Leiter Instandhaltung (m/w/d) Jetzt bewerben

Leiter Instandhaltung (m/w/d)

Gerstetten Vollzeit 48000 - 72000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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PFISTERER Switzerland AG

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die Instandhaltung von Gebäuden und technischen Anlagen in einem innovativen Umfeld.
  • Arbeitgeber: PFISTERER ist ein traditionsreiches Familienunternehmen, führend in der Verbindungstechnik für elektrische Energienetze.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße ein flexibles Arbeitsumfeld mit umfangreichen Sozialleistungen und einer authentischen Unternehmenskultur.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und entwickle innovative Lösungen in einem internationalen Kontext.
  • Gewünschte Qualifikationen: Studium in Maschinenbau, Elektrotechnik oder Mechatronik sowie Führungserfahrung erforderlich.
  • Andere Informationen: Die Stelle ist auch für Schwerbehinderte geeignet.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.

Ein Familienunternehmen mit Tradition und internationaler Ausrichtung: PFISTERER gehört zu den weltweit führenden Anbietern von Anschluss- und Verbindungstechnik in elektrischen Energienetzen. Technologische Kompetenz ist das Markenzeichen unserer Unternehmensgruppe. Rund 1.200 Mitarbeiter an mehreren internationalen Standorten sorgen mit ihrem Ideenreichtum und Engagement für innovative Lösungen und hervorragende Qualitätsstandards.

Für den Bereich Operations in Gussenstadt suchen wir ab sofort einen:

Leiter Instandhaltung (m/w/d)

Ihr Aufgabengebiet:

  • Verantwortung für die Instandhaltung von Gebäuden, Grundstücken und technischen Anlagen
  • Überwachung und Sicherstellung der Betriebsbereitschaft des Maschinenparks und technischen Anlagen
  • Koordination von Fremdfirmen zur termin-, kosten- und qualitätsgerechten Durchführung und Abnahme von Leistungen
  • Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen zur Sicherstellung eines reibungslosen Produktionsablaufs
  • Führung und Organisation des Instandhaltungsteams sowie kontinuierliche Weiterentwicklung
  • Entwicklung und Umsetzung von Konzepten zur Energie- und Ressourceneinsparung
  • Überwachung und Optimierung von Instandhaltungsprozessen im Rahmen von kontinuierlichen Verbesserungsmaßnahmen

Ihre Qualifikation:

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau, Elektrotechnik oder Mechatronik oder vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich des Instandhaltungs- und Produktionsmanagements
  • Führungserfahrung sowie entsprechende Kommunikations- und Motivationsstärke
  • Erfahrung in der Organisationsentwicklung für den Bereich Instandhaltung wünschenswert
  • Unternehmerische Denkweise sowie Verantwortungsbewusstsein für Kosten, Qualität und Leistung
  • Starke analytische Denkweise sowie Organisations- und Planungsfähigkeit
  • Hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Durchsetzungsvermögen
  • Sicherer Umgang mit MS Office und ERP-Systemen (SAP)

Unser Angebot:

Als erfolgreiches, mittelständisches Unternehmen agieren wir international und gleichzeitig familiär. Wir setzen uns täglich für eine authentische Arbeitskultur ein, die auf Vertrauen und Kommunikation basiert und die unsere Mitarbeiter in den Mittelpunkt stellt. Konkret bedeutet das für uns: Wir fördern ein attraktives Arbeitsumfeld, in dem sich Beruf und Privates in Balance hält und das sich durch Sicherheit, Flexibilität und umfangreiche Sozialleistungen auszeichnet. Die individuelle Entwicklung Ihrer Potenziale ist uns dabei ein wichtiges Anliegen. Die Stelle ist auch für Schwerbehinderte entsprechend dem gestellten Aufgaben- und Anforderungsprofil geeignet.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich durch Klick auf zur Onlinebewerbung.

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Leiter Instandhaltung (m/w/d) Arbeitgeber: PFISTERER Switzerland AG

PFISTERER ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern ein familiäres und gleichzeitig internationales Arbeitsumfeld bietet. Mit einem starken Fokus auf Vertrauen und Kommunikation fördern wir eine authentische Arbeitskultur, die Sicherheit, Flexibilität und umfangreiche Sozialleistungen umfasst. Zudem legen wir großen Wert auf die individuelle Entwicklung unserer Mitarbeiter, sodass Sie in Ihrer Rolle als Leiter Instandhaltung nicht nur Verantwortung übernehmen, sondern auch Ihre Potenziale kontinuierlich entfalten können.
PFISTERER Switzerland AG

Kontaktperson:

PFISTERER Switzerland AG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Leiter Instandhaltung (m/w/d)

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die in der Branche tätig sind. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder erhält wertvolle Einblicke in das Unternehmen.

Tip Nummer 2

Informiere dich über PFISTERER und deren Projekte. Zeige in Gesprächen, dass du die Unternehmenswerte und -ziele verstehst und wie du dazu beitragen kannst. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Position.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf mögliche Fragen zur Instandhaltungsstrategie und Prozessoptimierung vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.

Tip Nummer 4

Zeige deine Führungskompetenzen! Bereite dich darauf vor, wie du dein Team motivieren und weiterentwickeln würdest. Denke an spezifische Situationen, in denen du erfolgreich ein Team geleitet hast.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leiter Instandhaltung (m/w/d)

Führungskompetenz
Kommunikationsstärke
Motivationsfähigkeit
Analytische Denkweise
Organisationsfähigkeit
Planungsfähigkeit
Kenntnisse in Instandhaltungsmanagement
Erfahrung in der Organisationsentwicklung
Verantwortungsbewusstsein für Kosten und Qualität
Teamfähigkeit
Durchsetzungsvermögen
Sicherer Umgang mit MS Office
Kenntnisse in ERP-Systemen (SAP)
Entwicklung von Energie- und Ressourcenkonzepten
Optimierung von Instandhaltungsprozessen

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über PFISTERER und deren Unternehmensphilosophie. Besuche die offizielle Website, um mehr über ihre Produkte, Dienstleistungen und die Unternehmenskultur zu erfahren.

Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Stelle als Leiter Instandhaltung zugeschnitten sind. Betone relevante Erfahrungen im Bereich Instandhaltungs- und Produktionsmanagement sowie deine Führungskompetenzen.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Instandhaltung und deine unternehmerische Denkweise darlegst. Zeige auf, wie du zur kontinuierlichen Verbesserung der Instandhaltungsprozesse beitragen kannst.

Onlinebewerbung: Nutze den bereitgestellten Link zur Onlinebewerbung. Achte darauf, alle erforderlichen Dokumente hochzuladen und überprüfe, ob alle Informationen korrekt und vollständig sind, bevor du die Bewerbung absendest.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei PFISTERER Switzerland AG vorbereitest

Bereite dich auf technische Fragen vor

Da die Position des Leiters Instandhaltung technisches Wissen erfordert, solltest du dich auf Fragen zu Maschinenbau, Elektrotechnik und Mechatronik vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner Berufserfahrung, die deine Fachkenntnisse und Problemlösungsfähigkeiten demonstrieren.

Zeige deine Führungskompetenzen

Die Rolle erfordert Führungserfahrung, also sei bereit, über deine bisherigen Erfahrungen in der Teamleitung zu sprechen. Betone, wie du dein Team motiviert und weiterentwickelt hast, um die Effizienz und Qualität der Instandhaltungsprozesse zu steigern.

Kommunikation ist der Schlüssel

Starke Kommunikationsfähigkeiten sind für diese Position entscheidend. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu geben, wie du erfolgreich mit anderen Abteilungen und externen Dienstleistern zusammengearbeitet hast, um einen reibungslosen Produktionsablauf sicherzustellen.

Denke unternehmerisch

Das Unternehmen sucht jemanden mit einer unternehmerischen Denkweise. Sei bereit, über deine Ansätze zur Kostenkontrolle, Qualitätssicherung und Ressourcenschonung zu sprechen. Zeige, dass du in der Lage bist, strategische Entscheidungen zu treffen, die das Unternehmen voranbringen.

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    Vollzeit
    48000 - 72000 € / Jahr (geschätzt)
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    Bewerbungsfrist: 2027-02-03

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