Auf einen Blick
- Aufgaben: Analysiere und optimiere Prozesse mit Fokus auf Effizienz und Skalierbarkeit.
- Unternehmen: Traditionsreiches Familienunternehmen mit internationaler Ausrichtung und innovativen Lösungen.
- Vorteile: Attraktives Arbeitsumfeld, Sicherheit, Flexibilität und umfangreiche Sozialleistungen.
- Weitere Informationen: Entwicklungsmöglichkeiten und eine authentische Arbeitskultur stehen im Mittelpunkt.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Prozessoptimierung in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Studium in Betriebswirtschaft oder IT, Erfahrung in Consulting und S/4 HANA Projekten.
Ein Familienunternehmen mit Tradition und internationaler Ausrichtung: PFISTERER gehört zu den weltweit führenden Anbietern von Anschluss- und Verbindungstechnik in elektrischen Energienetzen. Technologische Kompetenz ist das Markenzeichen unserer Unternehmensgruppe. Rund 1.200 Mitarbeiter an mehreren internationalen Standorten sorgen mit ihrem Ideenreichtum und Engagement für innovative Lösungen und hervorragende Qualitätsstandards.
Für den Bereich Inhouse Consulting am Standort Winterbach suchen wir zum nächstmöglichen Termin eine/n:
Ihr Aufgabengebiet:
- Analyse, Konzeption und Optimierung bereichsübergreifender End-to-End-Prozesse mit Fokus auf Effizienz, Standardisierung und Skalierbarkeit
- Fachliche Gestaltung von Zielprozessen im Kontext von SAP S/4HANA sowie Übersetzung fachlicher Anforderungen in tragfähige Prozess- und Lösungskonzepte
- Leitung, Initiierung und Steuerung von Optimierungs- und Transformationsprojekten über mehrere Funktionen hinweg, z. B. an den Schnittstellen zwischen Operations, Supply Chain, Einkauf, Vertrieb, Finance und weiteren Fachbereichen
- Enge Zusammenarbeit mit der IT-Abteilung bei der Bewertung, Spezifikation und Umsetzung von System- und Prozessänderungen
- Moderation von Workshops mit Fachbereichen zur Aufnahme von Anforderungen, Identifikation von Verbesserungspotenzialen und Priorisierung von Maßnahmen
- Sicherstellung einer ganzheitlichen Betrachtung von Prozessen, Daten, Rollen und Systemen entlang der Wertschöpfungskette
- Erarbeitung von Business Cases, Entscheidungsgrundlagen und Roadmaps für Verbesserungs- und Transformationsinitiativen
- Begleitung der Umsetzung bis zur nachhaltigen Verankerung im operativen Geschäft inklusive Change- und Stakeholder-Management
Ihre Qualifikation:
- Abgeschlossenes Studium mit betriebswirtschaftlichen und informationstechnologischen Anteilen
- Mehrjährige Berufserfahrung vorzugsweise in einer Unternehmensberatung, im Inhouse Consulting oder Transformationsmanagement
- Erfahrung mit S4 / HANA Implementierungsprojekten und Prozessoptimierung nach einer Brownfield Conversion
- Idealerweise Celonis Kenntnisse
- Starke analytische und konzeptionelle Fähigkeiten zur Erarbeitung von praxisnahen und umsetzbaren Lösungskonzepten
- Ausgeprägtes Verständnis für organisatorische und betriebswirtschaftliche Zusammenhänge
- Erfahrung in der Optimierung von End-to-End Geschäftsprozessen
- Projektmanagementkompetenz und Fähigkeit, komplexe Projekte zu steuern und unterschiedliche Stakeholder einzubinden
- Erfahrung im Change Management sowie in der Kommunikation von Veränderungsprozessen auf unterschiedlichen Ebenen
- Teamorientierung und Kommunikationsstärke, um erfolgreich in einem interdisziplinären Team zu arbeiten
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Reisebereitschaft
Unser Angebot:
Als erfolgreiches, mittelständisches Unternehmen agieren wir international und gleichzeitig familiär. Wir setzen uns täglich für eine authentische Arbeitskultur ein, die auf Vertrauen und Kommunikation basiert und die unsere Mitarbeiter in den Mittelpunkt stellt. Konkret bedeutet das für uns: Wir fördern ein attraktives Arbeitsumfeld, in dem sich Beruf und Privates in Balance hält und das sich durch Sicherheit, Flexibilität und umfangreiche Sozialleistungen auszeichnet. Die individuelle Entwicklung Ihrer Potenziale ist uns dabei ein wichtiges Anliegen. Die Stelle ist auch für Schwerbehinderte entsprechend dem gestellten Aufgaben- und Anforderungsprofil geeignet.
Senior Manager Inhouse Consulting - Prozessdesign & S/4 HANA Transformation (w/m/d) Arbeitgeber: PFISTERER Switzerland AG
PFISTERER ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern ein internationales und gleichzeitig familiäres Arbeitsumfeld bietet. Mit einem starken Fokus auf Vertrauen, Kommunikation und individueller Entwicklung fördert das Unternehmen eine authentische Arbeitskultur, die Sicherheit, Flexibilität und umfangreiche Sozialleistungen vereint. Hier haben Sie die Möglichkeit, Ihre Potenziale in einem innovativen Umfeld zu entfalten und aktiv an globalen Projekten mitzuarbeiten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior Manager Inhouse Consulting - Prozessdesign & S/4 HANA Transformation (w/m/d) erhalten könntest
✨Nutze deine Uni-Kontakte!
Die Unternehmensberatung ist ein Bereich, wo Networking echt alles entscheidend sein kann. Sprich mit deinen Professoren oder Alumni, die in der Branche arbeiten. Oft haben sie Kontakte zu Firmen wie PFISTERER Switzerland AG, die gerade nach neuen Talenten suchen.
✨Mach bei Branchenevents mit!
Schau dir Events, Workshops oder Konferenzen in der Unternehmensberatung an. Dort kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und gleichzeitig mehr über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche erfahren. Das könnte der Schlüssel sein, um bei PFISTERER Switzerland AG im Gespräch zu bleiben!
✨Praktische Erfahrungen sammeln!
Such dir Praktika oder Nebenjobs, die dir Einblicke in die Unternehmensberatung geben. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern hilft dir auch, praktische Fähigkeiten zu entwickeln, die bei der Bewerbung um eine Vollzeitstelle bei PFISTERER Switzerland AG echt punkten können.
✨Bewerbungen direkt über unsere Website!
Vergiss nicht, dich direkt auf der Homepage von PFISTERER Switzerland AG zu bewerben. Oft sind die besten Stellen nicht auf Jobportalen zu finden. Wenn du ein gutes Gefühl bei einer Stelle hast, zögere nicht und bewirb dich schnell!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Manager Inhouse Consulting - Prozessdesign & S/4 HANA Transformation (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig uns deine analytischen Fähigkeiten!:In der Unternehmensberatung zählen analytisches Denken und Problemlösungsfähigkeiten. Nutze dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, wo du diese Fähigkeiten in der Praxis eingesetzt hast. Dadurch stellst du sicher, dass wir direkt sehen, dass du das richtige Mindset mitbringst.
Dein Lebenslauf als Geschichten-Erzähler:Gestalte deinen Lebenslauf nicht nur als eine Liste von Stationen, sondern als eine Geschichte, die deine Entwicklung in der Unternehmensberatung nachvollziehbar macht. Hebe relevante Praktika und Projekte hervor, die deine Beratungs- und Kommunikationstalente widerspiegeln.
Zertifikate und Weiterbildungen zählen!:Falls du spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen im Bereich Consulting hast, vergiss nicht, diese in deinem Lebenslauf zu erwähnen. Sie unterstreichen deine Qualifikation und zeigen, dass du dich aktiv in deinem Bereich weiterentwickelst.
Motivation und Leidenschaft zeigen:In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Unternehmensberatung interessierst und was dich an PFISTERER Switzerland AG reizt. Zeig uns deine Motivation für die Rolle und was du lernen möchtest – das spricht für deine Bereitschaft, dich voll einzubringen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei PFISTERER Switzerland AG vorbereitet
✨Verstehe die Case Study
In der Unternehmensberatung dreht sich viel um Case Studies. Bereite dich darauf vor, eine realistische Geschäftssituation zu analysieren und Lösungen zu präsentieren. Übe, solche Fälle zu lösen, da die Interviewer sehr auf deine Denkweise und Struktur abheben.
✨Analytische Fähigkeiten unter Beweis stellen
Sei bereit, deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren. Das kann durch technische Fragen geschehen, die deine Fähigkeit zur Datenanalyse testen. Bring Beispiele aus deinem Studium oder bisherigen Projekten, die deine Fähigkeiten konkret zeigen.
✨Deine Soft Skills sind Gold wert
In der Unternehmensberatung sind zwischenmenschliche Fähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu Teamarbeit, Kommunikation und Konfliktlösung zu beantworten. Überlege dir spezifische Beispiele, die deine Skills in diesen Bereichen belegen.
✨Dein Interesse an der Branche zeigen
Zeige echtes Interesse an der Unternehmensberatung und der spezifischen Nische, in der PFISTERER Switzerland AG tätig ist. Denk daran, dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche zu informieren und darüber zu sprechen, wie du dabei helfen kannst, Lösungen zu finden.
