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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Erstelle und verwalte Angebote in SAP, koordiniere internationale Verkaufsaufträge.
- Arbeitgeber: Wir sind ein innovatives Unternehmen im Bereich elektrische Energie mit spannenden Zukunftsprodukten.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Home-Office und Entwicklungsperspektiven warten auf dich!
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und bringe deine Ideen ein für eine nachhaltige Zukunft.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Grundausbildung, gute Deutsch- und Englischkenntnisse, IT-Kenntnisse von Vorteil.
- Andere Informationen: Ideal für Quereinsteiger und Lehrabgänger, die neue Herausforderungen suchen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Dein Aufgabengebiet:
- Erstellen und Verwalten von Angeboten in SAP über den kompletten Lead to Order Prozess
- Ermitteln von Herstellkosten und definieren von Verkaufspreisen in Zusammenarbeit mit Sales
- Verantwortlich für das Dokumentenmanagement sämtlicher laufenden Angeboten und Aufträgen
- Koordination von internationalen Verkaufsaufträgen in direkter Zusammenarbeit mit Agenten, Kunden und Country Sales Units sowie den unterschiedlichen Bereichen und Produktionswerken von der Bestellung bis zur Lieferung
- Berücksichtigen von allfälligen Projektrisiken und das Erarbeiten von Lösungen und Vorschlägen
- Koordination von After Sales Tätigkeiten
Deine Qualifikation:
- Kaufmännische Grundausbildung (EFZ)
- Organisationstalent mit hoher Selbstständigkeit sowie einer schnellen Auffassungsgabe
- Sehr gute Deutsch- Englischkenntnisse, weitere Sprachen sind von Vorteil
- Anwender IT Kenntnisse für MS Office und SAP von Vorteil
- Dienstleistungsorientiert und teamfähige Persönlichkeit mit vorzugsweise Erfahrung im internationalen Projektgeschäft
Unser Angebot:
- Spannende und herausfordernde Tätigkeit sowie breites Aufgabengebiet
- Flexible Arbeitszeitgestaltung inkl. Home-Office
- Interessante Produkte für den Zukunftsmarkt der elektrischen Energie
- Entwicklungsperspektiven sowie Unterstützung bei Weiterbildungen
- Grossen Gestaltungsraum für die Verwirklichung von eigenen Ideen
Sachbearbeiter Verkaufsinnendienst 80 - 100 % (Quereinsteiger & Lehrabg Arbeitgeber: PFISTERER Switzerland AG
Kontaktperson:
PFISTERER Switzerland AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sachbearbeiter Verkaufsinnendienst 80 - 100 % (Quereinsteiger & Lehrabg
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die bereits im Verkaufsinnendienst arbeiten oder Erfahrungen in der Branche haben. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über SAP und die spezifischen Funktionen, die für den Verkaufsinnendienst wichtig sind. Es gibt viele Online-Kurse und Tutorials, die dir helfen können, ein grundlegendes Verständnis zu entwickeln, was dir im Vorstellungsgespräch von Vorteil sein kann.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Fragen zu internationalen Verkaufsprozessen vor. Da du mit Agenten und Kunden aus verschiedenen Ländern zusammenarbeiten wirst, ist es wichtig, dass du die Herausforderungen und Chancen in diesem Bereich verstehst.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Dienstleistungsorientierung! Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du Kunden erfolgreich unterstützt hast. Dies wird dir helfen, deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sachbearbeiter Verkaufsinnendienst 80 - 100 % (Quereinsteiger & Lehrabg
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Erläutere in deinem Bewerbungsschreiben, warum du dich für die Position als Sachbearbeiter im Verkaufsinnendienst interessierst. Betone deine Bereitschaft, als Quereinsteiger zu lernen und dich weiterzuentwickeln.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Auch wenn du keine direkte Erfahrung im Verkaufsinnendienst hast, solltest du alle relevanten Fähigkeiten und Erfahrungen betonen, die du in vorherigen Positionen oder während deiner Ausbildung gesammelt hast. Dies könnte Organisationstalent, Teamarbeit oder Kundenservice umfassen.
Betone Sprachkenntnisse: Da sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse gefordert sind, solltest du diese in deinem Lebenslauf und Bewerbungsschreiben deutlich hervorheben. Wenn du weitere Sprachen sprichst, erwähne auch diese, da sie von Vorteil sein können.
Dokumente sorgfältig vorbereiten: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält. Füge ein Anschreiben hinzu, das auf die spezifischen Anforderungen der Stelle eingeht, und achte darauf, dass alle Dokumente gut strukturiert und fehlerfrei sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei PFISTERER Switzerland AG vorbereitest
✨Bereite dich auf SAP vor
Da die Stelle Kenntnisse in SAP erfordert, solltest du dich mit den grundlegenden Funktionen und dem Lead to Order Prozess vertraut machen. Überlege dir, wie du deine bisherigen Erfahrungen in ähnlichen Systemen auf SAP übertragen kannst.
✨Verstehe den Verkaufsprozess
Informiere dich über den gesamten Verkaufsprozess, insbesondere über die Erstellung und Verwaltung von Angeboten. Sei bereit, Fragen zu beantworten, wie du in der Vergangenheit Verkaufsprozesse optimiert hast oder welche Herausforderungen du dabei gemeistert hast.
✨Sprich über deine Organisationstalente
Da die Position ein hohes Maß an Organisation erfordert, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung nennen, die deine Fähigkeiten in der Koordination und im Dokumentenmanagement unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Die Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen und internationalen Partnern ist entscheidend. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du Konflikte gelöst hast.
