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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze die Personaladministration und arbeite an spannenden HR Projekten.
- Arbeitgeber: PFISTERER, ein innovatives Unternehmen in Küssnacht am Rigi.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 25-30 Ferientage und Fitnesscenter-Beteiligung.
- Andere Informationen: Perfekte Gelegenheit für Studierende oder Berufseinsteiger mit flexiblen Stunden.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Unternehmens mit und entwickle deine HR-Fähigkeiten weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Berufserfahrung in der HR Administration und gute MS Office sowie SAP HCM Kenntnisse.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.
PFISTERER in Küssnacht am Rigi sucht einen HR Assistant (w/m/d) für 40 % - 50 % Anstellung. Sie unterstützen die Personaladministration und arbeiten in verschiedenen HR Projekten.
Voraussetzungen sind:
- Berufserfahrung in der HR Administration
- eine kaufmännische Grundausbildung
- gute Kenntnisse in MS Office und SAP HCM
Die Stelle bietet flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Benefits wie 25-30 Ferientage und Fitnesscenter-Beteiligung.
HR Assistant (Part‑Time) | Flexible Hours & Perks Arbeitgeber: PFISTERER
Kontaktperson:
PFISTERER HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: HR Assistant (Part‑Time) | Flexible Hours & Perks
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um mit Leuten aus der HR-Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du häufige Fragen zur HR-Administration und zu Projekten durchgehst. Zeige, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Lösungen anbieten kannst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Stelle bei PFISTERER. Außerdem hast du so die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbungen abzuheben.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Soft Skills! In der HR ist Kommunikation entscheidend. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Teams oder Einzelpersonen kommuniziert hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: HR Assistant (Part‑Time) | Flexible Hours & Perks
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich: Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns, warum du dich für die Stelle als HR Assistant interessierst und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine relevante Berufserfahrung in der HR Administration hervor. Zeig uns, wie deine Kenntnisse in MS Office und SAP HCM dir helfen können, die Aufgaben bei PFISTERER erfolgreich zu meistern.
Sei präzise und strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du die richtige Person für den Job bist!
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alle Unterlagen an die richtige Stelle gelangen und wir deine Bewerbung schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei PFISTERER vorbereitest
✨Kenntnis der HR-Prozesse
Mach dich mit den grundlegenden HR-Prozessen vertraut, die für die Position wichtig sind. Zeige im Interview, dass du die Abläufe in der Personaladministration verstehst und bereit bist, diese aktiv zu unterstützen.
✨SAP HCM und MS Office beherrschen
Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in SAP HCM und MS Office auffrischst. Bereite Beispiele vor, wie du diese Tools in der Vergangenheit genutzt hast, um deine Effizienz und Genauigkeit in der HR-Arbeit zu demonstrieren.
✨Flexibilität betonen
Da die Stelle flexible Arbeitszeiten bietet, solltest du deine eigene Flexibilität und Anpassungsfähigkeit hervorheben. Erkläre, wie du in der Vergangenheit mit wechselnden Anforderungen umgegangen bist und wie du dich schnell auf neue Situationen einstellen kannst.
✨Benefits und Unternehmenskultur ansprechen
Informiere dich über die Benefits, die PFISTERER bietet, und über die Unternehmenskultur. Im Interview kannst du Fragen stellen, die zeigen, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist und die Werte des Unternehmens teilst.