Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Offshore-Wind-Projekte und arbeite mit internationalen Partnern zusammen.
- Arbeitgeber: Traditionsreiches Familienunternehmen mit internationaler Ausrichtung und innovativen Lösungen.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Arbeitsumfeld, Sicherheit, Flexibilität und umfangreiche Sozialleistungen.
- Andere Informationen: Ideal für kreative Köpfe, die eine Balance zwischen Beruf und Privatleben suchen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der erneuerbaren Energien und entwickle deine Fähigkeiten in einem unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und Erfahrung im Projektmanagement, Kommunikationsstärke ist ein Muss.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Ein Familienunternehmen mit Tradition und internationaler Ausrichtung: PFISTERER gehört zu den weltweit führenden Anbietern von Anschluss- und Verbindungstechnik in elektrischen Energienetzen. Technologische Kompetenz ist das Markenzeichen unserer Unternehmensgruppe. Rund 1.200 Mitarbeiter an mehreren internationalen Standorten sorgen mit ihrem Ideenreichtum und Engagement für innovative Lösungen und hervorragende Qualitätsstandards.
Für den Bereich Renewables suchen wir an unserem Standort in Winterbach ab sofort einen Projektmanager Renewables (m/w/d).
Ihr Aufgabengebiet:
- Eigenständige Projektierung und Abwicklung von Offshore-Wind-Projekten im HV-Bereich
- Koordination und Führung des Projekts sowie Kommunikation mit internem und externem Stakeholder auf Englisch
- Erstellung von Projektdokumentationen auf Englisch
- Auswahl und Führung von Subunternehmen
- Bereitschaft zu mehrtägigen Dienstreisen
Ihre Qualifikation:
- Erfolgreich abgeschlossenes wirtschafts- oder ingenieurwissenschaftliches Studium
- Einschlägige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position
- Interesse und Kenntnisse an Kabelsystemen
- Kenntnisse im Projektmanagement
- Ausgeprägte Kommunikationskompetenz sowie sicheres Auftreten und Durchsetzungsfähigkeit
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Führerschein Klasse B
Unser Angebot:
Als erfolgreiches, mittelständisches Unternehmen agieren wir international und gleichzeitig familiär. Wir setzen uns täglich für eine authentische Arbeitskultur ein, die auf Vertrauen und Kommunikation basiert und die unsere Mitarbeiter in den Mittelpunkt stellt. Konkret bedeutet das für uns: Wir fördern ein attraktives Arbeitsumfeld, in dem sich Beruf und Privates in Balance hält und das sich durch Sicherheit, Flexibilität und umfangreiche Sozialleistungen auszeichnet. Die individuelle Entwicklung Ihrer Potenziale ist uns dabei ein wichtiges Anliegen. Die Stelle ist auch für Schwerbehinderte entsprechend dem gestellten Aufgaben- und Anforderungsprofil geeignet.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich durch Klick auf zur Onlinebewerbung.
Projektmanager Renewables (m/w/d) Arbeitgeber: PFISTERER Switzerland AG
Kontaktperson:
PFISTERER Switzerland AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Projektmanager Renewables (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Sprich mit Leuten, die bereits bei PFISTERER arbeiten oder ähnliche Positionen haben – sie können dir wertvolle Einblicke geben.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen für Projektmanager im Bereich Renewables recherchierst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten und Erfolge zeigen.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, zögere nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Zeige dein Interesse und deine Motivation, Teil des Teams zu werden.
✨Tipp Nummer 4
Bleib flexibel und offen für neue Herausforderungen. In der Welt der erneuerbaren Energien gibt es ständig neue Entwicklungen. Zeige, dass du bereit bist, dazuzulernen und dich weiterzuentwickeln!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Projektmanager Renewables (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als Projektmanager Renewables interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Sprich unsere Sprache!: Achte darauf, dass du sowohl in Deutsch als auch in Englisch klar und präzise kommunizierst. Da die Kommunikation mit internationalen Stakeholdern wichtig ist, solltest du deine Sprachkenntnisse in deiner Bewerbung hervorheben.
Beweise deine Erfahrung!: Erzähle uns von deinen bisherigen Projekten im Bereich Renewables oder Projektmanagement. Konkrete Beispiele zeigen uns, dass du die nötige Erfahrung hast und wie du Herausforderungen gemeistert hast.
Bewirb dich online!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung. Das macht den Prozess für uns einfacher und schneller. Klicke einfach auf den Link zur Onlinebewerbung und folge den Anweisungen. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei PFISTERER Switzerland AG vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den neuesten Trends und Technologien im Bereich erneuerbare Energien vertraut. Informiere dich über Offshore-Wind-Projekte und Kabelsysteme, um während des Interviews gezielte Fragen stellen und dein Wissen unter Beweis stellen zu können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, an denen du gearbeitet hast, und sei bereit, diese zu erläutern. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert und Erfolge erzielt hast, um deine Projektmanagementfähigkeiten zu demonstrieren.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da die Kommunikation mit internen und externen Stakeholdern auf Englisch erfolgt, übe deine Englischkenntnisse. Sei klar und präzise in deinen Antworten und stelle sicher, dass du auch technische Begriffe sicher verwenden kannst.
✨Sei bereit für Reisen
Da die Stelle mehrtägige Dienstreisen erfordert, sei darauf vorbereitet, darüber zu sprechen, wie du deine Zeit effektiv managen kannst. Zeige deine Flexibilität und Bereitschaft, auch außerhalb des Büros zu arbeiten.