▷ [Dringend] Pflichtpraktikant (m/w/d) im Bereich Finance...

Weltweit arbeiten Kolleg:innen bei Pfizer jeden Tag daran das Wohlbefinden, die Prävention, die Behandlungs- und Heilungschancen gegen die schwerwiegenden Erkrankungen unserer Zeit zu verbessern und voranzubringen. Einen Unterschied für alle zu machen, die sich auf uns verlassen, daran arbeiten wir seit mehr als 170 Jahren. Während wir Medikamente und Impfstoffe entwickeln und unser Geschäft global ausweiten, halten wir jederzeit Ausschau nach neuen Talenten. Derzeit suchen wir Sie in Freiburg als: Pflichtpraktikant (m/w/d) im Bereich Finance Wir bieten das Praktikum 2-mal jährlich mit Start im März und September an. Bitte teilen Sie uns bei der Bewerbung Ihren Wunsch für einen der Starttermine mit. Freie Plätze haben wir derzeit ab März 2026. Aufgaben – Umfangreiche Mitarbeit/Support im Controlling, Reporting, Monatsabschluss – Erstellung und Konzeption von Reports, Auswertungen und Analysen – Selbstständiges Mitwirken im Tagesgeschäft – Einbindung in ein dynamisches Team mit flachen Hierarchien Profil – Student (m/w/d) mit wirtschaftswissenschaftlichem Grundstudium, bevorzugte Studienschwerpunkte: Rechnungswesen / Controlling / Finanzen – Erforderliches Pflichtpraktikum – Arbeit vor Ort in Freiburg – Sehr gute Kenntnisse der MS-Office-Produkte, insbesondere MS Excel – Gutes Zahlenverständnis und hohes analytisches Denkvermögen, sowie selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise – Sehr gute Kenntnisse der deutschen und englischen Sprache (in Wort und Schrift) Wir bieten Breakthroughs that change patients\‘ lives – Um unseren Unternehmenszweck zu erfüllen, leitet eine wertorientierte Unternehmenskultur unser Handeln. Pfizers Werte sind: Courage, Excellence, Equity, Joy. Courage: Eine mutige Art und Weise, wie wir unsere Ziele erreichen, ist unsere unternehmensweite Strategie der digitalen Transformation. Unsere flachen Hierarchien ermöglichen kurze Entscheidungswege. Excellence: Wir fokussieren uns auf das, was wirklich wichtig ist, übernehmen Verantwortung, messen Fortschritte und arbeiten vertrauensvoll zusammen. Gemeinsam setzen wir auf eine agile Arbeitsweise, die unsere Mitarbeiter:innen dazu ermutigt, sowohl ihr Privat- und Arbeitsleben in Einklang zu bringen als auch die persönliche Weiterentwicklung voranzutreiben. Equity: Wir sind davon überzeugt, dass unterschiedliche Erfahrungen wertvoll sind, weshalb jede Meinung wertgeschätzt wird. Diese bereichern das gesamte Unternehmen. So fördern wir ein vielfältiges, inklusives Arbeitsumfeld in dem sich Kolleg:innen in verschiedenen Diversity, Equity & Inclusion Arbeitsgruppen wie u. a. Empowered Women, LGBT*IQ , DisAbility, X-Gen engagieren. Joy: Wenn wir unsere Arbeit als sinnstiftend erleben, erhalten wir auch viel zurück. Das erreichen wir, indem wir stolz auf den Beitrag sind, den wir leisten, uns gegenseitig wertschätzen und dies auch mit Freude und Anerkennung teilen. Unser BRAVO Award Programm gibt uns eine wertschätzende Möglichkeit dazu. Unsere Mitarbeiter:innen profitieren auch während der Arbeitszeit von einem umfangreichen Betrieblichen Gesundheitsmanagement \“Pfizer in Balance\“. Entdecken Sie Ihren Weg. Bewerben Sie sich noch heute.