Ausbildung zum Elektroniker (m/w/d) für Betriebstechnik

Möchten Sie in einem internationalen Unternehmen arbeiten, das sich der Verbesserung der Gesundheit von Menschen auf der ganzen Welt verschrieben hat? Bei Pfizer haben Sie die Möglichkeit, an spannenden Projekten mitzuwirken und wertvolle Einblicke in die Entwicklung von Arzneimitteln zu gewinnen. Wir unterstützen Sie dabei, bereits während Ihrer Ausbildung einzigartige Praxiserfahrungen zu sammeln, die Ihnen neue Perspektiven für Ihre berufliche Zukunft eröffnen. Starten Sie mit uns in Ihre berufliche Laufbahn und entdecken Sie, wie vielfältig und bedeutsam Ihre Aufgaben im Team von Pfizer sein können!

Wir suchen Sie (m/w/d) ab dem 1. September 2026 an unserem Standort in Freiburg für eine:

Ausbildung zum Elektroniker (m/w/d) für Betriebstechnik

• Arbeit an Installationsanlagen, Elektroversorgung und Automatisierungstechnik

• Anfertigen von mechanischen Teilen und Verbindungen

• Verlegen und Anschließen von Leitungen und Kabeln

• Prüfen, Messen und Einstellen von Baugruppen und Geräten

• Inbetriebnahme und Instandhaltung von Anlagen der Energietechnik

• Umgang mit der Steuer- und Regelungstechnik wie Pneumatik und SPS-Programmierung sowie Robotertechnik

• Einhalten von Arbeitssicherheits- und Umweltschutzbestimmungen

• Wartung und Störungsbehebung an Produktions- und Abpacklinien

• Ein guter Schulabschluss – ein Werkrealschulabschluss, eine mittlere Reife, Fachhochschulreife oder Abitur bilden die Grundlage für Ihren Einstieg

• Neugier und Begeisterung für Technik – insbesondere für Mathematik, Physik und technische Zusammenhänge

• Technisches Verständnis und analytisches Denkvermögen, um komplexe Abläufe zu durchdringen

• Handwerkliches Geschick und Freude am Umgang mit Werkzeugen, Maschinen und Messgeräten

• Teamfähigkeit und Konzentration – denn viele Aufgaben erfordern Präzision und gute Zusammenarbeit

• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Breakthroughs that change patients\‘ lives – Um unseren Unternehmenszweck zu erfüllen, leitet eine wertorientierte Unternehmenskultur unser Handeln. Pfizers Werte sind: Courage,Excellence, Equity, Joy.

Courage: Eine mutige Art und Weise, wie wir unsere Ziele erreichen, ist unsere unternehmensweite Strategie der digitalen Transformation. Unsere flachen Hierarchien ermöglichen kurze Entscheidungswege.

Excellence: Wir fokussieren uns auf das, was wirklich wichtig ist, übernehmen Verantwortung, messen Fortschritte und arbeiten vertrauensvoll zusammen. Gemeinsam setzen wir auf eine agile Arbeitsweise, die unsere Mitarbeiter:innen dazu ermutigt, sowohl ihr Privat- und Arbeitsleben in Einklang zu bringen als auch die persönliche Weiterentwicklung voranzutreiben.

Equity: Wir sind davon überzeugt, dass unterschiedliche Erfahrungen wertvoll sind, weshalb jede Meinung wertgeschätzt wird. Diese bereichern das gesamte Unternehmen. So fördern wir ein vielfältiges, inklusives Arbeitsumfeld in dem sich Kolleg:innen in verschiedenen Diversity, Equity & Inclusion Arbeitsgruppen wie u. a. Empowered Women, LGBT*IQ , DisAbility, X-Gen engagieren.

Joy: Wenn wir unsere Arbeit als sinnstiftend erleben, erhalten wir auch viel zurück. Das erreichen wir, indem wir stolz auf den Beitrag sind, den wir leisten, uns gegenseitig wertschätzen und dies auch mit Freude und Anerkennung teilen. Unser BRAVO Award Programm gibt uns eine wertschätzende Möglichkeit dazu. Unsere Mitarbeiter:innen profitieren auch während der Arbeitszeit von einem umfangreichen Betrieblichen Gesundheitsmanagement \“Pfizer in Balance\“.

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