlinebewerbung.
Leiter Instandhaltung (m/w/d) Arbeitgeber: PFISTERER Switzerland AG
PFISTERER ist ein traditionsreiches Familienunternehmen, das seinen Mitarbeitern ein inspirierendes und unterstützendes Arbeitsumfeld bietet. Mit einem starken Fokus auf individuelle Entwicklung und einer authentischen Unternehmenskultur, die Vertrauen und Kommunikation fördert, sorgt das Unternehmen für eine ausgewogene Work-Life-Balance und bietet umfangreiche Sozialleistungen. In Gussenstadt haben Sie die Möglichkeit, Teil eines internationalen Teams zu werden, das innovative Lösungen in der Verbindungstechnik für elektrische Energienetze entwickelt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Leiter Instandhaltung (m/w/d) erhalten könntest
✨Branchenspezifische Netzwerke nutzen
Im Maschinenbau gibt es zahlreiche Fachkonferenzen und Messen, wie die Hannover Messe, wo du direkt mit Unternehmen und Fachleuten in Kontakt treten kannst. Nutze solche Events, um deinen Namen bekannt zu machen und potenzielle Arbeitgeber wie PFISTERER Switzerland AG auf dich aufmerksam zu machen.
✨Setz auf Praktika und Werkstudentenstellen
Wenn du gerade erst in die Branche einsteigst, sind Praktika und Werkstudentenstellen der Schlüssel. Viele Unternehmen, darunter auch PFISTERER Switzerland AG, nutzen diese Gelegenheiten, um Talente zu entdecken und später in Vollzeit zu übernehmen. Check auch die Karriereseite von PFISTERER Switzerland AG für aktuelle Angebote!
✨Technische Communities und Foren aktiv nutzen
Engagiere dich in technischen Foren oder Community-Plattformen wie LinkedIn-Gruppen und XING, die sich auf Maschinenbau spezialisieren. Dort kannst du nicht nur dein Wissen erweitern, sondern auch wertvolle Kontakte knüpfen, die dir helfen, in Vollzeitstellen bei Unternehmen wie PFISTERER Switzerland AG zu landen.
✨Direkt bewerben und sichtbar sein
Habe keine Scheu, dich direkt bei PFISTERER Switzerland AG über unsere Website zu bewerben. Zeig mit deinem Portfolio oder Projekten, was du kannst. Heutzutage suchen viele Unternehmen nach Kandidaten, die ihre Leidenschaft und Fähigkeiten demonstrieren können, also nutze diese Chance!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leiter Instandhaltung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Technische Fähigkeiten hervorheben:Im Maschinenbau kommt es auf konkrete technische Fähigkeiten an. Sei sicher, dass dein Lebenslauf deine Kenntnisse in CAD-Software, Konstruktionstechniken und Fertigungstechnologie klar aufzeigt. Falls du an Projekten gearbeitet hast, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen, zögere nicht, sie in deinem Lebenslauf zu erwähnen!
Echte Projekte zeigen:Wenn du praktische Erfahrungen oder Projekte in deinem Portfolio hast, dann zeig sie! Wir wollen sehen, welche Lösungen du entwickelt hast und wie du technische Herausforderungen gemeistert hast. Füge auch gerne Skizzen oder Pläne hinzu, die deine Denkprozesse zeigen.
Motivation und langfristige Perspektive:Im Anschreiben solltest du nicht nur erklären, warum du bei PFISTERER Switzerland AG arbeiten möchtest, sondern auch, wie du dir deine Zukunft im Maschinenbau vorstellst. Was motiviert dich? Welche Ziele verfolgst du? Das zeigt uns, dass du ein Interesse an persönlichem Wachstum und der Weiterentwicklung in diesem Bereich hast.
Verweise auf Studienleistungen:Besonders wichtig für eine Vollzeitstelle im Maschinenbau sind deine akademischen Leistungen. Wenn du bemerkenswerte Noten in relevanten Kursen oder spezielle Anerkennungen erhalten hast, füge diese Informationen hinzu. Das gibt uns einen Einblick in dein Engagement und deine Fachkenntnisse.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei PFISTERER Switzerland AG vorbereitet
✨Verstehe die technischen Spezifikationen
Im Maschinenbau ist es entscheidend, dass wir die technischen Details und Spezifikationen der Maschinen und Systeme verstehen. Mach dich mit den gängigen CAD-Softwaretools vertraut, die in der Branche verwendet werden, und sei bereit, Fragen zu technischen Zeichnungen oder Konstruktionsprinzipien zu beantworten.
✨Präsentiere deine Projekte
Bereite ein Portfolio vor, das deine bisherigen Projekte zeigt. Das können Praktika, Studienprojekte oder persönliche Arbeiten sein. Zeige, wie du Probleme gelöst oder Innovationen entwickelt hast – das wird deine praktischen Fähigkeiten unter Beweis stellen und einen guten Eindruck hinterlassen.
✨Kenne die Trends in der Branche
Halte dich über aktuelle Entwicklungen im Maschinenbau auf dem Laufenden, besonders in Bezug auf Automatisierung, nachhaltige Technologien und digitale Zwillinge. Arbeitgeber schätzen Kandidaten, die sich für die Zukunft der Branche interessieren und wissen, wo sie hingeht.
✨Zeige dein Interesse an Teamarbeit
Im Maschinenbau arbeiten wir oft in interdisziplinären Teams. Sei bereit, Beispiele aus deiner Vergangenheit zu teilen, wie du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast. Es ist wichtig, deine Teamfähigkeit zu demonstrieren und anzuerkennen, dass jeder Beitrag wertvoll ist.
