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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Erstelle Zwischenzeugnisse und optimiere HR-Prozesse in einem dynamischen Team.
- Arbeitgeber: Pfizer verbessert seit 175 Jahren das Wohlbefinden und die Heilungschancen weltweit.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Gesundheitsmanagement und ein wertschätzendes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte spannende Projekte und arbeite in einer inklusiven Unternehmenskultur.
- Gewünschte Qualifikationen: Bachelor- oder Masterstudium, fließend Deutsch und Englisch, gute MS Office Kenntnisse.
- Andere Informationen: Befristet auf 12 Monate, ideal für Studierende.
Weltweit arbeiten Kolleg:innen bei Pfizer jeden Tag daran das Wohlbefinden, die Prävention, sowie die Behandlungs- und Heilungschancen gegen die schwerwiegenden Erkrankungen unserer Zeit zu verbessern und voranzubringen. Einen Unterschied für alle zu machen, die sich auf uns verlassen, daran arbeiten wir seit 175 Jahren.
Derzeit suchen wir Dich am Standort Berlin als Werkstudent/in (m/w/d) im Bereich Human Resources, befristet auf 12 Monate.
Aufgaben- Du initiierst und erstellst selbständig alle Zwischenzeugnisse in deutscher und englischer Sprache mit unserem IT-gestützten Zeugnis-Tool.
- Du überarbeitest und optimierst den aktuellen Prozess zur Erstellung von Zwischenzeugnissen.
- Du betreust unser digitales Personalaktenarchiv und sorgst dafür, dass alle personalrelevanten Dokumente ordentlich abgelegt werden.
- Du initiierst Betriebsratsanhörungen nach Vorgabe.
- Du unterstützt unsere People Experience/HR Partner im operativen Tagesgeschäft, z. B. bei der Erstellung von Arbeitsverträgen.
- Du optimierst die Zusammenarbeit mit unseren drei internationalen Service Centern.
- Du wirkst an spannenden Projekten mit.
- Du bist mitten in Deinem Bachelor- oder Masterstudium in Wirtschaftswissenschaften, Naturwissenschaften oder Geisteswissenschaften.
- Du sprichst fließend Deutsch und Englisch.
- Du hast sehr gute MS Office Kenntnisse (Word, Excel, PowerPoint, Outlook).
- Du hast Interesse an Prozessoptimierung und starke kommunikative Fähigkeiten.
- Du arbeitest gerne in einem dynamischen Team und bist offen für Neues.
Wir bieten Breakthroughs that change patients' lives - Um unseren Unternehmenszweck zu erfüllen, leitet eine wertorientierte Unternehmenskultur unser Handeln. Pfizers Werte sind: Courage, Excellence, Equity, Joy.
Courage: Eine mutige Art und Weise, wie wir unsere Ziele erreichen, ist unsere unternehmensweite Strategie der digitalen Transformation. Unsere flachen Hierarchien ermöglichen kurze Entscheidungswege.
Excellence: Wir fokussieren uns auf das, was wirklich wichtig ist, übernehmen Verantwortung, messen Fortschritte und arbeiten vertrauensvoll zusammen. Gemeinsam setzen wir auf eine agile Arbeitsweise, die unsere Mitarbeiter:innen dazu ermutigt, sowohl ihr Privat- und Arbeitsleben in Einklang zu bringen als auch die persönliche Weiterentwicklung voranzutreiben.
Equity: Wir sind davon überzeugt, dass unterschiedliche Erfahrungen wertvoll sind, weshalb jede Meinung wertgeschätzt wird. Diese bereichern das gesamte Unternehmen. So fördern wir ein vielfältiges, inklusives Arbeitsumfeld in dem sich Kolleg:innen in verschiedenen Diversity, Equity & Inclusion Arbeitsgruppen wie u. a. Empowered Women, LGBT*IQ, DisAbility, X-Gen engagieren.
Joy: Wenn wir unsere Arbeit als sinnstiftend erleben, erhalten wir auch viel zurück. Das erreichen wir, indem wir stolz auf den Beitrag sind, den wir leisten, uns gegenseitig wertschätzen und dies auch mit Freude und Anerkennung teilen. Unser BRAVO Award Programm gibt uns eine wertschätzende Möglichkeit dazu.
Unsere Mitarbeiter:innen profitieren auch während der Arbeitszeit von einem umfangreichen Betrieblichen Gesundheitsmanagement "Pfizer in Balance". Entdecken Sie Ihren Weg. Bewerben Sie sich noch heute.
Werkstudent/in (m/w/d) im Bereich Human Resources Arbeitgeber: Pfizer Pharma GmbH
Kontaktperson:
Pfizer Pharma GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Werkstudent/in (m/w/d) im Bereich Human Resources
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Kommilitonen oder Professoren, die bereits Erfahrungen im Bereich Human Resources haben. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Kontakte zu Personen bei Pfizer herstellen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die Unternehmenskultur von Pfizer. Zeige in Gesprächen, dass du die Werte wie Courage, Excellence, Equity und Joy verstehst und schätzt. Das wird dir helfen, dich besser mit dem Unternehmen zu identifizieren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Prozessoptimierung vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem Studium oder Praktika, wo du Prozesse verbessert hast. Dies zeigt deine Initiative und dein Interesse an der Stelle.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine MS Office Kenntnisse unter Beweis zu stellen. Vielleicht gibt es während des Auswahlprozesses eine praktische Übung, bei der du deine Fähigkeiten in Word, Excel oder PowerPoint demonstrieren kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Werkstudent/in (m/w/d) im Bereich Human Resources
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über Pfizer und deren Unternehmenskultur. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Werte und Ziele des Unternehmens zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Stelle relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Kenntnisse in MS Office und deine Sprachfähigkeiten in Deutsch und Englisch.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du an der Position interessiert bist und wie deine Fähigkeiten zur Optimierung von Prozessen beitragen können.
Korrekturlesen: Lass deine Bewerbungsunterlagen von jemandem Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei sind. Achte besonders auf Grammatik und Rechtschreibung in beiden Sprachen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Pfizer Pharma GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf die Unternehmenswerte vor
Informiere dich über die Werte von Pfizer, wie Courage, Excellence, Equity und Joy. Überlege dir, wie du diese Werte in deinem bisherigen Studium oder Praktika verkörpert hast und sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Stelle starke kommunikative Fähigkeiten erfordert, solltest du während des Interviews klar und präzise sprechen. Übe, deine Gedanken strukturiert zu präsentieren und Fragen direkt zu beantworten.
✨Hebe deine Prozessoptimierungsfähigkeiten hervor
Bereite Beispiele vor, in denen du Prozesse optimiert hast oder Verbesserungsvorschläge gemacht hast. Dies zeigt dein Interesse an der Stelle und deine Fähigkeit, zur Effizienz des Unternehmens beizutragen.
✨Sei offen für neue Ideen
Pfizer sucht nach jemandem, der gerne in einem dynamischen Team arbeitet. Zeige während des Interviews, dass du flexibel bist und bereit, neue Ansätze und Ideen zu erkunden, um die Zusammenarbeit zu verbessern.
