Auf einen Blick
- Aufgaben: Sicherstellung der Einhaltung von Exportkontrollvorschriften und Verwaltung von Ausfuhrgenehmigungen.
- Unternehmen: PFISTERER, ein innovatives Unternehmen mit einem engagierten Team.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, interne Sprachkurse und attraktive Zusatzleistungen.
- Weitere Informationen: Reisebereitschaft und gute MS-Office Kenntnisse sind erforderlich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Exports und arbeite in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Mehrjährige Erfahrung in der Exportkontrolle und Kenntnisse im US-Exportkontrollrecht.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
PFISTERER sucht einen Senior Export Control Specialist (w/m/d) zur Verstärkung des Teams in Küssnacht am Rigi. Der/die ausgewählte Kandidat/in ist verantwortlich für die Einhaltung von Exportkontrollvorschriften und die Verwaltung von Ausfuhrgenehmigungen.
Sie bringen mehrjährige Erfahrung in der Exportkontrolle mit und besitzen Kenntnisse im US-Exportkontrollrecht. Zudem sind gute MS-Office Kenntnisse und Reisebereitschaft notwendig.
Das Unternehmen bietet attraktive Benefits wie flexible Arbeitszeiten und interne Sprachkurse.
Senior Export Control & Trade Compliance Lead Arbeitgeber: PFISTERER
PFISTERER ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Küssnacht am Rigi ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld bietet. Mit flexiblen Arbeitszeiten, internen Sprachkursen und vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen nicht nur die berufliche, sondern auch die persönliche Entfaltung seiner Mitarbeiter. Hier haben Sie die Chance, in einem innovativen Team zu arbeiten und aktiv zur Einhaltung von Exportkontrollvorschriften beizutragen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Export Control & Trade Compliance Lead erhalten könnten
✨Mit Compliance-Events in Kontakt treten
Besuche branchenspezifische Events und Konferenzen im Bereich Compliance, wie zum Beispiel die Compliance-Akademie oder Netzwerktreffen von Fachverbänden. Hier kannst du direkt mit Experten sprechen und eventuell sogar Ansprechpartner von PFISTERER treffen!
✨Zertifizierungen und Weiterbildungen nutzen
Schaue dir relevante Zertifizierungen oder Weiterbildungsmöglichkeiten an, die in der Compliance-Branche anerkannt sind. Wenn du zum Beispiel die CCEP oder ähnliche Qualifikationen hast, zeigt das Engagement und könnte dir einen Vorteil im Auswahlprozess bei PFISTERER verschaffen.
✨Jetzt auf die richtige Stelle bei PFISTERER bewerben!
Verpass nicht die Chance, dich direkt über unsere Website bei PFISTERER zu bewerben! Da wir oft auf unseren eigenen Kanälen nach Talenten suchen, stell sicher, dass du deine Bewerbung schnell einreichst – je früher, desto besser!
✨Globalen Compliance-Netzwerke beitreten
Tritt Online-Communities und Foren bei, die sich mit Compliance-Themen beschäftigen. Plattformen wie ComplianceNetzwerk oder LinkedIn-Gruppen können dir helfen, wertvolle Kontakte zu knüpfen und auf Stellenangebote aufmerksam zu werden. Diese Verbindung kann dir in Gesprächen bei PFISTERER den entscheidenden Vorteil verschaffen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Export Control & Trade Compliance Lead mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Kenn dein Compliance-ABC:Achte darauf, dass deine Bewerbung zeigt, dass du die relevanten Compliance-Vorgaben und Regularien beherrschst. Dies könnten z.B. ISO-Normen oder spezielle gesetzliche Anforderungen sein, die für PFISTERER wichtig sind. Wenn du relevante Zertifikate hast, zeig sie!
Lebenslauf mit klaren Nachweisen:Verstärke deinen Lebenslauf mit konkreten Beispielen, die deine Erfahrungen im Compliance-Bereich zeigen. Beleuchte deine Fähigkeiten zur Risikoanalyse und -bewertung, aber auch deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen, die Compliance-Punkten unterliegen.
Motivation und Interesse ausschreiben:In deinem Bewerbungsschreiben solltest du nicht nur darstellen, was du kannst, sondern auch, warum du dich für die Compliance-Rolle bei PFISTERER interessierst. Zeige, dass du wirklich für die Themen brennst und bereit bist, dich stetig weiterzuentwickeln.
Zielgerichteter Kontakt:Falls du einen Vertreter von PFISTERER oder jemanden im Compliance-Team kennst, zögere nicht, ihn zu kontaktieren. Ein kurzes, freundliches E-Mail oder eine Nachricht kann dir zusätzliche Einblicke geben, die du in deiner Bewerbung nutzen kannst. Das zeigt Interesse und Initiative!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei PFISTERER vorbereitet
✨Vorbereitung auf Fachfragen zur Compliance
Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu Compliance-Vorgaben, Gesetzen und ethischen Standards zu beantworten. Mach dich mit den neuesten Entwicklungen im Compliance-Bereich vertraut und sei bereit, konkrete Beispiele aus deinen Erfahrungen zu nennen, um deine Kenntnisse zu untermauern.
✨Den richtigen Umgang mit Compliance-Tools zeigen
Da Compliance oft mit speziellen Software-Tools und Datenanalyse verbunden ist, solltest du dich mit häufig genutzten Tools in der Branche vertraut machen. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die deine Erfahrung mit diesen Tools und deine Fähigkeit, Daten zur Unterstützung von Compliance-Maßnahmen zu interpretieren, zeigen.
✨Motivation und Engagement für die Rolle
Zeige während des Gesprächs dein Interesse an den Auflagen und Standards der Branche. Arbeitgeber in der Compliance-Branche suchen nach Kandidaten, die motiviert sind und ein echtes Engagement zeigen, die Integrität des Unternehmens zu wahren und gute Praktiken zu fördern.
✨Beispiele für deine Problemlösungsfähigkeiten
Sei darauf vorbereitet, Situationen zu beschreiben, in denen du Compliance-Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Beispiele aus der Praxis können dir helfen, deine Problemlösungsfähigkeiten und dein kritisches Denken zu demonstrieren. Zeige, wie du in schwierigen Situationen kreativ und effektiv Lösungen gefunden hast.
