Ingenieur (m/w/d) in der Qualifizierung

Weltweit arbeiten Kolleg:innen bei Pfizer jeden Tag daran das Wohlbefinden, die Prävention, die Behandlungs- und Heilungschancen gegen die schwerwiegenden Erkrankungen unserer Zeit zu verbessern und voranzubringen. Einen Unterschied für alle zu machen, die sich auf uns verlassen, daran arbeiten wir seit mehr als 175 Jahren.
Während wir Medikamente und Impfstoffe entwickeln und unser Geschäft global ausweiten, halten wir jederzeit Ausschau nach neuen Talenten. Derzeit suchen wir Sie als:
Ingenieur (m/w/d) in der Qualifizierung
an unserem Standort in Freiburg, zunächst befristet für 2 Jahre

• Projektarbeit im Bereich Qualifizierung
• Lifecycle-Management von qualifizierten Anlagen (‚Change Control\‘)
• Kontinuierliche und eigenverantwortliche Verbesserung bestehender Qualitätssysteme (z.B. SOPs, Masterpläne, Mastervorlagen, Validierungskonzepte, …) unter Berücksichtigung der gültigen GMP-Regularien, insbesondere der Anforderungen an Datenintegrität
• Qualifizierung pharmazeutischer Anlagen und daran angebundener Computersysteme unter Anwendung von Risikomanagement-Werkzeugen und typischer Elemente wie URS/DQ, IQ, OQ, PQ
• Erstellung von Qualifizierungsdokumentation inkl. Testverfahren und deren praktische Durchführung
• Kosten- und Terminplanung, Organisation, Koordination und Durchführung von Qualifizierungen
• Systematische Identifizierung von Optimierungspotential bestehender Anlagen hinsichtlich Datenintegrität inklusive Risikoabschätzung und CAPA-Management
• Einstufung von anlagenspezifischen Alarmen hinsichtlich Kritikalität inkl. Festlegung von Handlungsempfehlungen bei Auftreten in funktionsübergreifenden Teams

• Eine Qualifikation als Techniker (m/w/d) oder ein Studienabschluss im Bereich Maschinenbau, Pharmatechnik, Verfahrenstechnik oder Mechatronik
• Sehr gute Kenntnisse in der produzierenden pharmazeutischen Industrie und GMP Anforderungen wünschenswert
• Erfahrung im Bereich Equipment Qualifizierung von Vorteil
• Gute EDV-Kenntnisse inklusive gängiger Office-Softwares
• Sehr gute Kontakt- und Kommunikationsfähigkeit
• Freude an Team- und Zusammenarbeit
• Strukturiertes, selbstständiges, ergebnisorientiertes Arbeiten
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Breakthroughs that change patients\‘ lives – Um unseren Unternehmenszweck zu erfüllen, leitet eine wertorientierte Unternehmenskultur unser Handeln. Pfizers Werte sind: Courage, Excellence, Equity, Joy.

Courage: Eine mutige Art und Weise, wie wir unsere Ziele erreichen, ist unsere unternehmensweite Strategie der digitalen Transformation. Unsere flachen Hierarchien ermöglichen kurze Entscheidungswege.

Excellence: Wir fokussieren uns auf das, was wirklich wichtig ist, übernehmen Verantwortung, messen Fortschritte und arbeiten vertrauensvoll zusammen. Gemeinsam setzen wir auf eine agile Arbeitsweise, die unsere Mitarbeiter:innen dazu ermutigt, sowohl ihr Privat- und Arbeitsleben in Einklang zu bringen als auch die persönliche Weiterentwicklung voranzutreiben.

Equity: Wir sind davon überzeugt, dass unterschiedliche Erfahrungen wertvoll sind, weshalb jede Meinung wertgeschätzt wird. Diese bereichern das gesamte Unternehmen. So fördern wir ein vielfältiges, inklusives Arbeitsumfeld in dem sich Kolleg:innen in verschiedenen Diversity, Equity & Inclusion Arbeitsgruppen wie u. a. Empowered Women, LGBT*IQ , DisAbility, X-Gen engagieren.

Joy: Wenn wir unsere Arbeit als sinnstiftend erleben, erhalten wir auch viel zurück. Das erreichen wir, indem wir stolz auf den Beitrag sind, den wir leisten, uns gegenseitig wertschätzen und dies auch mit Freude und Anerkennung teilen. Unser BRAVO Award Programm gibt uns eine wertschätzende Möglichkeit dazu. Unsere Mitarbeiter:innen profitieren auch während der Arbeitszeit von einem umfangreichen Betrieblichen Gesundheitsmanagement \“Pfizer in Balance\“.

Entdecken Sie Ihren Weg. Bewerben Sie sich noch heute.

JBRP1_DE