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FĂĽr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze das Team bei der Überwachung von Arzneimitteln und Qualitätsreklamationen.
- Arbeitgeber: Pfizer verbessert seit ĂĽber 170 Jahren das Wohlbefinden weltweit.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Gesundheitsmanagement und ein wertschätzendes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil einer agilen Kultur, die persönliche Entwicklung und Vielfalt fördert.
- Gewünschte Qualifikationen: Pharmazeutische Ausbildung und Erfahrung in der Qualitätskontrolle erforderlich.
- Andere Informationen: Engagiere dich in Diversity-Initiativen und erlebe flache Hierarchien.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Weltweit arbeiten Kolleg:innen bei Pfizer jeden Tag daran das Wohlbefinden, die Prävention, die Behandlungs- und Heilungschancen gegen die schwerwiegenden Erkrankungen unserer Zeit zu verbessern und voranzubringen. Einen Unterschied für alle zu machen, die sich auf uns verlassen, daran arbeiten wir seit mehr als 170 Jahren.
Unterstützung des Teams bei der Überwachung von Arzneimitteln für den deutschen Markt in Bezug auf deren Qualität, der Einhaltung aller regulatorischen Anforderungen und der Marktfähigkeit der Ware.
- Unterstützung bei der Bewertung und Bearbeitung von Qualitätsreklamationen
- Unterstützung des Teams in Bezug auf die Einhaltung regulatorischer Anforderungen (GMP/GDP-Guidelines) im Qualitätsmanagement sowie bei Compliance-Aktivitäten
- UnterstĂĽtzung bei speziellen Projekten im Bereich Fertigwarenkontrolle
Pharmazeutische Ausbildung oder gleichwertige Ausbildung mit Erfahrung in der Pharmaindustrie.
Mehrjährige Erfahrung in der pharmazeutischen Industrie, bevorzugt in der Qualitätskontrolle, Qualitätssicherung.
Gute Kenntnisse in Bezug auf lokale und europäische gesetzliche Anforderungen (z.B. AMG, AMWHV, AMHandelsV, GMP/GDP-Guideline) im Qualitätsmanagement.
Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Gute Kenntnisse in Standardsoftwareanwendungen (MS Office, Microsoft Teams etc.).
Was bringen Sie mit - Soft Skills:
- Fähigkeit, Routineprobleme selbständig und unabhängig zu lösen
- Fähigkeit, Entscheidungen in der Routine zu unterstützen um Probleme angemessen zu lösen, um ein gewünschtes Ergebnis oder eine Auswirkung zu erzielen und ein Team zu betreuen, das solche Aktivitäten durchführt.
- Teamfähigkeit
- Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeit
- Fähigkeit zur Vorbereitung und Unterstützung interner und externer Inspektionen
- Gute Fähigkeiten in Bezug auf Produktivität, Analysen, Organisations- und Zeitmanagement, um strenge Ziele für die Einhaltung der Vorschriften und Kundenbedürfnisse zu erfüllen.
Um unseren Unternehmenszweck zu erfĂĽllen, leitet eine wertorientierte Unternehmenskultur unser Handeln. Pfizers Werte sind: Courage, Excellence, Equity, Joy.
- Courage: Eine mutige Art und Weise, wie wir unsere Ziele erreichen, ist unsere unternehmensweite Strategie der digitalen Transformation. Unsere flachen Hierarchien ermöglichen kurze Entscheidungswege.
- Excellence: Wir fokussieren uns auf das, was wirklich wichtig ist, übernehmen Verantwortung, messen Fortschritte und arbeiten vertrauensvoll zusammen. Gemeinsam setzen wir auf eine agile Arbeitsweise, die unsere Mitarbeiter:innen dazu ermutigt, sowohl ihr Privat- und Arbeitsleben in Einklang zu bringen als auch die persönliche Weiterentwicklung voranzutreiben.
- Equity: Wir sind davon überzeugt, dass unterschiedliche Erfahrungen wertvoll sind, weshalb jede Meinung wertgeschätzt wird. Diese bereichern das gesamte Unternehmen. So fördern wir ein vielfältiges, inklusives Arbeitsumfeld in dem sich Kolleg:innen in verschiedenen Diversity, Equity & Inclusion Arbeitsgruppen wie u. a. Empowered Women, LGBT*IQ, DisAbility, X-Gen engagieren.
- Joy: Wenn wir unsere Arbeit als sinnstiftend erleben, erhalten wir auch viel zurück. Das erreichen wir, indem wir stolz auf den Beitrag sind, den wir leisten, uns gegenseitig wertschätzen und dies auch mit Freude und Anerkennung teilen. Unser BRAVO Award Programm gibt uns eine wertschätzende Möglichkeit dazu.
Unsere Mitarbeiter:innen profitieren auch während der Arbeitszeit von einem umfangreichen Betrieblichen Gesundheitsmanagement "Pfizer in Balance". Entdecken Sie Ihren Weg. Bewerben Sie sich noch heute.
FGC Coordination (m/w/d) Arbeitgeber: Pfizer Pharma GmbH
Kontaktperson:
Pfizer Pharma GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: FGC Coordination (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich gründlich über die aktuellen regulatorischen Anforderungen in der Pharmaindustrie, insbesondere über GMP und GDP. Zeige in deinem Gespräch, dass du diese Vorschriften verstehst und wie sie sich auf die Qualitätssicherung auswirken.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Erfahrungen in der Qualitätskontrolle oder Qualitätssicherung zu teilen. Überlege dir, wie du Routineprobleme gelöst hast und welche Entscheidungen du getroffen hast, um die Compliance sicherzustellen.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke, indem du im Gespräch betont, wie wichtig Zusammenarbeit in Projekten ist. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu nennen, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast.
✨Tip Nummer 4
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen, die dein Interesse an der Unternehmenskultur von Pfizer zeigen. Frage nach den Diversity- und Inklusionsinitiativen, um zu verdeutlichen, dass du die Werte des Unternehmens teilst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: FGC Coordination (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich ĂĽber Pfizer und deren Werte. Verstehe die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen der Stelle, um deine Bewerbung gezielt darauf auszurichten.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt, die für die Position im Bereich FGC Coordination wichtig sind. Betone deine Kenntnisse in der Qualitätskontrolle und regulatorischen Anforderungen.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, das deine Leidenschaft für die Pharmaindustrie und deine Fähigkeit zur Teamarbeit unterstreicht. Gehe auf spezifische Beispiele ein, die deine Soft Skills und Erfahrungen belegen.
Dokumente überprüfen: Stelle sicher, dass alle Dokumente vollständig und fehlerfrei sind. Achte darauf, dass dein Lebenslauf, das Motivationsschreiben und andere relevante Unterlagen gut strukturiert und klar formuliert sind, bevor du sie einreichst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Pfizer Pharma GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte von Pfizer, wie Courage, Excellence, Equity und Joy. Überlege dir, wie du diese Werte in deiner bisherigen Arbeit verkörpert hast und bereite Beispiele vor, die deine Übereinstimmung mit diesen Werten zeigen.
✨Bereite dich auf regulatorische Fragen vor
Da die Position Kenntnisse über lokale und europäische gesetzliche Anforderungen erfordert, solltest du dich mit den relevanten Vorschriften wie AMG und GMP vertraut machen. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die dein Wissen über diese Themen testen.
✨Hebe deine Soft Skills hervor
Teamfähigkeit, Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten sind entscheidend für diese Rolle. Bereite konkrete Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast oder wie du Probleme selbstständig gelöst hast.
✨Präsentiere deine Erfahrungen in der Qualitätskontrolle
Da die Position Erfahrung in der Qualitätskontrolle erfordert, solltest du spezifische Beispiele aus deiner beruflichen Laufbahn bereit haben, die deine Fähigkeiten in diesem Bereich demonstrieren. Zeige, wie du zur Einhaltung von Vorschriften beigetragen hast und welche Erfolge du erzielt hast.
