Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Digitalisierungsprojekte in der Produktion und entwickle innovative Lösungen.
- Arbeitgeber: Traditionsreiches Familienunternehmen mit internationaler Ausrichtung und innovativer Kultur.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Arbeitsumfeld, flexible Arbeitszeiten und umfangreiche Sozialleistungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Industrie 4.0 und arbeite an cutting-edge Technologien.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation, Erfahrung in Digitalisierungsprojekten.
- Andere Informationen: Familienfreundliche Atmosphäre mit Fokus auf persönliche Entwicklung und Karrierechancen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Ein Familienunternehmen mit Tradition und internationaler Ausrichtung: PFISTERER gehört zu den weltweit führenden Anbietern von Anschluss- und Verbindungstechnik in elektrischen Energienetzen. Technologische Kompetenz ist das Markenzeichen unserer Unternehmensgruppe. Rund 1.200 Mitarbeiter an mehreren internationalen Standorten sorgen mit ihrem Ideenreichtum und Engagement für innovative Lösungen und hervorragende Qualitätsstandards.
Ihr Aufgabengebiet:
- Planung, Steuerung und Umsetzung von Digitalisierungsprojekten in der Fertigung (z. B. MES/MDE-Einführung, Retrofit, Maschinenvernetzung).
- Analyse bestehender Produktionsprozesse sowie Entwicklung digitaler Lösungsansätze zur Effizienzsteigerung.
- Schnittstellenmanagement zwischen Fertigung, IT und weiteren Fachbereichen inkl. Abstimmung zu Systemarchitektur und Datenflüssen.
- Moderation von Workshops zur Identifikation von Digitalisierungspotenzialen sowie Durchführung von Schulungen für neue digitale Tools.
- Begleitung von Datenerfassungs- und Visualisierungssystemen sowie Unterstützung bei der Definition und Überwachung relevanter KPIs.
- Recherche, Bewertung und Auswahl neuer Technologien (z. B. KI-Anwendungen, Sensorik, Assistenzsysteme) zur Weiterentwicklung der Produktion.
- Projekt- und Ressourcenmanagement inkl. Koordination interner Teams und externer Partner sowie Lieferanten.
- Unterstützung bei Ausschreibungen sowie Qualifizierung von Technologie- und Systemanbietern.
Ihre Qualifikation:
- Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsingenieurwesen, Produktionstechnik, Industrie-IT oder vergleichbare Qualifikation.
- Erfahrung in Digitalisierungs- oder IT-/Fertigungsprojekten im industriellen Umfeld, idealerweise in der Produktion oder Fertigungstechnik.
- Kenntnisse in MES-/MDE-Systemen, Prozessanalyse und Projektmanagement; sicherer Umgang mit MS Office, SAP sowie gängigen Projekttools.
- Starkes Interesse an Industrie‑4.0-Themen und technologischen Trends.
- Strukturierte, proaktive und teamorientierte Arbeitsweise sowie hohe Kommunikationsfähigkeit.
- Sehr gute Englisch- und Deutschkenntnisse, Tschechisch von Vorteil.
- Bereitschaft zu gelegentlichen internationalen Reisen.
Unser Angebot:
Als erfolgreiches, mittelständisches Unternehmen agieren wir international und gleichzeitig familiär. Wir setzen uns täglich für eine authentische Arbeitskultur ein, die auf Vertrauen und Kommunikation basiert und die unsere Mitarbeiter in den Mittelpunkt stellt. Konkret bedeutet das für uns: Wir fördern ein attraktives Arbeitsumfeld, in dem sich Beruf und Privates in Balance hält und das sich durch Sicherheit, Flexibilität und umfangreiche Sozialleistungen auszeichnet. Die individuelle Entwicklung Ihrer Potenziale ist uns dabei ein wichtiges Anliegen. Die Stelle ist auch für Schwerbehinderte entsprechend dem gestellten Aufgaben- und Anforderungsprofil geeignet. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich durch Klick auf zur Onlinebewerbung.
Prozess- & Projektmanager – Produktionsdigitalisierung (m/w/d) Arbeitgeber: PFISTERER Switzerland AG
Kontaktperson:
PFISTERER Switzerland AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Prozess- & Projektmanager – Produktionsdigitalisierung (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Sprich mit Leuten, die bereits bei PFISTERER arbeiten oder ähnliche Positionen haben, um Insider-Tipps zu bekommen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dich intensiv mit den Digitalisierungsprojekten und Technologien auseinandersetzt, die PFISTERER nutzt. Zeige dein Interesse an Industrie 4.0 und bringe eigene Ideen ein!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv und stelle Fragen während des Interviews. Das zeigt dein Engagement und deine Neugierde. Frag nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, und wie du helfen kannst, diese zu meistern.
✨Tipp Nummer 4
Vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben! Dort findest du alle Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Leute gelangt. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Prozess- & Projektmanager – Produktionsdigitalisierung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind uns wichtig. Lass deine Leidenschaft für Digitalisierung und Prozessmanagement in deiner Bewerbung durchscheinen.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Verknüpfe deine Erfahrungen!: Erzähle uns von deinen bisherigen Projekten und wie sie mit der Stelle als Prozess- & Projektmanager zusammenhängen. Zeige, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen perfekt zu unseren Anforderungen passen.
Bewirb dich online!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung. Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und sicherzustellen, dass du die richtige Aufmerksamkeit bekommst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei PFISTERER Switzerland AG vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. PFISTERER legt großen Wert auf Vertrauen und Kommunikation. Zeige in deinem Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deine Arbeit integrieren würdest.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten im Bereich Prozess- und Projektmanagement unter Beweis stellen. Sei bereit, über Herausforderungen zu sprechen, die du gemeistert hast, und wie du digitale Lösungen implementiert hast.
✨Kenntnisse über Digitalisierung zeigen
Da die Position stark auf Digitalisierungsprojekten basiert, solltest du dich mit aktuellen Trends und Technologien in der Industrie 4.0 auskennen. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, wie du neue Technologien bewerten und implementieren würdest.
✨Fragen zur Teamarbeit stellen
Da die Rolle viel Schnittstellenmanagement erfordert, ist es wichtig, deine Teamfähigkeit zu betonen. Stelle Fragen, die zeigen, dass du an einer engen Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen interessiert bist und wie du Workshops moderieren würdest.