Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Energiewende und entwickle innovative Managementsysteme für ein führendes Technologieunternehmen.
- Unternehmen: PFISTERER, ein globaler Innovator in der Energiebranche mit großem Zukunftspotenzial.
- Vorteile: 30 Urlaubstage, attraktive Entlohnung, Mitarbeiterrabatte und sichere Arbeitsplätze.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten und einem starken Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Energieversorgung und arbeite an spannenden internationalen Projekten.
- Qualifikationen: Studium in Ingenieurwesen oder BWL und Erfahrung im integrierten Managementsystem.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Für den Standort Winterbach suchen wir zum nächstmöglichen Termin einen IMS Manager (m/w/d).
Möchten Sie die Energiewende mit PFISTERER vorantreiben?
Als eines der weltweit führenden Technologieunternehmen für Anschluss- und Verbindungstechnik in der Energiebranche suchen wir Menschen, die sich neuen Herausforderungen mit frischem Denken und engagiertem Handeln stellen.
Als Innovationstreiber begleiten wir die globale Umstellung auf erneuerbare Energien sowie den Ausbau der Stromnetze.
Freuen Sie sich auf einen Arbeitsplatz in einem Unternehmen mit bedeutendem Zukunftspotenzial.
- Ihre Rolle
- Gesamtverantwortung für Strategie, Weiterentwicklung und Governance des integrierten Managementsystems (IMS) gemäß relevanten ISO-Standards
- Definition und Steuerung des globalen IMS-Scopes, der Prozesslandschaft sowie der Organisations- und Rollenstruktur
- Sicherstellung eines unternehmensweiten Policy-, Ziel- und Compliance-Rahmens (Qualität, Umwelt, Arbeitssicherheit, Energie)
- Führung und Weiterentwicklung von Prozessmanagement, Dokumentenmanagement und Standardisierung über alle Standorte hinweg
- Etablierung und kontinuierliche Optimierung effizienter, digitaler IMS-Strukturen und -Tools
- Gesamtverantwortung für Compliance-Management und die Einhaltung gesetzlicher sowie normativer Anforderungen
- Strategische Steuerung des internen Auditverfahrens sowie der kontinuierlichen Verbesserung über alle Geschäftsbereiche hinweg
- Verantwortung für Management-Reviews, Performance-Steuerung (KPIs) sowie Reporting an Executive Management und externe Stakeholder
- Identifikation und Umsetzung von Optimierungspotenzialen (Harmonisierung, Vereinfachung, Digitalisierung) auf Gruppenebene
- Konzeption und Koordination von Trainings, Kompetenzmodellen und Methodenstandards im IMS-Umfeld
- Ihr Profil
- Abgeschlossenes Studium (z. B. Ingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen, BWL oder vergleichbar)
- Mehrjährige Erfahrung in ähnlicher Funktion im Umfeld integrierter Managementsysteme (IMS)
- Fundierte Kenntnisse relevanter ISO-Standards (9001, 14001, 45001, 50001)
- Erfahrung im internationalen Produktions- bzw. Industrieumfeld
- Kenntnisse im Auditmanagement sowie idealerweise eine Auditorqualifikation
- Ausgeprägte strategische, analytische und prozessorientierte Denkweise
- Souveränes Auftreten sowie Kommunikations- und Durchsetzungsstärke auf Top-Management-Level
- Routine in der Steuerung komplexer, standortübergreifender Projekte
- Hohes Maß an Eigenverantwortung, Gestaltungswillen und Veränderungskompetenz
- Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen
- Für Schwerbehinderte geeignet, entsprechend dem gestellten Aufgaben- und Anforderungsprofil
- Unsere Benefits
- 30 Urlaubstage
- Attraktive Entlohnung
- Mitarbeiterrabatte
- Personalentwicklung
- Sicherer Arbeitsplatz
- Wachstumsbranche
Interessiert?
Haben wir Sie überzeugt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung durch Klick auf den Button "zur Onlinebewerbung".
- Kontakt
- PFISTERER Holding SE
Celine Eble
Rosenstraße 44, 73650 Winterbach - #J-18808-Ljbffr
IMS Manager (m/w/d) Arbeitgeber: PFISTERER
PFISTERER ist ein herausragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, aktiv an der Energiewende mitzuarbeiten und innovative Lösungen im Bereich der Anschluss- und Verbindungstechnik zu entwickeln. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung, einem sicheren Arbeitsplatz und attraktiven Benefits wie Bike Leasing und Mitarbeiterrabatten fördert das Unternehmen eine teamorientierte und dynamische Arbeitskultur. In Winterbach profitieren Sie von einer strategischen Rolle in einem zukunftsorientierten Umfeld, das Ihnen zahlreiche Wachstums- und Entwicklungsmöglichkeiten bietet.
